この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
毎日定時8:30前から、課のミーティングと部の朝礼を行って、集団の意思疎通を図っています。朝礼も多い時には平社員、課長、次長、部長、取締役が前に立ち、いろ...続きを読む(全213文字)
株式会社湯山製作所 報酬UP
株式会社湯山製作所の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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毎日定時8:30前から、課のミーティングと部の朝礼を行って、集団の意思疎通を図っています。朝礼も多い時には平社員、課長、次長、部長、取締役が前に立ち、いろ...続きを読む(全213文字)
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現在主力のシステムを立ち上げたメンバーが40代半ばになり、保有しているスキルは当時のままです。そのため、新卒や中途採用で入ってきて、基礎から教えてもらおう...続きを読む(全303文字)
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チャレンジシートというものが相変わらず制度としてあります。半期に一度作成しないといけないのですが、個人個人の目標に対してとらわれすぎるためチームとして成果...続きを読む(全447文字)
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電子カルテのインストラクターとして勤務しましたが、取引先の先生や受付の方に感謝されることも多くやりがいのある仕事です。出張や遠方に出かけることも楽しめます...続きを読む(全212文字)
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簡単で言えば、会長中心のワンマン経営で、気には入らない人がいたら、即時にクビする。そして古い人間の軍閥のようなメンバーが居て、改善しようとしたら、あのメン...続きを読む(全313文字)
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入社前、人事の方からは消耗品のみの納品だと聞いておりましたが、実際は数百キロもある機械や棚を少人数で納品する為、身体的負担はかなりありました。
また、1...続きを読む(全158文字)
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基本的には土日休みですが、客先の都合で土日の納品は当たり前にあります。
ただしその場合は平日に振休が取れる制度があります。(忙しくて有耶無耶なっている方...続きを読む(全184文字)
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分包機というニッチ産業であるため、競合も数社しかなく経営は非常に安定しております。
業界のリーディングカンパニーであり、売り上げも常に1位です。
高齢...続きを読む(全165文字)
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入社後に導入研修及び技術研修があります。
導入研修についていかに会社理念を植え付けるかということに終始します。
技術研修は中途の営業であれば大阪で2週...続きを読む(全154文字)
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基本的に有給は取れません。上司の中には有給取ったら昇格させないとい言う人間もいます。
労働時間については19時退社を目指すようにスローガンが掲げられてお...続きを読む(全154文字)
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現在は新システムの開発に従事しており、新し物好きにとっては非常にやりがいがあります。実開発は協力会社に任せられるので、上流工程に注力できるのも魅力です。
...続きを読む(全205文字)
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社内制度について、現在給料の一部に見込み残業代として手当てが固定金額支払われています。
ただ、ここ数年は人員不足と好調な売り上げの為、見込み残業代に見合...続きを読む(全704文字)
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ここの会社は、会社名からもわかるように、湯山さんが創業した会社です。創業者の湯山さんは現在会長職です。そのご子息の湯山さんが現社長です。
問題なのが、会...続きを読む(全590文字)
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新入社員導入研修はあるが、無意味といっても過言ではない。先輩から後輩への業務の引き継ぎ資料等を作成する文化がないのか、引き継ぎは質問ベースの口頭回答になる...続きを読む(全159文字)
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女性事務社員は基本的に制服の着用のようで、時代遅れの制服をみゆな着ている。給料は安いと聞くが、女性にはみんな甘い傾向があり、勤務しやすそうにやっている。製...続きを読む(全155文字)
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国内営業は休日出勤も多く、ワークライフバランスは悪いと聞くが、海外営業部は海外出張がないかぎり比較的カレンダー通りに休めるので、週末はしっかりと休める傾向...続きを読む(全157文字)
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国内営業はわりと休日出勤が多いとのことだが、海外事業部は海外出張がないかぎり比較的カレンダー通りに休める。住宅補助はなし。食事は車内の食堂を利用すれば一食...続きを読む(全161文字)
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給与制度は数年前に改正され良く整備されている。基本給は年齢給プラス職能給。それに諸手当がプラスされる一般的な仕組み。残業代は営業手当として6万円以上あった...続きを読む(全152文字)
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こちらの会社は残業大好き人間が多いです
出社時間7:30、退社時間23:00という内容です
その為、人の出入りがとても激しいです。月に2人やめることも...続きを読む(全212文字)
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業績は、消費税増税前の駆け込み需要も手伝って、絶好調です。昨年も業績好調で、年間6カ月の賞与が出ましたが、今年度は過去最高で、夏の賞与だけで平均4カ月が支...続きを読む(全366文字)
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去年は夏3ヶ月、冬3ヶ月のボーナスが出た。年間5ヶ月オーバーは何度もあったが6ヶ月出るとかなり嬉しい。計画通りの数字がでなくても思ったほど減額されないので...続きを読む(全166文字)
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会社が帰社時間の制限を厳しくし始めた気がする。入社当時(10数年前)は上司や同僚がいるあいだは帰りにくい雰囲気があったが、現在では事前に言っておけば以外に...続きを読む(全193文字)
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いろいろと書かれてますけど、10年前5年前とは比べ物にならないぐらい待遇もよいし、環境も確実に良くなっています。ただ、その10年前5年前の中間管理職が今上...続きを読む(全356文字)
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資格取得の奨励を行っております。
医療情報技師や情報処理技術関連試験やオラクルなど、テキスト代を会社負担で購入できます。また、受験費用も合格したらの前提...続きを読む(全312文字)
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入社後に感じたギャップですが、事務所の引っ越し・移転などは全て社員が休日に出勤して行うということです。
普通、机やキャビネットなどは運送業者や引っ越し業...続きを読む(全298文字)
会社名 | 株式会社湯山製作所 |
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フリガナ | ユヤマセイサクショ |
設立日 | 1967年11月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 1,250人 |
売上高 | 398億円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 湯山裕之 |
本社所在地 | 〒561-0841 大阪府豊中市名神口1丁目4番30号 |
電話番号 | 06-6332-2556 |
URL | https://www.yuyama.co.jp/ |
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