大光電機の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全34件）

【良い点】
照明コンサルや照明士などの資格取得や研修などは積極的にやっていると思う。業界でも照明関連の有資格者数ではトップレベルなのでは？続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全社的な人事評価のバランスが取れておらず、上司や男女によっての差が大きい。気に入られれば出世コースに乗るが、そうで...続きを読む(全126文字)

【良い点】
照明が好きなプロ集団のため、いい意味での拘りが強く、レベルも高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己研鑽する人とそうでない人での差...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直、サプライチェーンの構築は手付かずで、協力メーカーに任せきりの所がある。メーカ独自のルートや考えを含め、積極的...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良い会社風土を作ることは大事だが、ある意味宗教的な所もあり、今の時代では若者からするとドン引きなのではないかと感じる。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスという名のもと、仕事のできる人が損をするようなしくみや、組織づくりはやめた方が良いと思う。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時はパワハラやサービス残業が横行していた時代、理由は様々だが無くなられる方もいたので、改善されていくことを望みます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性でも、お給料が、それなりに頂いていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
お昼の休憩が、電話を取りながらでしたので、ゆっくり休め...続きを読む(全195文字)

【良い点】
通常業務の他に、何かしらの手違い（受注時の聞き間違い、入力時の手配ミス、倉庫での出荷、配達のミス等）で納期が遅れると、赤帽を手配するなど、一種...続きを読む(全224文字)

【良い点】
伝票入力で、テンキーの入力が多く、知らず知らずのうちに、入力速度のスキルアップをしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昼休み...続きを読む(全209文字)

【良い点】
一般的な知名度は低いですが、商業施設やホテル業界内では品質、照明設計スキルで評価されている会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全205文字)

【良い点】
社長の強い意向で、社内研修に力を入れているし、勉強会なども頻繁に開催される。 また、社長が読書家なので、それらの知識をまとめた随筆を冊子に纏め...続きを読む(全199文字)

【良い点】
非営業部門は明確な評価基準がないので、部長のお気に入りになれば、仕事をしていなくても高評価をもらうことができる。
要領の良い人にとってはやり易...続きを読む(全186文字)

【良い点】
良い点はひとつもない。助け合いもない。上司は、理不尽な内容で怒鳴ります。前年の数字だけが基準とされ人員が多くて目標も低くても評価が高い、またそ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
女性には大変優しい企業だと思います。
ただ反対に男性社員には優遇などがない厳しい企業です。
上司に好かれと出世は出来ると思います。
資格・業績...続きを読む(全182文字)

【良い点】
有給取得がしやすい。上司によって環境が変わるので、いい上司ならやりがいがあるかも。未だパワハラはあります。残業も皆早く帰っていることになってい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
地域代理店との接触が多くまたその先の販売店などにも営業に行くため人脈が増えます。特にお客様にかわいがってもらえますので退職後、独立開業する方も...続きを読む(全239文字)

私生活を圧迫する仕事の激務に疑問を感じます。同じ環境でない社員には判ってもらえません。上司に評価されて考課が上がっていくのは大方事務職です。考課制度で士気...続きを読む(全172文字)

好き嫌いでの評価される体質。真面目で頑張っている人にはきつい会社。精神的に追い詰められ辞めていく人が多い。考課の基準が上司次第。役員の言葉による精神的被害...続きを読む(全201文字)

ワークライフバランス・・まるでない。上司の圧力は半端なかったな・・みなさん、隣の芝生は青く見えますよ!これだけ言っときます。企業イメージはいいんですけどね...続きを読む(全153文字)

残業代は一切無。(営業手当としては支給があるが・・)給与は同年代・同経験値と比較すると安い。
私は結果的に離職したが結果1年経過したら、年収が額面で16...続きを読む(全381文字)

ものづくりをしたい人はこの会社には向かない。付加価値創意がまるで無い・・他社器具のデザインを真似てクレームが来たこともあった。(O社から)メーカー人として...続きを読む(全201文字)

5年から10年後のビジョンが社員には伝わっていない。売上を上げる為にに具体的な施策や方向性は感じない。単純に自身の倫理観を語っているだけ・・・管理職はそれ...続きを読む(全345文字)

現在LEDバブルの中、年収としては中クラス。ただし、基本給は中の下といったところ。LEDバブルが後退するであろう2015年くらいには、ベースダウン(過去に...続きを読む(全276文字)

部署によって大きな開きがある。デザイン部署や商業系営業は、やりがいを大きく感じる仕事に向き合えることだろう・・。ただし、飛び込み系の色が強い、代理店営業に...続きを読む(全237文字)