大光電機のルートセールス・代理店営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
市場規模がほどほどで、新規参入の会社がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新経営陣になってからオンライン会議や資料が増えていってる...続きを読む(全241文字)

【良い点】
賞与と休みの数が多い。
社員は親切な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社は全て正しく優れているという偏った驕りがある。自社...続きを読む(全292文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として学ぶ集団とやらを標榜する為に研修をやる事自体が目的になってる。管理職も平社員も部署...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく意味不明の昇格、昇進が多い。間接部門の人事考課が毎度営業部門を上回り、特に社内のデザイナーもどきが不明基準...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく何につけても女性社員に甘過ぎる。周りが見ていても、なんでこいつが昇格するの？という人事があって、ストレスが...続きを読む(全147文字)

【良い点】
良い人が多い。ガツガツして人の手柄を取るような人はいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
専務のＭは絵に書いたようなパワハラ役員...続きを読む(全221文字)

【良い点】
女性は、産休、育休が必ずとれるので、女性に優しいと思う。育休後、復帰する人がほとんどで、営業でも時短で働いているため、結婚出産を考えている人は...続きを読む(全219文字)

大手3位メーカーとして優秀な人材が揃っており、基本給、残業代、ボーナスのウェイトが非常に高い事も大きな魅力。社員達はメーカーとしての誇りを持って職務に臨む...続きを読む(全154文字)

【良い点】
自由にのびのびやれる。
部署や職種によってそれぞれのよさがあり、物事を改善しようとする動きがいつもある。
上位者の話はもっともであり、素直...続きを読む(全157文字)

好き嫌いでの評価される体質。真面目で頑張っている人にはきつい会社。精神的に追い詰められ辞めていく人が多い。考課の基準が上司次第。役員の言葉による精神的被害...続きを読む(全201文字)

出産、育児に対しては、社員に対しても契約社員に対しても、とても理解があり、手当やバックアップもあります。
ただ、関西系の中小企業なので、激務です。
夜...続きを読む(全167文字)

各々の段取り次第で早く帰れる帰れないが決まりますので
日々の工夫で幾らでも実現可能だと思います。
基本的に朝8時半から夜7時位までは仕事してます。
そこ...続きを読む(全507文字)

女性にとって有難い育児休暇や復帰など、色々思いつく所おさえてあると思います。
男性社員も育児休暇がとれるみたいですが、まぁ取ろうとは思いませんね。(怖く...続きを読む(全855文字)

.住宅、店舗においても照明の効果は非常に重要で、照明計画ひとつで空間の見え方など大きく変わります。提案内容が受け入れられ、よりインテリア、建築と融合した空...続きを読む(全187文字)

上司(役員)は最悪です。Mさんとしておきます。同僚、部下の目の前で所構わずデカイ声で罵声を浴びせます。間違えなくパワハラです。この役員の罵声やパワハラで私...続きを読む(全259文字)

現実はledの普及により、業績は上向き方向。企業的にも、今後数年で、led器具販売の主メーカーとなるよう戦略をたてている。
ただし、今後ledの価格がさ...続きを読む(全193文字)

産休、育休の制度は整っていて、実際に取得している人も多いので、利用しやすい。復帰後も、時短制度や、子供が風邪をひいた時用の特別休暇などがとれる。女性のキャ...続きを読む(全187文字)

女性社員には優しく、育児制度なども整っていて働きやすい。
契約社員であっても、ボーナス等支給され、契約も基本的に更新されるので、金銭面的にはある程度満足...続きを読む(全244文字)