西武造園のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
賞与が年2回あること
【気になること・改善したほうがいい点】
月給も、ボーナスも低いと感じた。
また評価制度においても、何を基準に評価されてい...続きを読む(全147文字)

【良い点】
リフレッシュ休暇などがもうけられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や資格手当が近年ようやく少し上がったが、それでも同業...続きを読む(全93文字)

【良い点】
お客様から感謝の言葉をいただく機会のある現場だととてもやりがいを感じると思う。また、難しい現場をこなすことで達成感も得られると思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
育休の男性取得率も少しずつだが上がってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休で抜けている間の穴埋め要員の補填がないなど、現場に残...続きを読む(全102文字)

【良い点】
同期や一部の社員には恵まれたと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力に対してやらせる仕事が多かったり、いきなり難しい現場に...続きを読む(全116文字)

【良い点】
造園建設業を主体に、維持管理、指定管理、農業やアウトドアなど緑に関する事業を展開しており、社会ニーズには対応できている気はしている。
【気にな...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度が機能していない。給料安い。続きを読む(全38文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用者の待遇が劣悪で、下手したら新卒以下の給与からスタートする人もいる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
色々と任せては貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪く言えば放任。部署によっては自分の裁量で色々できる。不正も横行してるイメージ。続きを読む(全78文字)

【良い点】
年功序列で少しずつ（本当に少しずつですが）給料は増えていきます。
新卒採用で続けれて役職につくのが一番給料良いと思います。
【気になること・改...続きを読む(全193文字)

【良い点】
希望が通らないことのほうがない。私は今の所通らなかったということはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業としては在宅ワークを...続きを読む(全299文字)

【良い点】
時期にもよるが、残業が多く、休日出勤しなければ仕事が終わらないこともあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
そのときは人手不足だった...続きを読む(全95文字)

【良い点】
フレックスタイム制やリモートワーク：最近ではフレックスタイム制やリモートワークの導入が進んでおり、柔軟な働き方が可能です。個人のライフスタイル...続きを読む(全368文字)

【良い点】
プライベートが充実して過ごせました。
【気になること・改善したほうがいい点】
アットホームなので個人的な事情が社員に知れ渡ってしまうところです続きを読む(全77文字)

【良い点】
内勤に限るならばバランスは上手く取れているように感じます。午後休、午前休制度もかなり助かりますっていう話が多かったです。
【気になること・改善...続きを読む(全204文字)

【良い点】
休日はしっかりとあります。また有給休暇も、上司に許可を取らなくても自分の好きな時に取れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日は...続きを読む(全140文字)

【良い点】
チームワークで仕事を進めるので住もうと思えば休める
【気になること・改善したほうがいい点】
どこも同じだと思うが建設業界は残業が多い
日曜しか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
有給は当日でも取れるため比較的取りやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の都合で休日出勤も沢山あるためワークライフバ...続きを読む(全331文字)

【良い点】
ヤスダエンジニアリングは公共下水道工事を専門とし、独自の技術や工法を開発しており、高い技術力が評価されています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全130文字)

【良い点】
当時はライフワークバランスという概念が無かったので、遅くまで残業することもそれなりにあった。残業手当はそれなりに支給された。続きを読む(全68文字)