この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人研修は手厚くやっている印象でいろんな研修を受けられるが。
新卒に限ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の為いろんな仕...続きを読む(全196文字)
株式会社松尾製作所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社松尾製作所のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社松尾製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人研修は手厚くやっている印象でいろんな研修を受けられるが。
新卒に限ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の為いろんな仕...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
愛知県内の他の大手企業が近いため、その大手企業開催の講習会に希望すれば参加することが出来る。様々な講習会の案内が届くため、積極的に参加すれば知...続きを読む(全186文字)
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教育体制はなかなかよい
しかし自分から進んで知識を吸収することが大切なのでそこな甘えてはいけない
誰も教えてくれないし自分から行動することが大切
スキルア...続きを読む(全104文字)
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階級別に応じた教育訓練、資格支援制度がある。コアローテーションの制度があり、他部署への移動も可能である。よく言えば成長が著しい企業であり、急速なグローバル...続きを読む(全150文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2017年11月15日【良い点】
自分のやり方で仕事をさせてもらえる。やり方などを模索し、やりやすいシステムを作ってしまえば見直し等は楽になると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)
【良い点】
自分の頑張りに応じた評価を貰えると、社内より金一封がでたりと、やる気を継続させるための仕組みが出来ているのがよかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全248文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年1月12日【良い点】
独立系であり、他メーカーと比較して業績が多少落ちても給与賞与はしっかり出してもらえている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や役員...続きを読む(全160文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
業務における重要度の高い社員は多少の狼藉を働いても厳しく指導されません。
その人がいなくなると困るという状況に持ち...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2024年2月2日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験での中途入社でしたが、満足のいく金額を給料でもらうことができました。
業績も右肩上がりだったので臨時ボーナスもあり大変満足しておりました...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、営業部は比較的に有給が取得しやす買ったです。
またフレックス制度もありますので、朝子どもの世話をしてから出社されている方も...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
退職する際にはまず直属の上司に相談したのですが、私の気持ちを尊重してくれました。
まずは上司から部長に話を通してくれて、部長課長上司と私の4人...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり専門的な知識になるので、興味を持てないとあまり楽しいと感じられないかもしれないです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
自分が設計したものが自動車の部品として搭載されたときはやっててよかったなと思う瞬間である。
得意先と一緒に検討する等、自分だけで考えなければな...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
コミュニケーションはとりやすい雰囲気ある。
年上でも年下でもアットホームな感じで気兼ねなく話をすることができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自動車業界ということもあり
賞与に関して5ヶ月前後という点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
月の支給額は他の会社に比べて...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
このご時世に仕事量は減ってない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内不良による利益圧迫で利益が出てない為
今後仕事が減ってくると確実...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
良いところはないです
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって仕事量が違うので忙しい部署にいくと残業が多い点。
仕事の仕方が決まっ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
フィードバックの面接などはきちんと行われているように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部のお気に入りになれば、仕事の良し悪...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
いわゆるトヨタ式の思考法を初期研修から教え込まれます。昇進がかかる研修でも型は変わらず同じことが求められるようです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなかスキルアップ出来る仕事をやらしてもらえる環境ではありませんでした。業務量が多いことも...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
部署によると思うが、私の所属する部署では社員の教育には投資してしてくれており、社外の研修への参加や、部署内でも様々な研修がある。実戦は実務で学...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社員教育には、力をかけている。
自社で学習センターを事務職用1箇所、技術職用1箇所と上位職用1箇所持つなど十分な設備環境をもつ。
【気になるこ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
社員のスキルや能力アップに対するセミナーなどが多く、力を入れていると感じます。特にデザイン思考のセミナーは数ヶ月にわたって活動するもので、社外...続きを読む(全350文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制については、研修制度はたくさんある。ただ、チームに配属されそのチーム内での教育体制が整っていないことが多い...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
未経験でも入社でき、やる気があれば仕事をこなしていくことができる。入社して何日かは研修があるため、工具を使ったことがなくても安心して仕事を行え...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
通信教育やTOEICを補助アリでうけられることはあったが、自分自信でスキルアップしていくしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり役に立たない教育を行っている。
スキルアップも得られないことが多い。
長く勤務するだ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
仕事が出来ると社内教育など行ける
でも
教育は意味ないことばかり
会社の方針ばかりが目立ち
ためにはならない
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)
会社名 | 株式会社松尾製作所 |
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フリガナ | マツオセイサクショ |
設立日 | 1959年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,410人 |
代表者 | 松尾基 |
本社所在地 | 〒457-0831 愛知県名古屋市南区荒浜町5丁目21番地 |
URL | https://kk-matsuo-ss.co.jp/ |
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