湯山製作所の評判・口コミ一覧（全314件） 10ページ目

労働環境・人間関係に問題があり、非常に働きにくいです。
その一端を指し示す出来事が今年行われた決起大会でおきました。
新システム開発のプロジェクト立て...続きを読む(全452文字)

人間関係です。そのときにいた上司との関係ですね～。会社の立ち位置や今後の発展や給与面も文句なしです。隙間産業なこともあり結構オススメです。私は人間関係なの...続きを読む(全152文字)

参入市場やライバル企業は、事業自体が隙間産業でなおかつメーカ側なのでライバルも少なく安定しており、顧客が多い産業でとても良い所にいる会社だと思います。ライ...続きを読む(全167文字)

休暇制度については、有給消化があります。ですので、自分の仕事に影響がでない程度であれば消化が可能となっている印象でした。労働時間んきちては、部署ごとに変わ...続きを読む(全182文字)

以前の社内ではとても残念な人がいました。しかし、最近ではとても安泰な社内になったと聞いています(他にも支社がある為)。ですので、とても働きやすい社内になっ...続きを読む(全204文字)

給料は良いと思います。色々な手当てが付き残業はみなし手当てでその分を超えると別途残業代が支給されます。賞与についてはホクホクだと思います。同年代以上よりも...続きを読む(全162文字)

私が働いていた時に感じと事は、部下と上司そして上長の距離が近いと感じました。
ですので、〇〇な仕事をしたいとか××のプログラムが組みたいなど(業務内容に...続きを読む(全196文字)

新大阪の事務所ですが、昼食はこれまでは近隣の飲食店もしくはコンビニ弁当を利用していました。最近新しく来られた上司の方が「それでは社員食堂のある本社と不公平...続きを読む(全176文字)

・内部統制室でコンプライアンス強化を図ってはおり、若手の中ではセクハラなどに対しての言動などについて意識付けされてきてはいますが、中間管理職の世代はまった...続きを読む(全373文字)

調剤機器・システムの市場は、7~800億円ぐらいと言われ、湯山製作所・トーショー・高園の3社でほぼ寡占状態です。
トーショーは病院内薬剤部向け、高園は調...続きを読む(全485文字)

業務上、病院をお客様にしているため、システムを停止できる年末年始・年度末・GW(12月～5月)に業務が集中します。この期間は休日出勤も多く毎月の超過勤務(...続きを読む(全401文字)

◎半期毎にチャレンジシートという、目標設定シートを記載して提出し、半期後に自己評価・上司評価を行い昇給・昇格につなげるという制度を数年前に導入されました。...続きを読む(全672文字)

仕事内容に不満はないのですが、人間関係で悩んでいます。
数年前に自部署に来た上司が、営業畑出身で、技術面が全くの素人の為、開発業務よりも、
説明資料な...続きを読む(全317文字)

社員のモチベーションを高めるために、毎年1回決起大会(飲食あり)が開かれます。
そこでは、各課やチーム毎に今年の目標を全員の前で発表したり、昇格者や新入...続きを読む(全199文字)

<ギャップ>
ソフトウェア系からの転職で、ソフトウェア職・部署に配属されたが、部門長とその上の二人が営業畑出身なので、勢いがあって、いい意味で体育会系。...続きを読む(全168文字)

<<福利厚生>>
毎年1回、部署で慰安旅行があり、給料から毎月天引きで、男性は3,000円、女性は1,500円を積み立てているが、同額が会社から補助とし...続きを読む(全206文字)

仕事のやりがいの一番は給与待遇が良かったという点です。実務経験が少なくてもやる気があればどんどん仕事を任せてもらえるところでしょうか…。製造の部品加工部門...続きを読む(全181文字)

実務経験のない製造の部品加工部門への配属でしたが、入社後の直属の上司からのOJTは少なく非常に悩みました…。「機械操作は見て覚えろ!」「技術は盗むものだ!...続きを読む(全262文字)

・一部の部署では、出産休暇・育児休暇を取得して元職場に復帰して働いている事例があるので安心ですが、その部署の上長次第なところがある。
・企業は女性の労働...続きを読む(全183文字)

・ラインの課長クラスは皆さん、部下の仕事の進捗状況はもちろんですが、健康管理やプライベート上の心配事など、公私ともに折に触れ気配りしてくれ頼りがいがありま...続きを読む(全431文字)

手当がいろいろつくので、実際は450万円より高かったと思います。
4月の昇給は基本給が8万もぁがっていました。
これには驚きました。
初年度が450...続きを読む(全164文字)

会社の方針と経営についてはトップダウンでしっかりしているが、それについていくのに必死でした。そのため労働環境(勤務時間の長さ)と定着率が良くないことから、...続きを読む(全160文字)

調剤機器関連の業界トップランナーとしての認知が高いことと、病院関連へのオートメーション化というところでニッチながら挑戦していくような製品作りをトップダウン...続きを読む(全211文字)

開発部は若い人が多いです。若くても早くから仕事を任されるので、やりがいはとてもあるとは思いますが、激務になります。会長の鶴の一声で配置転換になったりするの...続きを読む(全152文字)

給与、賞与は製造業としてはまあまあいいのでは。
昇進には色々なテストを受けないといけないのでめんどくさい。
評価を受けるために自分で書類などをつくらな...続きを読む(全165文字)