この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事量が人によってまちまちなときがある。
忙しい人はやめていく環境。
ただ、職場環境は他社と遜色ない。
やりがいを求めるのであれば職種を選んだほうがいい...続きを読む(全168文字)
株式会社湯山製作所 報酬UP
株式会社湯山製作所の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事量が人によってまちまちなときがある。
忙しい人はやめていく環境。
ただ、職場環境は他社と遜色ない。
やりがいを求めるのであれば職種を選んだほうがいい...続きを読む(全168文字)
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特に何かが嫌で転職したわけではありません。単純に自身のキャリアアップのためです。
強いて言えば社内人事の不透明さに起因したことが転職理由と言えますが、現...続きを読む(全241文字)
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景気の波に左右されにくい医療業界(医療機器業界)をビジネスマーケットとしており、製品の収益性も高いため優良企業であると言えます。
ニッチな業界ではありま...続きを読む(全234文字)
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労働時間については8:30~20:00までになっています。
20:00には帰らないといけません。
17:30が定時となっていますが、仕事量的帰れません...続きを読む(全166文字)
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給与については最低でも4.500.000円はもらえます。
もらえても5.500.000円くらいでしょうか。
賞与の仕組みとしては、毎回ボーナスの度に基...続きを読む(全153文字)
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人間関係として社員と管理職の間に大きな溝などは無く、開けているとは思うが、それも人次第。イエスマン上司に対しては提言等出来ない感じだが、そうでない上司もい...続きを読む(全182文字)
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同族企業。会長社長のワンマン経営感が否めない。
会長の言うことには一切逆らえない。もし逆らえば飛ばされるかクビ。
ちょっとあくびしただけでクビになった...続きを読む(全152文字)
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入社を決めた理由は、医療業界なので景気に左右されず、給料も良いと思っていた。
実際には基本給が安い。残業することで残業手当が出て、それでやっと他の企業と...続きを読む(全182文字)
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開発職の女性はほぼいない。たまに派遣社員で入ってくる人で女性はいますが、正社員で純粋に開発者として言える女性は一人もいない。
その他の部署(総務、営業、...続きを読む(全161文字)
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開発に関しては、かなり自由にやらせてもらえる。
要求されている製品仕様を満たすためなら、どのような手法で実現しても良いといった感じ。
多少の失敗はどん...続きを読む(全199文字)
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ニッチ業界ですが、最近大手が手を入れてきているが、やはり特殊な業界なので現在の序列が変わることはしばらくは無さそう。
医療関係なので、景気の動向には左右...続きを読む(全174文字)
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基本的にOJT。社内での技術的研修なんてまず無いです。技術力向上のためには、自ら勉強するしか無いです。
一応、資格試験や通信教育的なことをたまにやらされ...続きを読む(全175文字)
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残業規制が次第に強化されているため、残業時間は減少傾向。月40時間行かなくなると思う。
休日出勤はほとんどなくなりましたが、プロジェクトの大詰めの時期には...続きを読む(全154文字)
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人事評価制度ははっきり言って不透明。何を持って評価が良くなったり悪くなったりするのか分からない。
開発では、やはりメイン機種担当の方が評価が良く、サブ機...続きを読む(全182文字)
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・昼ご飯、1食250円で仕出し弁当が食べられる。
・労働時間、最近残業時間は減ってきている(残業抑制方向。)。
・有給休暇は、建前上月に1日は取れると...続きを読む(全208文字)
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仕事量が、かなり多いわりには、給料はかなり安めだったので。
仕事量の多さは、人によって感覚が異なると思いますが、私の場合、車での運転は必須で、10ヶ月程...続きを読む(全167文字)
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仕事量に対して、給料は比較的安いと思います。
日々の残業時間は平均6時間ほどあり、一番多い時で11時間もありましたが、給料には反映されず、とにかく頑張る...続きを読む(全154文字)
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メンテナンス業務は労働時間はかなり多く、医療機器に不具合が起きれば、夜中でも仕事があることがあるので、体調管理が非常に難しいです。
なので、会社に食堂が...続きを読む(全182文字)
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女性の労働環境は各営業所のトップの方の考え方で決まってくると思います。特に会社自体では女性事務員さんへの配慮等はありません。ただし、給与はかなり良いのでは...続きを読む(全173文字)
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はっきり言って退職したくなかったくらい魅力を感じていた。今でもこの会社に戻りたいくらい。ただ仕事はハードでワークライフバランスが不十分な中、自分の仕事の仕...続きを読む(全186文字)
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総じて残業が多くワークライフバランスが十分とは言えなかった。しかしながらせめて20時までには帰社させようという取り組みや女性の産休を少しずつ増やしていくな...続きを読む(全157文字)
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仕事とプライベートに関しては、部署によって大きく差があったように思いました。病院や薬局を相手にしている業界であるため、急な呼び出しがあるような部署では休日...続きを読む(全150文字)
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会社全体として女性の割合は少なかったです。管理職として活躍されているかたは、一人だけ見たことがあります。事務に関する職種では、人の入れ替わりが激しかったよ...続きを読む(全151文字)
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医薬品関連の医療機器を扱っている為、事業としては安定しておりますし、電子カルテ・滅菌機器の方にも参入しておりますので、更なる安定の企業だと思います。
今...続きを読む(全169文字)
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年1回社員旅行がありました。本人の希望に関わらず、正社員は原則参加になっていました。土日に一泊二日で行われる為に、休日を使っての参加になります。会社に着く...続きを読む(全174文字)
会社名 | 株式会社湯山製作所 |
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フリガナ | ユヤマセイサクショ |
設立日 | 1967年11月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 1,250人 |
売上高 | 398億円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 湯山裕之 |
本社所在地 | 〒561-0841 大阪府豊中市名神口1丁目4番30号 |
電話番号 | 06-6332-2556 |
URL | https://www.yuyama.co.jp/ |
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