西武造園のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
賞与が年2回あること
【気になること・改善したほうがいい点】
月給も、ボーナスも低いと感じた。
また評価制度においても、何を基準に評価されてい...続きを読む(全147文字)

【良い点】
リフレッシュ休暇などがもうけられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や資格手当が近年ようやく少し上がったが、それでも同業...続きを読む(全93文字)

【良い点】
お客様から感謝の言葉をいただく機会のある現場だととてもやりがいを感じると思う。また、難しい現場をこなすことで達成感も得られると思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
育休の男性取得率も少しずつだが上がってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休で抜けている間の穴埋め要員の補填がないなど、現場に残...続きを読む(全102文字)

【良い点】
同期や一部の社員には恵まれたと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力に対してやらせる仕事が多かったり、いきなり難しい現場に...続きを読む(全116文字)

【良い点】
造園建設業を主体に、維持管理、指定管理、農業やアウトドアなど緑に関する事業を展開しており、社会ニーズには対応できている気はしている。
【気にな...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度が機能していない。給料安い。続きを読む(全38文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用者の待遇が劣悪で、下手したら新卒以下の給与からスタートする人もいる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
色々と任せては貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪く言えば放任。部署によっては自分の裁量で色々できる。不正も横行してるイメージ。続きを読む(全78文字)

【良い点】
年功序列で少しずつ（本当に少しずつですが）給料は増えていきます。
新卒採用で続けれて役職につくのが一番給料良いと思います。
【気になること・改...続きを読む(全193文字)

【良い点】
若いうちは比較的休みが取れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長クラスになると業務量が多すぎてまともに休みが取れなく、
残業も多い続きを読む(全79文字)

【良い点】
有給は、消化率を上げる為なのか比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤をしているひとも少なくない。リモートは基本不可。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休暇は取得することを推奨してくれるが、業務量のコントロールは自分で行わなければならないため、溜まった業務の事を考え...続きを読む(全250文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日も業務があるのでプライベートは確保しにくい。
残業代は稼げるが、時間を削って稼いでいるのでそこは価値観次第続きを読む(全75文字)

【良い点】
多くの部署で在宅ワークが可能なので、子どもが病気のときなども仕事しながら育児をしやすい。学校行事などで少し抜けなければいけない際も、コロナ以降...続きを読む(全148文字)

【良い点】
役所の工事をしている時は土日が現場休みなので比較的予定が立てやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多すぎて土日出勤が多...続きを読む(全106文字)

【良い点】
個人で行う営業のため自分のペースで仕事ができる
休日に稼働し成果があった人は振替で休みをとっていた
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の時間などない
何時でも電話は来るし休みは特にないと思います
休みの日のボランティア強制参加で休みにならないこ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
内勤はワークライフバランスは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良いと記載したが、営業はゴルフ接待をする人間も多く存在するた...続きを読む(全117文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって差が大きいが多忙な現場ばかりだと休みがない。
多忙な現場、忙しくない現場で給料が変...続きを読む(全91文字)