松尾製作所のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
ある程度仕事を覚えると自分で順位づけをして仕事を出来るようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い機械が多く、修繕が大変。また...続きを読む(全153文字)

【良い点】
いろいろと投資をしているようは話はたまに聞くが、実情はよくわからない。また新しい仕事には積極的な投資が見られるが回収出来ているのかがやや疑問。続きを読む(全77文字)

【良い点】
最近ではスポンサー業を推しているようでスポーツ観戦のチケットなどの配布をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スポンサー業に力...続きを読む(全101文字)

【良い点】
等級制度により上がれば給与が上がるシステムになっている。年齢給もあるため年齢を重ねれば給与自体は上がる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が期間限定であることがいまいち。社内制度の見直しは活発。ただそれを社員が望んでいるかどうかは不明。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
魅力は感じない。結果、係長乗り職が増えていると感じる。訴えても響かない。上司でないとできない事を頼んでも動いても...続きを読む(全95文字)

【良い点】
スキルアップに対する支援はいい方だと思う。昇級に必要な資格を定めている。これに関しては具体的である。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客観的な評価になっていない。評価基準になる組織の方針も曖昧で具体性にかける。いかようにでも解釈できる。評価者とす...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人間に居心地が良い組織。係長クラスが離職している。一方で離職率は例年と変わらない様子。パワハラセクハラがある。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員に経営状況を公開していないため不明。なぜ公開しないのか不明。色々手広くやろうとしているが、風通しは悪い。続きを読む(全74文字)

【良い点】
フレックス制度があったため、自由に休暇を取ることが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務バランスが偏っており、定時で帰る人と...続きを読む(全100文字)

【良い点】
しっかり休みがある時はあります
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期などは週に1日しか休みがなことが普通なのでそこはめちゃしんどいです続きを読む(全78文字)

【良い点】
場所にもよるが、業務量が少ない場所に行くとまったり仕事をし定時に帰るという生活ができる。リモートワークも3割までできる。
【気になること・改...続きを読む(全117文字)

【良い点】
個人的には満足している。現状況で残業が抑制される点もあるが、チーム員はほとんど月20時間を越えない。しかし、他部署の同期たちの場合を見ると上...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも平気で電話がなり、表面上休みだから出なくてもいいと言われるが出なかった場合次の出勤日にはなぜ出なかっ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
お給与は田舎にしてはいい方なんじゃないでしょうか？
それと自分は関係なかったですが、半日休暇や育児休暇、時短勤務なんかを取得されている方も中...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本土日のどっちかは出勤
私の上司からは、評価につながるからと言われ休日に生産以外での出勤を何度もしてもその月の...続きを読む(全183文字)

【良い点】
日曜は基本的に休日なので、自分の時間は作りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
二交代制のため、体調管理が少し難しい。
また、土...続きを読む(全113文字)

【良い点】
非常に取りやすい。業務内に子供を迎えに行くなどで途中で抜けることも可能です。試用時間として、不在の時間をシステムに打ち込み、マイナス時間とす...続きを読む(全181文字)