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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

湯山製作所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全22件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社湯山製作所のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社湯山製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

湯山製作所の 社員・元社員による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性4.0年収・評価3.2社員・管理職2.6やりがい3.3福利厚生2.4スキルアップ3.46
総合評価
2.9
やりがい
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退職理由
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湯山製作所の 学生による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.2年収・評価3.2社風・文化3.0やりがい3.2福利厚生3.2スキルアップ3.26
総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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湯山製作所の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
22件中22件表示

株式会社湯山製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員研修、配属後の研修、中途社員の研修、新製品の研修など、しっかりと整備されていると思います。資格所得などは会社内では取り組んでいないの...続きを読む(全124文字)

株式会社湯山製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
制御設計(電気・電子)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕様からリリースまで任されるフェーズは広いので、経験のある方であれば十分に活躍できると思う。実際に評価されている人も多くいる。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)

株式会社湯山製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内ではスキルアップやキャリア開発ができるような取り組みはありません。社外のセミナーに行ってきた社員が他社員に粗目な説明を行うのみで、それで...続きを読む(全167文字)

株式会社湯山製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年11月24日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
研究・開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手を上げれば色んな経験ができます。外部研修も行かなければならないノルマがあるほど、教育熱心な風土です。仕事では、前に出れば出るほど仕事が降り...続きを読む(全203文字)

株式会社湯山製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年08月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員研修はビジネスマナーなどのセミナーや各部署での研修になる。セミナーでは社会人の基礎を徹底的に学ぶので非常にためになる。研修ごとにフィ...続きを読む(全168文字)

株式会社湯山製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年07月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味で自身でプランニングして業務を行える。教育は基本OJTなので教育担当は存在しない。現場の同僚・上司の背中を見て学習していく必要がある...続きを読む(全195文字)

株式会社湯山製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に10回の試験があり、それが昇給や賞与の評価に直接影響がある。そのため、その試験を受かるために勉強する必要がある。テキストなどは各部署に配...続きを読む(全164文字)

株式会社湯山製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
品質管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の教育にはかなり積極的なイメージ。投資に見合っただけ還元されてるかは別として。自分から勉強したい人は積極的に上に掛け合うといいと思います...続きを読む(全199文字)

株式会社湯山製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
責任感のある仕事を任せてもらえる。
ある程度の年数が経つと、メンバーそれぞれに得意分野が出来る。
大きな問題になった時は上の方々が迅速に動い...続きを読む(全242文字)

株式会社湯山製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年06月21日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
体制をよく変え、組織として成長しようとしている姿勢が感じられます。ただその反面、人数が少ない分、個人に案件、責任を負わせる傾向が強くなってい...続きを読む(全192文字)

株式会社湯山製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年06月09日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
13年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
青天井で残業代が支払われる。
責任は名ばかりで、ほとんど取引先に責任をなすりつけられる。
コスト削減は存在しないため、買いたいものは好きなだ...続きを読む(全176文字)

株式会社湯山製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年01月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周りの人に聞けば親身になって教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
決まった研修制度がまだ確率されていないので、手探り状態で...続きを読む(全189文字)

株式会社湯山製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在主力のシステムを立ち上げたメンバーが40代半ばになり、保有しているスキルは当時のままです。そのため、新卒や中途採用で入ってきて、基礎から教えてもらお...続きを読む(全303文字)

株式会社湯山製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後に導入研修及び技術研修があります。
導入研修についていかに会社理念を植え付けるかということに終始します。
技術研修は中途の営業であれば大阪で2...続きを読む(全154文字)

株式会社湯山製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年07月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員導入研修はあるが、無意味といっても過言ではない。先輩から後輩への業務の引き継ぎ資料等を作成する文化がないのか、引き継ぎは質問ベースの口頭回答にな...続きを読む(全159文字)

株式会社湯山製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年06月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

資格取得の奨励を行っております。
医療情報技師や情報処理技術関連試験やオラクルなど、テキスト代を会社負担で購入できます。また、受験費用も合格したらの前...続きを読む(全312文字)

株式会社湯山製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

以前の社内ではとても残念な人がいました。しかし、最近ではとても安泰な社内になったと聞いています(他にも支社がある為)。ですので、とても働きやすい社内にな...続きを読む(全204文字)

株式会社湯山製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年04月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
20年前
生産管理・品質管理(医薬)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

実務経験のない製造の部品加工部門への配属でしたが、入社後の直属の上司からのOJTは少なく非常に悩みました…。「機械操作は見て覚えろ!」「技術は盗むものだ...続きを読む(全262文字)

株式会社湯山製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的にOJT。社内での技術的研修なんてまず無いです。技術力向上のためには、自ら勉強するしか無いです。
一応、資格試験や通信教育的なことをたまにやらさ...続きを読む(全175文字)

株式会社湯山製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月05日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
15年前
技能工(整備・メカニック)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

作業手順書等のマニュアルがあまり充実していないので、自分から積極的に疑問点を質問等していかないと、単純作業の繰り返しに陥る。
仕事ができるようになれば...続きを読む(全152文字)

株式会社湯山製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
25年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新人研修は1ヶ月かけて行われ、あと、1年の間に随時、研修もあり、常に教育体制が整っているので、スキルUPがしやすい環境です。
この研修で得られた知識は...続きを読む(全173文字)

株式会社湯山製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
20年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒で入社したが、大阪本社にて2週間程の研修があるので、最低限のビジネスマナーが身につく。さらに、上記研修は高卒、大卒共に行うので、高卒の方には良い環境...続きを読む(全212文字)

22件中22件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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湯山製作所の 他のカテゴリの口コミ

株式会社湯山製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
分包機メーカーとしてはシェアNo.1で、業界では名のしれた企業であるこっ。
良くも悪くも医療関係だからか規律が厳しく固いイメージ通りだが、な...続きを読む(全180文字)

メーカー(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社アルバックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2025年02月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
20年前
回路設計・実装設計
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
①アルバックでは、社員が通信教育を受講し、一定の評価(80点以上)を取得した場合、1講座あたり30,000円の補助が受けられます。
②太陽電...続きを読む(全231文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

湯山製作所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社湯山製作所
フリガナ ユヤマセイサクショ
設立日 1967年11月
資本金 9000万円
従業員数 1,250人
売上高 398億円
決算月 4月
代表者 湯山裕之
本社所在地 〒561-0841 大阪府豊中市名神口1丁目4番30号
電話番号 06-6332-2556
URL https://www.yuyama.co.jp/
NOKIZAL ID: 2280422

湯山製作所の 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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