回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されてるかも。
セクハラ、パワハラが飛び交ってる
下ネタ大好きな上司もいました。
パワ...続きを読む(全139文字)
株式会社松尾製作所
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社松尾製作所の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社松尾製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されてるかも。
セクハラ、パワハラが飛び交ってる
下ネタ大好きな上司もいました。
パワ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
女性は働きやすいかと思う
上に上がりたい人はある程度までは上がれると思う
産休、育休で戻ってくる人は多い印象
時短を活用している方も多い続きを読む(全74文字)
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【良い点】
産休育休は比較的取得しやすい環境だと思う。育休から復帰する人は育児短時間勤務を選択して働く人が多い。
子どもが小学校就学前まで短時間勤務をす...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
女性に対してはとても優しく、プライベート優先で働くことができる。業務時間は基本定時に帰ることができ、有休も好きなときにとることができる。育休...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休・育休は本人が希望すれば取れます。復帰後は子供が1才6ヶ月になるまで時短勤務が可能です。
近年は、妊娠してもやめない人が大半なので、制度...続きを読む(全192文字)
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ここの会社の女性はほぼ大体の産休を取って出産後もずっと働いてるかたばかりです。産休交代には派遣の方を雇い、妊娠中も仕事を少なくしてくれたり、パソコンから...続きを読む(全175文字)
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大手自動車メーカー向けの自動車部品を中心として、線バネ・プレス・樹脂成型品などの単一素材、複数素材から構成される組付品まで自社で設計・開発・製造をしてい...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
等級制度により上がれば給与が上がるシステムになっている。年齢給もあるため年齢を重ねれば給与自体は上がる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
ある程度仕事を覚えると自分で順位づけをして仕事を出来るようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い機械が多く、修繕が大変。また...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
いろいろと投資をしているようは話はたまに聞くが、実情はよくわからない。また新しい仕事には積極的な投資が見られるが回収出来ているのかがやや疑問。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製造現場のほとんどは連続2直体制になってしまったため、夜勤手当をあてに入社した製造現場の社員はうまみがないと不満...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
最近ではスポンサー業を推しているようでスポーツ観戦のチケットなどの配布をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スポンサー業に力...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員に経営状況を公開していないため不明。なぜ公開しないのか不明。色々手広くやろうとしているが、風通しは悪い。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
魅力は感じない。結果、係長乗り職が増えていると感じる。訴えても響かない。上司でないとできない事を頼んでも動いても...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
スキルアップに対する支援はいい方だと思う。昇級に必要な資格を定めている。これに関しては具体的である。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が期間限定であることがいまいち。社内制度の見直しは活発。ただそれを社員が望んでいるかどうかは不明。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客観的な評価になっていない。評価基準になる組織の方針も曖昧で具体性にかける。いかようにでも解釈できる。評価者とす...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
部署による。働きやすい部署は働きやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく技術職だと働きにくいし身体を壊...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
配属された場所は、女性でも働きやすいと思う。
あまり重い荷物を運ぶとかといったことはほとんどなかった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
産休や育休はとても取りやすいと思います。
男性でも1年間育休を取る方もいらっしゃいます。時短勤務制度もあり続きを読む(全59文字)
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【良い点】
育休、産休は取りやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として女性管理職を増やしていく方針があるが。
一方で能力に見合わない...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
育休で休んでる方が何人かおられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に女性も男性も作業内容はあまり変わらないため、体力に自...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
工場ですが、軽作業もあり重たいものを持つことなどはありませんでした。
女性でも働きやすいと思います。
体は結構動かしたり、立ち仕事なので運動...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
マミートラック(Mommy Track)に乗って静かに仕事をするならば問題無い。制度的に整っているし、上司からも文句は言われない(人事から、...続きを読む(全393文字)
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【良い点】
産休・育休・時短など、子育てしながら働くための制度はしっかりあるので安心して働けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
・技...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性社員は比較的働きやすく、定時で帰っている人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の部長・課長クラスは数えるぐらいし...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
育休は取得しやすい。男性社員でも1〜3ヶ月ほど貰える。
復職後も問題なく働けていると聞く。
側から見て育休取ったから冷遇されるという風には見...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 株式会社松尾製作所 |
|---|---|
| フリガナ | マツオセイサクショ |
| 設立日 | 1959年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,410人 |
| 代表者 | 松尾基 |
| 本社所在地 | 〒457-0831 愛知県名古屋市南区荒浜町5丁目21番地 |
| URL | https://kk-matsuo-ss.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。