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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

松尾製作所の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全13件)

松尾製作所の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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1.5
成長・将来性
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1.5
社員・管理職
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2.0
ワークライフ
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4.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.1

松尾製作所の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

松尾製作所の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 13

株式会社松尾製作所の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が設計したものが自動車の部品として搭載されたときはやっててよかったなと思う瞬間である。
得意先と一緒に検討する等、自分だけで考えなければな...続きを読む(全227文字)

株式会社松尾製作所の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コミュニケーションはとりやすい雰囲気ある。
年上でも年下でもアットホームな感じで気兼ねなく話をすることができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)

株式会社松尾製作所の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動車業界ということもあり
賞与に関して5ヶ月前後という点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
月の支給額は他の会社に比べて...続きを読む(全192文字)

株式会社松尾製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年03月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人研修は手厚くやっている印象でいろんな研修を受けられるが。
新卒に限ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の為いろんな仕...続きを読む(全196文字)

株式会社松尾製作所の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年03月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製造現場では残業は多いです20時間から45時間程はあると思います。
基本給が低いので残業代で稼ぐしかないのである程度残業ができるの良いかもしれ...続きを読む(全190文字)

株式会社松尾製作所の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年03月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年3000円程の昇給があります。
他に等級が存在し等級も同時に上がった場合には10000円程の昇給になりますが、基本給が10000円上がるわ...続きを読む(全188文字)

株式会社松尾製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年09月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アットホームな雰囲気で仕事をしている部署もある。
自分の上司に相談できなくても、他部署の役職付きの方が悩みを聞いてくださる事もある。
【気にな...続きを読む(全198文字)

株式会社松尾製作所の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年09月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
間接部門は土日休みが基本的にしっかり取れる。
製造部は土曜出勤ありきで動いてるため、休出手当は出ますが、休みの日数は少ないです。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)

株式会社松尾製作所の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年09月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
タイムカードがあり、残業代が支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒(大卒)は男女共に総合職3等級〜
新卒(高卒)は男性は総...続きを読む(全216文字)

株式会社松尾製作所の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年03月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休・育休は本人が希望すれば取れます。復帰後は子供が1才6ヶ月になるまで時短勤務が可能です。
近年は、妊娠してもやめない人が大半なので、制度を...続きを読む(全192文字)

株式会社松尾製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
規模が大きく、お客様が大手ばかりな割りに、経費削減に厳しい。
空調があまりつけられなかったり、建屋がだいぶ古くても...続きを読む(全191文字)

株式会社松尾製作所の口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年08月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
生産管理・品質管理(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同族企業の跡取りではあるが、会社をグローバル展開した功績がある。
【気になること・改善した方がいい点】
取引先に言われるがままに海外拠点...続きを読む(全169文字)

株式会社松尾製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年04月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
生産管理・品質管理(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

階級別に応じた教育訓練、資格支援制度がある。コアローテーションの制度があり、他部署への移動も可能である。よく言えば成長が著しい企業であり、急速なグローバル...続きを読む(全150文字)

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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松尾製作所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社松尾製作所
フリガナ マツオセイサクショ
設立日 1959年5月
資本金 1億円
従業員数 1,410人
代表者 松尾基
本社所在地 〒457-0831 愛知県名古屋市南区荒浜町5丁目21番地
URL https://kk-matsuo-ss.co.jp/
NOKIZAL ID: 2102027

松尾製作所の 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。