松尾製作所の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
女性は働きやすいかと思う
上に上がりたい人はある程度までは上がれると思う
産休、育休で戻ってくる人は多い印象
時短を活用している方も多い続きを読む(全74文字)

【良い点】
夜勤をやらない人はフレックスが使え、早めに帰れたり遅めに出社できたりする
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。上は残業を減らせ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
規模感の割に良いと思う
トヨタカレンダーのため年間休日は多い
フレックス制度があり、コアタイムも他社と比べて短い
一通りのものはあると思う
【...続きを読む(全114文字)

【良い点】
職場の人間関係は良かった
そうでない人もいるが、穏やかな人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の考え方が古かったり、理解がな...続きを読む(全248文字)

【良い点】
退職する際にはまず直属の上司に相談したのですが､私の気持ちを尊重してくれました。
まずは上司から部長に話を通してくれて、部長課長上司と私の4人...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり専門的な知識になるので､興味を持てないとあまり楽しいと感じられないかもしれないです。続きを読む(全65文字)

【良い点】
未経験での中途入社でしたが、満足のいく金額を給料でもらうことができました。
業績も右肩上がりだったので臨時ボーナスもあり大変満足しておりました...続きを読む(全182文字)

【良い点】
部署にもよりますが､営業部は比較的に有給が取得しやす買ったです。
またフレックス制度もありますので、朝子どもの世話をしてから出社されている方も...続きを読む(全121文字)

【良い点】
自分が設計したものが自動車の部品として搭載されたときはやっててよかったなと思う瞬間である。
得意先と一緒に検討する等、自分だけで考えなければな...続きを読む(全227文字)

【良い点】
コミュニケーションはとりやすい雰囲気ある。
年上でも年下でもアットホームな感じで気兼ねなく話をすることができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業のため、仕事が標準化されてスマートな働き方をしている印象でしたが、実際にはやり方が属人化していたり、非効率...続きを読む(全103文字)

【良い点】
同業界の中でもあらゆる商品を取り扱っており、いわゆる大手なので、顧客側も蔑ろにはできないというのは入社してから感じた。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
知識、技能の適正を考慮されることなく配属が決まってしまう。
製造職場の職場の上司、工場の管理職などどういうタイプの...続きを読む(全107文字)

【良い点】
入社理由は企業の姿勢や創業者の本田宗一郎の考え方などがとても魅力的に感じたため。特に技術やエンジニアを大事にする考え方がとても良いと感じて入社...続きを読む(全267文字)

【良い点】
誰も入社を断られない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材を大切にしない、誰でもいい、使い捨て式。
偉い人は何があろうとも知らん顔です。続きを読む(全79文字)

【良い点】
自動車部品の営業職で働きたかった
業界がガラッと変わったので最初は苦しみましたがあとは慣れです。上司がしっかりしていれば大丈夫です。幸い営業で...続きを読む(全101文字)

【良い点】
ダイハツ車のシートシェア率がほぼ100%と聞いて、ダイハツが安寧であれば食いっぱぐれることはないこと。
都度の工数低減活動を進めてカンやコツに...続きを読む(全219文字)

【良い点】
良いように言ってくる。お金が米沢より支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が平等ではない。貯金がたまらない。体を壊す。続きを読む(全77文字)

【良い点】
トヨタのティア1企業。国内外の拠点多数。給与がそれなりに高い
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が欲しい
育休を取得すると欠勤扱...続きを読む(全99文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
成長ペースが非常に遅く感じる。年功序列の意識が根強く組織に浸透しているため、出来ない先輩社員...続きを読む(全156文字)