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株式会社松尾製作所

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

松尾製作所の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社松尾製作所の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社松尾製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

松尾製作所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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松尾製作所の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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松尾製作所の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社松尾製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年9月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アットホームな雰囲気で仕事をしている部署もある。
自分の上司に相談できなくても、他部署の役職付きの方が悩みを聞いてくださる事もある。
【気に...続きを読む(全198文字)

この投稿でわかること
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    株式会社松尾製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    規模が大きく、お客様が大手ばかりな割りに、経費削減に厳しい。
    空調があまりつけられなかったり、建屋がだいぶ古くて...続きを読む(全191文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    松尾製作所を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2026年3月4日
    回答者:

    【良い点】
    特になし。基本的に仕事をしながら業務を覚えていく。先輩社員も自分の担当業務で忙しいため、自分で考えて動けるようになる点。逆に何もしない歳だけ取...
    続きを読む(全199文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2024年8月27日
    回答者:

    【良い点】
    休日がトヨタカレンダー-1日となりますので年間休日が120日となります。
    また、有休も取りやすい環境である為、休日に関しては大企業と遜色無いで...
    続きを読む(全184文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月4日
    回答者:

    【良い点】
    良くも悪くも同じ事を毎日するだけなので楽に仕事が出来る
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎日同じ仕事を何年もする為、やりがいも面白みも...
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2025年10月21日
    回答者:

    【良い点】
    食堂は安い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    食堂は安いが、冷凍食品を注文後に温めて提供されます。また弁当については、提携先がある様だが...
    続きを読む(全177文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年3月6日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料はあがらない と嘆く社員が多く、残業しなければ生活できない なんて人も多くいる。
    資格手当などは無し。資格持っ...
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    松尾製作所の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社松尾製作所の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他職種 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ある程度仕事を覚えると自分で順位づけをして仕事を出来るようになる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    古い機械が多く、修繕が大変。また...続きを読む(全153文字)

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    株式会社松尾製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いろいろと投資をしているようは話はたまに聞くが、実情はよくわからない。また新しい仕事には積極的な投資が見られるが回収出来ているのかがやや疑問。続きを読む(全77文字)

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    株式会社松尾製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他職種 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    製造現場のほとんどは連続2直体制になってしまったため、夜勤手当をあてに入社した製造現場の社員はうまみがないと不満...続きを読む(全128文字)

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    株式会社松尾製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他職種 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    等級制度により上がれば給与が上がるシステムになっている。年齢給もあるため年齢を重ねれば給与自体は上がる。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全110文字)

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    株式会社松尾製作所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他職種 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    最近ではスポンサー業を推しているようでスポーツ観戦のチケットなどの配布をしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スポンサー業に力...続きを読む(全101文字)

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    株式会社松尾製作所の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部の人間に居心地が良い組織。係長クラスが離職している。一方で離職率は例年と変わらない様子。パワハラセクハラがある。続きを読む(全78文字)

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    株式会社松尾製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員に経営状況を公開していないため不明。なぜ公開しないのか不明。色々手広くやろうとしているが、風通しは悪い。続きを読む(全74文字)

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    株式会社松尾製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップに対する支援はいい方だと思う。昇級に必要な資格を定めている。これに関しては具体的である。続きを読む(全56文字)

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    株式会社松尾製作所の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    魅力は感じない。結果、係長乗り職が増えていると感じる。訴えても響かない。上司でないとできない事を頼んでも動いても...続きを読む(全95文字)

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    株式会社松尾製作所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助が期間限定であることがいまいち。社内制度の見直しは活発。ただそれを社員が望んでいるかどうかは不明。続きを読む(全73文字)

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    メーカー・製造業(自動車・輸送機)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    日本フルハーフ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 経理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人事の方が優しく面倒を見てくれる。相談しやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属時に行きたくない部署になってしまった。希望は通ら...続きを読む(全84文字)

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    株式会社千代田製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とても研修の時は楽しくできて研修をしながら業務を出来てとても良かった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もうちょっと部署ごとに何か会食...続きを読む(全119文字)

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    トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 女性 9年前 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣社員でした。会社訪問したら通る。車に興味があったし、日本を代表する企業で働いてみたかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    機密...続きを読む(全235文字)

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    トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 団体職員 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    自動車業界のトップということもあり正社員を目指して期間工として入社したが1カ月もしないうちにその目標は消えうせた。
    良くも悪くも村社会的な風...続きを読む(全280文字)

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    トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社員一人一人の頭の良さとTBPと呼ばれる問題解決手法を中心とした課題解決能力は他企業と比べても抜きん出ていると感じる。
    【気になること・改善...続きを読む(全360文字)

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    スズキ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手本体。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術職入社したが、面接で話した事業と全く違う事業所へ配属となった。当時移動手段が自転車の...続きを読む(全176文字)

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    株式会社クレファクトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前は、社会人として働くうえで、業務を通して着実に経験を積みながら成長していける環境を想像していました。しかし...続きを読む(全450文字)

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    株式会社アイシンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自動車部品製造をやりたかった為、採用された時は本当に嬉しかった。年収も前職より上がり本当に良かった。続きを読む(全56文字)

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    ダイハツ工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後に配属部署が決まる仕組みのため、事前に希望や意欲を伝える機会はあるものの、必ずしもその通りの部署に配属され...続きを読む(全316文字)

    この投稿でわかること
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    スズキ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時自動車業界全体が100年に一度の変革期といわれていた通り自動車の真価を間近で見れる。なおかつ地域に根付いた自動車開発をしているのでその点...続きを読む(全319文字)

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    松尾製作所の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社松尾製作所
    フリガナ マツオセイサクショ
    設立日 1959年5月
    資本金 1億円
    従業員数 1,410人
    代表者 松尾基
    本社所在地 〒457-0831 愛知県名古屋市南区荒浜町5丁目21番地
    URL https://kk-matsuo-ss.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2102027

    松尾製作所の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。