松尾製作所の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
いろいろと投資をしているようは話はたまに聞くが、実情はよくわからない。また新しい仕事には積極的な投資が見られるが回収出来ているのかがやや疑問。続きを読む(全77文字)

【良い点】
最近ではスポンサー業を推しているようでスポーツ観戦のチケットなどの配布をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スポンサー業に力...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
製造現場のほとんどは連続2直体制になってしまったため、夜勤手当をあてに入社した製造現場の社員はうまみがないと不満...続きを読む(全128文字)

【良い点】
ある程度仕事を覚えると自分で順位づけをして仕事を出来るようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い機械が多く、修繕が大変。また...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が期間限定であることがいまいち。社内制度の見直しは活発。ただそれを社員が望んでいるかどうかは不明。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
魅力は感じない。結果、係長乗り職が増えていると感じる。訴えても響かない。上司でないとできない事を頼んでも動いても...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人間に居心地が良い組織。係長クラスが離職している。一方で離職率は例年と変わらない様子。パワハラセクハラがある。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員に経営状況を公開していないため不明。なぜ公開しないのか不明。色々手広くやろうとしているが、風通しは悪い。続きを読む(全74文字)

【良い点】
スキルアップに対する支援はいい方だと思う。昇級に必要な資格を定めている。これに関しては具体的である。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司を古臭い考え。
良くも悪くも平成初期の文化が一部残っている。
今後の新入社員には厳しい会社とも言える。続きを読む(全73文字)

【良い点】
年功序列が徐々になくそうという試みが見られる。また評価基準も大きく変わろうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといって...続きを読む(全81文字)

【良い点】
年功序列の傾向が強い。
年収は基本給に対してボーナスが占める割合が大きい。また近年はベースアップの動きが見られ基本給が毎年上がっている。続きを読む(全74文字)

【良い点】
上司に気に入られれば上に開けるチャンスは自ずとやってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修中は等級が上がらないらしく、入社6年...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に課長代理職は、日産では管理職ではない組合員だが、年収は一般的な企業に比べれば良すぎるので、管理職である課長昇...続きを読む(全168文字)

【良い点】
年収はまぁいいし、それなり真面目にやってれば昇格するんだけど、俺はすぐ辞めたからなんともだけど、成果給と言うけどもやはり上に気に入られないと...続きを読む(全517文字)

【良い点】
住所には絶対に負けない 大企業並みの給料はある。 しかし トヨタ や日産のような 上位 自動車会社に比べるとかなり少ない
【気になること・改...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年功序列の色が強い。
そのため努力をしなくてもある程度の年収および役職は保証されている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
そのため...続きを読む(全173文字)

【良い点】
平均年収は約738万円と高水準。評価は年功・成果併用で長期的には上がる傾向あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
保全は危険が伴う作...続きを読む(全92文字)

【良い点】
群馬県内の企業の中では、給与はよい方だと思います。残業は昔に比べて少なくなったが、残業した分はきちんと支払われる。
【気になること・改善した...続きを読む(全111文字)

【良い点】
平均的な年収を維持できていたように思う。評価も余程のことがないかぎり、毎年上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、資格手...続きを読む(全232文字)