大光電機のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
自分の仕事の調整さえできれば有給はとりやすい環境。ただし人に仕事を任せるなどはできない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。...続きを読む(全83文字)

【良い点】
かなり休暇がとりやすい職場だったと思います。特に理由等も申請することなく事前の申請であれば確実に休みが取れていました。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスという名のもと、仕事のできる人が損をするようなしくみや、組織づくりはやめた方が良いと思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
休みが取りやすい。自身や子供の体調不良で急に休ませてもらっても、「お互い様」という風潮があり、とても助かった。
年間休日数はカレンダー通りで...続きを読む(全607文字)

【良い点】
有給は取りやすかったので、プライベートとの両立はしやすいと感じました。続きを読む(全41文字)

【良い点】
土日が基本的に休みでした。ただ年に一回？経営計画発表会で土曜出勤あります。続きを読む(全43文字)

【良い点】
土日祝は休みな点。ただ、部署によっては土日にお客さんの展示会に出ないと行けないため、休めない。平日の代休も取れそうにない。また、現場は土日...続きを読む(全528文字)

【良い点】
個々の仕事の組み方にもよりますが、要領が良い人は早く帰ることができる。基本的に個人で仕事を行うので！
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず定時で帰れることはない。人によっては深夜(0〜4時)に上司よりメールが飛んでくる。土日祝日も社内外問わずメー...続きを読む(全263文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスはちょうどいいとともう。有給休暇も大変取りやすく、上司含め良く取得しているように思います。子供がいる家庭も病院に...続きを読む(全211文字)

【良い点】
コロナ流行後、リモートワークも推進され、出社せずともパソコン等遠隔で仕事が出来るようになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以前、労基から指導が入ったことがある。その時よりかはワークライフバランスは取れてはいると思うが、一部の人間に負担...続きを読む(全172文字)

【良い点】
通常業務の他に、何かしらの手違い（受注時の聞き間違い、入力時の手配ミス、倉庫での出荷、配達のミス等）で納期が遅れると、赤帽を手配するなど、一...続きを読む(全224文字)

【良い点】
有給などは基本的に取りやすい。働き方としても残業をあまり良しとしていないので定時で帰る方が多い傾向。商業施設系の案件を担当する部署は数字など...続きを読む(全187文字)

【良い点】
基本土日休み。イベントなどで休日出勤の場合は平日に代休を取れる仕組み。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的な社風がかなり古い。朝...続きを読む(全186文字)

【良い点】
子持ち女性にはきっちり制度が整っている。産休育休、しっかり取れるようです。
嘱託社員も複数おり、定年後も希望すれば継続雇用してもらえるようで...続きを読む(全216文字)

【良い点】
休日はカレンダー通りしっかり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
週末にかけての残業が半端ない。順序よく終わらせてもそこを見計ら...続きを読む(全184文字)

【良い点】
無いに等しく、有名建築士といちゃいちゃ仕事ができる部署のみ適度な仕組みがある程度にみえる。しかし、これからは会社がしぼんでいくので色々な補助...続きを読む(全198文字)

【良い点】
お子さんがいる社員さんに関しては、時間短縮勤務を容認したり、早引き、休暇取得などについても理解があります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全279文字)

部署によりますが、NO残業推薦してましたが、実際の仕事量的にもオーバーで、帰れることはないですし、共働きであれば家事をする時間なんてとれませんでした。
...続きを読む(全160文字)

ワークライフバランスとは、女性の産休育休時短のことだけではないと思うが、そこにしか適用されない。
女性で子供がいれば、正社員でも勤務時間をずらす、時短...続きを読む(全326文字)

ワークライフバランス・・まるでない。上司の圧力は半端なかったな・・みなさん、隣の芝生は青く見えますよ!これだけ言っときます。企業イメージはいいんですけど...続きを読む(全153文字)

ワークライフバランスの改善のため、残業を基本的に禁止、事前申請の上で許可をとって初めて残業できるというシステムになった。スケジュール管理と効率的な業務遂...続きを読む(全172文字)

・各担当制なので、ノルマさえ達成していれば早く帰れる。自分次第というところ。
自分で営業して、図面を作って打ち合わせ、また修正、その連続。
いい...続きを読む(全172文字)

各々の段取り次第で早く帰れる帰れないが決まりますので
日々の工夫で幾らでも実現可能だと思います。
基本的に朝8時半から夜7時位までは仕事してます。
そ...続きを読む(全507文字)