この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日出勤するとその分手当か代休を取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方のないことではあるが、客である相手の都合に振り回される...続きを読む(全103文字)
株式会社湯山製作所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社湯山製作所のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社湯山製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
土日出勤するとその分手当か代休を取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方のないことではあるが、客である相手の都合に振り回される...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事柄しょうがないとは思いますが、休日の対応が多い。大がかりな納品など発生する場合は土日、年末年始、GWの出勤があ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
有給は取れる。
仕事が好きな人はたくさん仕事に没頭できる。
休日に出勤した場合は代休を使用して代わりの休みを取ることができる。
【気になること...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
配属先によって異なる。私はそこまで残業が多い業務ではなかったため大きな問題はなかったが、別の部署の人たちは休日にも出勤していた。その分の振休も...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
持ち帰って仕事することがよくあるため、趣味に使う時間は比較的少ないと思われる。ただ会社として改善しようという動きは...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
部署によっては、休日出勤があるところもありますが、その場合はしっかりと振替休日として取れますし、残業も非常に少なくなってきています。もちろん残...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
休日出勤はあるが、出勤した際には代休の取得が可能。個人でスケジュールを管理するため、有休などの取得は前日に申請しても取れる。
【気になること・...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日帰る時間は遅く、休日も出勤している人は多い。テレワークは一時的に行われたが、生産性が下がる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は有給が全く取れませんでした。
当時の上司に「有給は辞める時に取るものだ」と言わ...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは好きな時に休みが取れる事ですかね。自分の仕事さえ終わってて調整できるのであれば、良いかと思います。
当日、急に休みますと...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
残業月30時間以内厳守。かなり浸透しており、役職者でもオーバーしている際には年休取得で調整している。サービス残業にもうるさい
年末年始、GW、...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
繁忙期は残業や土日祝日に出社になることが多いが、平日の代休はとりやすいと思う。
繁忙期でなければ休み前後の平日に代休をとり、連休と組み合わせる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
土日祝とカレンダー通りの休みは貰える。
日々の残業は人によるが少なくはない。労働基準法改正で制限は設けているが、労働量が変わるわけではないので...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
緊急事態宣言が出る前からリモートワークの準備を進めており、動きが早い。部署によっては業務に支障が出ないレベルでのリモートワークを勧めている。
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、ワークライフバランスの取れた会社だと思っています。
残業や休日出勤もあまりありませんし、定時以降は勉強や自分の時間にあてて...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
仕事がしたい人にとっては最高の職場です。ただ、ワークライフバランスは全く考慮されておらず、過労や体調不良で入院する人も出ているような状況なので...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社内ルールでは、完全週休2日制、夏休み、年末年始があり、残業についても新たな制度ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンドユー...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
残業が少なく休みが多いという印象ではないですが、平均的なレベルのバランスだったと思います。その前にいた会社で残業には慣れていたのでむしろ個人的...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
学会などがない限り、土日は休みです。
但し、普段の残業時間が異常に長かった。月に100時間を超えている人も多数いた。
家庭を持っている場合、パ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
国の働き方改革の後押しもあり、有給休暇の取得や代休取得の働きかけは以前よりも言われるようになっています。
相手が医療機関のため、土日でも連絡が...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
基本的に土日祝休みで盆休み、年末年始もしっかり休みはある。今は年に会社の有休消化美として年3回は大型連休などにくっつけて休みにしている
【気に...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
がむしゃらに仕事をしたい場合は良いです。その分給料が出ます。
休みは不要でひたすらに稼ぎたい人には向いていると思います。
しかし、働き方の見直...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、なみ程度かと思われる。月に一度計画有休をとる必要があるが、業務に追われている方は取れないため、次の月に取るよう...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
仕事が好きな人にはどんどん仕事が回ってくるのでやりがいがあると思う
部署によって格差があるため、早く帰れるところは定時であがれる。
しかし残業...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
部署によっては早く帰宅できるところと、残業がかなり多いところがある。部署によって差がはげしいが、基本給料だけは良いので、稼ぎたい人には向いてい...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
分包機メーカーとしてはシェアNo.1で、業界では名のしれた企業であるこっ。
良くも悪くも医療関係だからか規律が厳しく固いイメージ通りだが、なぁ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新卒も中途も入社後にすぐ大阪での研修に参加することになるが、新卒にはマンスリーマンション、中途はホテルが用意されている。
【気になること・改善...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の指標の一つとなる目標を毎期5つ考える必要がある。これを半期に1回毎回やり、上長と面談する必要がある。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
客から商品のクレームやもんくをいわれる。
顧客からのクレームを開発チームに伝えても改善されず、毎...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後は処方薬の宅配サービス等が始まり、薬局での分包が不要になる可能性がある。電子カルテについても競合が多い。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
男性女性問わず産休育休が取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は殆どいない。どうにか女性の管理職も増やそうとしているが扱...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署の異動希望を出したが全く聞き入れてくれない。
今の仕事を続けても他社で活かせるようなスキルが身につかない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
福利厚生
【気になること・改善したほうがいい点】
半月に1度、全社員がオンライン授業を受講して感想文のようなものを書かせているが必要性を感じない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
今はあるかは分かりませんが、焼き肉大会のような催しがあり、他部署の方や先輩後輩問わず話が出来る機会があります。
お肉を焼くのは主に役職者の方だ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
同年代と比べた時に多少は貰っている方かもしれないが、残業ありきの給与なので考え物です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が人によって多すぎる。
代わりのきかない仕事をしている人は残業も多く、用事があ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
給与水準も高く、休みもしっかりあるのでワークライフバランスが取りやすいように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に電話が...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
有給は申請すれば問題なく通る。
個人のプライベートに関しても上司の理解が得られやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
納期前やトラブ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ちゃんと休めるし、残業代も出る。趣味など仕事以外の時間を楽しめている社員も多く見受けられる。男性社員も育休を取得しているしゃいんが増えた。
【...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
昼勤の組合員は働きやすい会社だとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
交代勤務での早残が多い部署は身体が辛い
管理職やそれに準ずる人...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
お給料がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
きゅうじつしゅっきんが多いため、
自身のワークライフバランスを整えるのが大変でした。
...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有給自体は業務に問題がなければ取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば業務に問題があればとれない。
出張グループに入れ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは期末以外はあまり残業もなく休日出勤もなく、ノー残業日もありますのでバランスはとりやすいと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
部署によってはほぼ定時退社の部署がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署、役職によっては残業が多い。車内で45時間、60時間を何...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
休みも取りやすく、残業も少ない。
仕事と家庭の両立はしやすい会社だと感じます。
仕事に追われて家庭が蔑ろになるような会社ではありません。続きを読む(全74文字)
会社名 | 株式会社湯山製作所 |
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フリガナ | ユヤマセイサクショ |
設立日 | 1967年11月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 1,250人 |
売上高 | 398億円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 湯山裕之 |
本社所在地 | 〒561-0841 大阪府豊中市名神口1丁目4番30号 |
電話番号 | 06-6332-2556 |
URL | https://www.yuyama.co.jp/ |
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