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株式会社湯山製作所

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

湯山製作所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全25件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社湯山製作所のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社湯山製作所で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

湯山製作所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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湯山製作所の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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湯山製作所の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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25件中25件表示

株式会社湯山製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるが、外部研修や社内での勉強会は推奨されており、希望すれば、受講、企画できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっ...続きを読む(全113文字)

株式会社湯山製作所の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年6月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

新入社員研修や階層別研修など、一般的なものは受けられる。続きを読む(全28文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社湯山製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年4月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新人教育が中小企業の割にはかなり長いです。社会人としてのマナー講座や各部署への見学、実習等で実際の配属は2〜3ヶ月でした。合宿もあったりと当...続きを読む(全217文字)

    株式会社湯山製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員研修、配属後の研修、中途社員の研修、新製品の研修など、しっかりと整備されていると思います。資格所得などは会社内では取り組んでいないの...続きを読む(全124文字)

    株式会社湯山製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 制御設計(電気・電子) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕様からリリースまで任されるフェーズは広いので、経験のある方であれば十分に活躍できると思う。実際に評価されている人も多くいる。
    【気になるこ...続きを読む(全177文字)

    株式会社湯山製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内ではスキルアップやキャリア開発ができるような取り組みはありません。社外のセミナーに行ってきた社員が他社員に粗目な説明を行うのみで、それで...続きを読む(全167文字)

    株式会社湯山製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年11月24日

    回答者: 社員・元社員 男性 9年前 研究・開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    手を上げれば色んな経験ができます。外部研修も行かなければならないノルマがあるほど、教育熱心な風土です。仕事では、前に出れば出るほど仕事が降り...続きを読む(全203文字)

    株式会社湯山製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年8月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員研修はビジネスマナーなどのセミナーや各部署での研修になる。セミナーでは社会人の基礎を徹底的に学ぶので非常にためになる。研修ごとにフィ...続きを読む(全168文字)

    株式会社湯山製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年7月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いい意味で自身でプランニングして業務を行える。教育は基本OJTなので教育担当は存在しない。現場の同僚・上司の背中を見て学習していく必要がある...続きを読む(全195文字)

    株式会社湯山製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年4月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年に10回の試験があり、それが昇給や賞与の評価に直接影響がある。そのため、その試験を受かるために勉強する必要がある。テキストなどは各部署に配...続きを読む(全164文字)

    株式会社湯山製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 品質管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の教育にはかなり積極的なイメージ。投資に見合っただけ還元されてるかは別として。自分から勉強したい人は積極的に上に掛け合うといいと思います...続きを読む(全199文字)

    株式会社湯山製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年10月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    責任感のある仕事を任せてもらえる。
    ある程度の年数が経つと、メンバーそれぞれに得意分野が出来る。
    大きな問題になった時は上の方々が迅速に動い...続きを読む(全242文字)

    株式会社湯山製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年6月21日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    体制をよく変え、組織として成長しようとしている姿勢が感じられます。ただその反面、人数が少ない分、個人に案件、責任を負わせる傾向が強くなってい...続きを読む(全192文字)

    株式会社湯山製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年6月9日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 14年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    青天井で残業代が支払われる。
    責任は名ばかりで、ほとんど取引先に責任をなすりつけられる。
    コスト削減は存在しないため、買いたいものは好きなだ...続きを読む(全176文字)

    株式会社湯山製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    周りの人に聞けば親身になって教えてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    決まった研修制度がまだ確率されていないので、手探り状態で...続きを読む(全189文字)

    株式会社湯山製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    現在主力のシステムを立ち上げたメンバーが40代半ばになり、保有しているスキルは当時のままです。そのため、新卒や中途採用で入ってきて、基礎から教えてもらお...続きを読む(全303文字)

    株式会社湯山製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社後に導入研修及び技術研修があります。
    導入研修についていかに会社理念を植え付けるかということに終始します。
    技術研修は中途の営業であれば大阪で2...続きを読む(全154文字)

    株式会社湯山製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年7月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 海外営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新入社員導入研修はあるが、無意味といっても過言ではない。先輩から後輩への業務の引き継ぎ資料等を作成する文化がないのか、引き継ぎは質問ベースの口頭回答にな...続きを読む(全159文字)

    株式会社湯山製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年6月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    資格取得の奨励を行っております。
    医療情報技師や情報処理技術関連試験やオラクルなど、テキスト代を会社負担で購入できます。また、受験費用も合格したらの前...続きを読む(全312文字)

    株式会社湯山製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年6月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    以前の社内ではとても残念な人がいました。しかし、最近ではとても安泰な社内になったと聞いています(他にも支社がある為)。ですので、とても働きやすい社内にな...続きを読む(全204文字)

    株式会社湯山製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年4月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 生産管理・品質管理(医薬) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    実務経験のない製造の部品加工部門への配属でしたが、入社後の直属の上司からのOJTは少なく非常に悩みました…。「機械操作は見て覚えろ!」「技術は盗むものだ...続きを読む(全262文字)

    株式会社湯山製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年4月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 回路設計・実装設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的にOJT。社内での技術的研修なんてまず無いです。技術力向上のためには、自ら勉強するしか無いです。
    一応、資格試験や通信教育的なことをたまにやらさ...続きを読む(全175文字)

    株式会社湯山製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年10月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 16年前 技能工(整備・メカニック) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    作業手順書等のマニュアルがあまり充実していないので、自分から積極的に疑問点を質問等していかないと、単純作業の繰り返しに陥る。
    仕事ができるようになれば...続きを読む(全152文字)

    株式会社湯山製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2011年4月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新人研修は1ヶ月かけて行われ、あと、1年の間に随時、研修もあり、常に教育体制が整っているので、スキルUPがしやすい環境です。
    この研修で得られた知識は...続きを読む(全173文字)

    株式会社湯山製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新卒で入社したが、大阪本社にて2週間程の研修があるので、最低限のビジネスマナーが身につく。さらに、上記研修は高卒、大卒共に行うので、高卒の方には良い環境...続きを読む(全212文字)

    25件中25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    湯山製作所の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社湯山製作所の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    薬剤師向けに20名規模のチームの中で、概要設計から詳細設計、開発、単体テストまで一貫して携わることで、業務理解と技術力の双方を高めることがで...続きを読む(全278文字)

    株式会社湯山製作所の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年10月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界では知る人ぞ知るといった会社なので、普段の生活でふと自分が関わったものが目にはいると嬉しい気持ちになれる。たまに映画や医療の特集番組にも...続きを読む(全188文字)

    株式会社湯山製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ニッチな分野で、高シェアであるので、今後も安定した業績が見込めるのでは無いかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    販売先の医...続きを読む(全167文字)

    株式会社湯山製作所の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    医療業界という人命に関わる、公益性の高い業務に関われるという点で、自分の仕事が社会に役立っている、社会貢献している、という実感は得やすく、や...続きを読む(全91文字)

    株式会社湯山製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    医療機関の営業を止められないという点で、担当場所にもよるが、土日祝にも急に対応を求められる場合があります。代休取...続きを読む(全114文字)

    株式会社湯山製作所の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
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    選考

    職種別採用を行なっており、自分がやりたい仕事をすることができるため良い。続きを読む(全36文字)

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    株式会社湯山製作所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
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    選考

    医療機器の中でも調剤機器というニッチな分野ではあるが、業界シェアはトップで安定している。競合他社も少ない。続きを読む(全53文字)

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    株式会社湯山製作所の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    会社としても安定しているので、困りはしない。続きを読む(全22文字)

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    株式会社湯山製作所の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    本社は綺麗で食堂もある。福利厚生は並である。続きを読む(全22文字)

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    株式会社湯山製作所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年4月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他 正社員

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    【良い点】
    女性でも働きやすい環境ではあったと思いますが、役職についている方は少なかったです。産休育休も取りやすい印象があります。続きを読む(全65文字)

    メーカー・製造業(精密機器・医療機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社オキサイドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    英会話等の補助が出ますが、3割しか出してくれない。
    他部署で経験を積みたくても基本異動はできない。
    最初の配属を...続きを読む(全86文字)

    ニプロ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修はたくさんある印象、管理職なども研修を行なっており、研修が多いと感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その研修が本当に役立っ...続きを読む(全120文字)

    ニプロ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自由にやらせてくれる為、スキルアップのチャンスが多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修などはたまにありますが
    社外講師を招いて自...続きを読む(全106文字)

    タイテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社から推奨されるのは業務上必要になる資格のみ(会社手当 あり)。しかし、業務に関連付けて上長に説明できれば取得...続きを読む(全82文字)

    SUS株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手に任せていく社風があり、年齢に関係なく大きな仕事を任せてもらえるため、チャレンジ精神のある若手には向いている職場だと思います。
    【気にな...続きを読む(全162文字)

    株式会社メイテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 評価・テスト(電気・電子) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に若い方は派遣先で積極的に正社員の方と関われば、教えてもらえるので
    良いと思います。また社内で研修が独学のものと、社内に講師を立てて授業の...続きを読む(全122文字)

    株式会社島津製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制は充実している。自分で学びたいと思えば、材料を提供してくれるので、成長意欲のある人はスキルアップできると思いう。
    【気になること・改...続きを読む(全195文字)

    PHC株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社として総合的な教育プログラムやWebでのラーニングを積極的に行っています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職場レベルでの人材育...続きを読む(全174文字)

    オリンパス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 その他人材関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司との面接で、キャリアに関する面談を実施したかどうかが必ず問われます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリア開発に関しては、相...続きを読む(全107文字)

    株式会社ジェーイーエルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とりあえず、セミナーは受けさせてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    セミナー、見学などには力を入れだしたが、そんなもんで人は育...続きを読む(全80文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    湯山製作所の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社湯山製作所
    フリガナ ユヤマセイサクショ
    設立日 1967年11月
    資本金 9000万円
    従業員数 1,250人
    売上高 376億4880万4000円
    代表者 湯山裕之
    本社所在地 〒561-0841 大阪府豊中市名神口1丁目4番30号
    電話番号 06-6332-2556
    URL https://www.yuyama.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2280422

    湯山製作所の 選考対策

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