大光電機の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多い。業務量も多いが、それよりも社内の雑多な業務に振り回される。管理職も上の言いなりだし、問題意識持...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時はパワハラやサービス残業が横行していた時代、理由は様々だが無くなられる方もいたので、改善されていくことを望みます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
事務職にしては給与が良かったと思います。ただ、終業時間後も電話が鳴り続けるにも関わらず取れもしない休憩時間として、残業代が削られていました。
...続きを読む(全157文字)

【良い点】
既婚者で子供がいる方にとっては、とても働きやすい職場環境です。また、全国各地に事業所があり、旦那の転勤先へ異動することも可能です。人間関係もア...続きを読む(全192文字)

【良い点】
LEDブームが若干陰りだが、まだ衰弱していない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
令和の時代でもアナログな飛込み式営業で電気屋や工務...続きを読む(全196文字)

【良い点】
社内の良い点については希望を出せば、時と場合には寄りますが、好きな部署への移動が可能で、個人を尊重してくれる場合もあります。
【気になること・...続きを読む(全194文字)

【良い点】
女性に優しい会社だと思います。
ただ上司の好き嫌いで人事考課が決まります。また課長以上は、社長の言う通りに動くのでどんなに現場がきつくても人員...続きを読む(全223文字)

【良い点】
社内の方々はいい人が多いです。
浅く広くな付き合いができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々仕事量が増えていき、もっとやれと言...続きを読む(全234文字)

【良い点】
女性でも、お給料が、それなりに頂いていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
お昼の休憩が、電話を取りながらでしたので、ゆっくり休め...続きを読む(全195文字)

【良い点】
少なくとも表向きには、やめていく人間を石もて追うことはしない。去る者追わずの精神なのだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
一旦非...続きを読む(全199文字)

【良い点】
土日祝が休み。
展示会などある場合は休日出勤しなければならない。代わりに平日に代休取れるとのことだが、嫌な顔をされたり、なんでとるの？みたいな...続きを読む(全268文字)

【良い点】
事務職にしては給料は良い。ある程度仕事を覚えれば、スキルアップしなくても賞与や期末報奨金がしっかりもらえる。仕事の出来ない上司のご機嫌とりや営...続きを読む(全296文字)

【良い点】
●給与やボーナスは出る。
●研修等が多い。

【気になること・改善したほうがいい点】
●悪口、パワハラ発言が多い。｢思いやりが大切。人の気持...続きを読む(全482文字)

【良い点】
まずまず自由な雰囲気づくりの出来ている企業で、メーカーな点
休みも多い印象があるのでそこは素晴らしかった
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全193文字)

【良い点】
わからないことがあれば上司に相談しやすく、仕事には集中できる環境でした。
照明プランに必要な新人勉強会なども何度か開催したり、当時は新人の育成...続きを読む(全515文字)

【良い点】
代理店営業に関して、あまりいいウワサを聞かない。離職率が高く、時間単位の残業代も出ない為に夜遅くまで仕事をやらされるとうつになりそうになる。転...続きを読む(全187文字)

私生活を圧迫する仕事の激務に疑問を感じます。同じ環境でない社員には判ってもらえません。上司に評価されて考課が上がっていくのは大方事務職です。考課制度で士気...続きを読む(全172文字)

とにかく総務が偉そうで最悪。総務部長(役員)は外面ばかり良くて、信用が微塵も感じられない。営業は体育会系の乗り、良い人が多いので救われた。人の悪口ばかり言...続きを読む(全150文字)

成果があいまいで正当な評価がなされない状況。上司の好みで評価が変わってくる。
ただ周りの同僚は良い人が多いので救われる面が多いが体育会系ののりがあるので...続きを読む(全181文字)

この会社は、冬の時代(リストラや希望退職)を何度も経験している。現在は、LEDバブルで景気はいいが、市場を読み解く能力はほとんど無い企業の為、あと3年～4...続きを読む(全196文字)