回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与等は自己採点と上司の採点をかけあわせて評価してもらいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は、本当に最低限です。
残業代で...続きを読む(全86文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社大安
株式会社大安の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は170〜290万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大安の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大安で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
賞与等は自己採点と上司の採点をかけあわせて評価してもらいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は、本当に最低限です。
残業代で...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は比較的に低かったです。最低賃金で昇給はあまりないです。
評価制度は不明です。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
基本給がとても安く、賞与もとても少ないです。ただ、残業代は働いた分しっかりと付けてもらえました。契約社員は時給制でしたが、残業代は1.25く...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
4年制大学新卒者は入社時から一切仕事ができなくても世間一般の平均的な月収をもらっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列な...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安いうえに業績悪化で昇給もなくボーナスも年0.5カ月分と仕事量に対して給...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人は良い人が多いが、給与が兎に角安い
それ以外は働き安い環境だと思います。
ただ、社員教育は特にない、即戦力とし...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特に強いノルマは無く、頑張らなくてもお給料はもらえます。
衛生手当てやコミュニケーション手当てなど色々とありますが、特に意識して頑張らなくて...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
ボーナスの評価の中に買い物購入ノルマがあります。一年間に7万買い物しないとボーナスからひかれます。
ボーナスも...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
健康志向の方に向けた黒にんにく、女性をターゲットとした化粧品など新しいことにも取り入れていた。
また、常連の方に人気だったのはロゴが入ったバ...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアがメンバー→副店長→店長であるが、店長になっても、あまり給料が上がらないと感じたため。
キャリアアップのため。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
原料や調味料、製法にこだわっており本当にいいものをお客様へ届けたいという思いに共感できたため。
面接時に、温かさを感じました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
シフト制ですが、店舗・店長、店舗の人数によっては休みが取りやすいです。
希望の日程を交渉すれば、ほぼ通ります。そのため、有給もしっかり取れま...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
自分の本当に美味しいものと感じるものをオススメして、共感してくださりリピーターとして買いに来てくださるお客様がついたこと。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
研修はあるのはいいです。続きを読む(全18文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアチェンジのため、転職しました。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
人がいいので、入社しました。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
シフト制なのですが、休みたい日を考慮してくれます。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
観光客が多いので、色々な人と出会えるのは楽しかったです。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
基本給は安いが、残業代や深夜手当でかさ増しされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はお世辞にも高いとは言えない。4大卒か...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
残業や夜勤手当はつけた分だけ出るようになっているのでそのあたりの心配はいらない、年数を重ねればある程度のランクまでは上がれるがその先は仕事ぶ...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お気に入りしか昇進できない。管理職の給与を単純に下げる暴挙。下げ幅は10%以上。物価高のこの時期に実施されたらモ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年収は北海道の地方企業にしては良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる年功序列です。副課長や副部長がゴロゴロいます...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
指紋認証で勤務時間を管理しており、残業代がきちんと出るところ
【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理シートで評価しているとは思うが...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
一応ボーナスあり
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票に嘘を書かないで欲しい。昇給は合ってもボーナスはなかなか上がらない。上がるの...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
3年目までは基本的に同じ給料で上がっていく。そこからは昇進ペースにより様々。他三社に比べるとやはり給与面では勝てないのが現状。
【気になるこ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
製品管理課で仕分けの仕事なら基本的に半年後くらいからシフトが年中夜勤メインになるため、深夜手当が多くなり手取りは製造課よりは多くなる。
【気...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
昇給が夏と冬で年に2回ある
アルバイト、パートにも正社員よりは少ないが昇給、または選べる粗品がある
交通費は出してくれる
【気になること・改...続きを読む(全498文字)
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【良い点】
評価制度は、去年から絶対評価に変わり営業であれば予算・利益数字に達成したか否かで評価が二分され、結果を出したら評価が良いという明確性があがっ...続きを読む(全168文字)
| 会社名 | 株式会社大安 |
|---|---|
| フリガナ | ダイヤス |
| 設立日 | 1952年4月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 246人 |
| 代表者 | 大角安史 |
| 本社所在地 | 〒606-8334 京都府京都市左京区岡崎南御所町45番地 |
| 電話番号 | 075-761-0281 |
| URL | https://www.daiyasu.co.jp/ |
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