松尾製作所のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
ある程度仕事を覚えると自分で順位づけをして仕事を出来るようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い機械が多く、修繕が大変。また...続きを読む(全153文字)

【良い点】
いろいろと投資をしているようは話はたまに聞くが、実情はよくわからない。また新しい仕事には積極的な投資が見られるが回収出来ているのかがやや疑問。続きを読む(全77文字)

【良い点】
最近ではスポンサー業を推しているようでスポーツ観戦のチケットなどの配布をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スポンサー業に力...続きを読む(全101文字)

【良い点】
等級制度により上がれば給与が上がるシステムになっている。年齢給もあるため年齢を重ねれば給与自体は上がる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が期間限定であることがいまいち。社内制度の見直しは活発。ただそれを社員が望んでいるかどうかは不明。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
魅力は感じない。結果、係長乗り職が増えていると感じる。訴えても響かない。上司でないとできない事を頼んでも動いても...続きを読む(全95文字)

【良い点】
スキルアップに対する支援はいい方だと思う。昇級に必要な資格を定めている。これに関しては具体的である。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客観的な評価になっていない。評価基準になる組織の方針も曖昧で具体性にかける。いかようにでも解釈できる。評価者とす...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人間に居心地が良い組織。係長クラスが離職している。一方で離職率は例年と変わらない様子。パワハラセクハラがある。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員に経営状況を公開していないため不明。なぜ公開しないのか不明。色々手広くやろうとしているが、風通しは悪い。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ひとえに部署と時期による。
業務量の少ない部署は毎月ほぼ定時で帰れる。また製造よりの部署はトラブルが少ないと毎月...続きを読む(全253文字)

【良い点】
勤務時間や休日や休暇に関してです。近年の働き方改革の影響もあり、残業時間の減少や有給取得のしやすさは向上している様には感じた。
【気になるこ...続きを読む(全332文字)

【良い点】
基本残業なしで、定時ぴったりに終わるのがすごくいいところ。
土日は休みで長期連休も必ずあり、ライフワークバランスはとてもよい。
仕事はきつい...続きを読む(全236文字)

【良い点】
部署によればリモートワーク可能。ウチの部署はリモートワーク不可でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく多い。3時間残...続きを読む(全176文字)

【良い点】
寮は6畳、洋室と和室最初は不便に感じたが慣れれば問題ない(寮によって違う家賃も違う)食堂は連休以外は毎日空いているから食事の心配はない。寮に...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日120日が多いと思うかどうか次第。
祝日の分を連休に当ててるだけなので、土日祝日休みで盆休みと年末年始に...続きを読む(全193文字)

【良い点】
有休はとても取得しやすく、平均14日程度は取れる。年間20日以上取得する人も多い。リフレッシュ休暇5日間があり前後の土日含め9日間とれる続きを読む(全74文字)

【良い点】
休日出勤は原則なし
固定残業代支給で、自由な働き方ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
年1回、3日連続で有給休暇を取得できる制...続きを読む(全111文字)

【良い点】
無理に残業させられることはない。残業は20時間ぐらいが平均だと思う。有休も基本的には自分のペースで取りやすいと思う。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みにもかかわらず販売店から電話が来る為、その都度見積もりを出したりしている為、休みでも休みではない。続きを読む(全71文字)