この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事柄しょうがないとは思いますが、休日の対応が多い。大がかりな納品など発生する場合は土日、年末年始、GWの出勤があ...続きを読む(全104文字)
株式会社湯山製作所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社湯山製作所のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社湯山製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事柄しょうがないとは思いますが、休日の対応が多い。大がかりな納品など発生する場合は土日、年末年始、GWの出勤があ...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取れる。
仕事が好きな人はたくさん仕事に没頭できる。
休日に出勤した場合は代休を使用して代わりの休みを取ることができる。
【気になること...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
配属先によって異なる。私はそこまで残業が多い業務ではなかったため大きな問題はなかったが、別の部署の人たちは休日にも出勤していた。その分の振休も...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
持ち帰って仕事することがよくあるため、趣味に使う時間は比較的少ないと思われる。ただ会社として改善しようという動きは...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
部署によっては、休日出勤があるところもありますが、その場合はしっかりと振替休日として取れますし、残業も非常に少なくなってきています。もちろん残...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
休日出勤はあるが、出勤した際には代休の取得が可能。個人でスケジュールを管理するため、有休などの取得は前日に申請しても取れる。
【気になること・...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日帰る時間は遅く、休日も出勤している人は多い。テレワークは一時的に行われたが、生産性が下がる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は有給が全く取れませんでした。
当時の上司に「有給は辞める時に取るものだ」と言わ...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは好きな時に休みが取れる事ですかね。自分の仕事さえ終わってて調整できるのであれば、良いかと思います。
当日、急に休みますと...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
残業月30時間以内厳守。かなり浸透しており、役職者でもオーバーしている際には年休取得で調整している。サービス残業にもうるさい
年末年始、GW、...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
繁忙期は残業や土日祝日に出社になることが多いが、平日の代休はとりやすいと思う。
繁忙期でなければ休み前後の平日に代休をとり、連休と組み合わせる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
土日祝とカレンダー通りの休みは貰える。
日々の残業は人によるが少なくはない。労働基準法改正で制限は設けているが、労働量が変わるわけではないので...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
緊急事態宣言が出る前からリモートワークの準備を進めており、動きが早い。部署によっては業務に支障が出ないレベルでのリモートワークを勧めている。
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、ワークライフバランスの取れた会社だと思っています。
残業や休日出勤もあまりありませんし、定時以降は勉強や自分の時間にあてて...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
仕事がしたい人にとっては最高の職場です。ただ、ワークライフバランスは全く考慮されておらず、過労や体調不良で入院する人も出ているような状況なので...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社内ルールでは、完全週休2日制、夏休み、年末年始があり、残業についても新たな制度ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンドユー...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
残業が少なく休みが多いという印象ではないですが、平均的なレベルのバランスだったと思います。その前にいた会社で残業には慣れていたのでむしろ個人的...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
学会などがない限り、土日は休みです。
但し、普段の残業時間が異常に長かった。月に100時間を超えている人も多数いた。
家庭を持っている場合、パ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
国の働き方改革の後押しもあり、有給休暇の取得や代休取得の働きかけは以前よりも言われるようになっています。
相手が医療機関のため、土日でも連絡が...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
基本的に土日祝休みで盆休み、年末年始もしっかり休みはある。今は年に会社の有休消化美として年3回は大型連休などにくっつけて休みにしている
【気に...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
がむしゃらに仕事をしたい場合は良いです。その分給料が出ます。
休みは不要でひたすらに稼ぎたい人には向いていると思います。
しかし、働き方の見直...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、なみ程度かと思われる。月に一度計画有休をとる必要があるが、業務に追われている方は取れないため、次の月に取るよう...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
仕事が好きな人にはどんどん仕事が回ってくるのでやりがいがあると思う
部署によって格差があるため、早く帰れるところは定時であがれる。
しかし残業...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
部署によっては早く帰宅できるところと、残業がかなり多いところがある。部署によって差がはげしいが、基本給料だけは良いので、稼ぎたい人には向いてい...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
連休制度は非常に充実しているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職に限ってのことかもしれないが社用携帯を持たされる。
休日や...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
同年代と比べた時に多少は貰っている方かもしれないが、残業ありきの給与なので考え物です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
無し。唯一面白いものとすれば冬にジャガイモが10kg嫌がらせのように送られてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当類は少ない。額...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
私が配属されている営業所の人間関係や雰囲気は良い。
ただ他の営業所はあまり良い話は聞かない。
首都圏などは新卒、中途共にすぐに辞めてしまうよう...続きを読む(全466文字)
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【良い点】
業界1位のシェアを持てるだけの技術に触れることができる。
若手でも主体性を持ってプロジェクトに参加できるため、成長に繋がる。
開発、製造、営業...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
日本の平均よりは多くもらっている。
部門通して同じ賃金制度であるため、比較的開発系以外は相場よりも高めかもしれない。
残業代はしっかりと加算さ...続きを読む(全179文字)
【イベントや選考を通して感じた】福利厚生が充実しており、女性も育休の後に復帰しているようです。ただはやり社内の制度としては古い為、年功序列が印象深く感じました。続きを読む(全80文字)
【本・サイトで調べた】各種社会保険完備、財形貯蓄、独身寮/社宅(規定有)、保養所、社員旅行、カフェテリア、通勤用送迎バス(大阪本社)、企業内託児所(大阪本...続きを読む(全205文字)
【社員から聞いた】医療現場、特に薬剤師の方の仕事をサポートできて社会貢献度の高いお仕事ができます。お薬の梱包機械を作っており、業界シェアはナンバーワンで、...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
基本2時間残業だったが月曜日から木曜日までで金曜日と休出の土曜日は定時だったのでよかった。部署にもよるが交代制で夜勤と残業でまあまあ稼げるので...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
育児休暇が取りやすく、最近は男性も多数の人が取っているようです。
フレックス制度もあり働きやすく、有給休暇も計画を立てて取りやすく、年に20日...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
パートさんでお子さん持ちの方が多く、融通が効くし仲良く分からない事も聞きやすい環境。忘年会なども皆さんお子さん連れで楽しめるイベント有り。社員...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートなんて一切ないです。
なんせホールのトラブルは休日に起きやすいんですから。
決裁権...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
有給休暇は基本的に取りたいときにとることができます。日数も1年間で20日、2年目まで持ち越しができます。午前・午後の半休もとることができます。...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
定時が16時半と早い!また、サービス残業もほぼ無い!アフターファイブでなんでもできる。
土日も仕事が有ることが多いが出れる人が出てくれるため普...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
フレックス制度や在宅勤務制度も整っており、働きやすい環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思うが、残業が慢性...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。生理休暇もある。ワークライフのライフを大切にしたいなら、とても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職は労...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年リフレッシュ休暇を取得できるはずだが取得しようとすると白い目で見られ陰口を叩かれる。有給取得も基本同じ感じ。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長期出張、サービス残業が常態化。土日出勤も発生することがあり、プライベートを犠牲にしている方もおられた印象があった。続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社湯山製作所 |
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フリガナ | ユヤマセイサクショ |
設立日 | 1967年11月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 1,250人 |
売上高 | 398億円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 湯山裕之 |
本社所在地 | 〒561-0841 大阪府豊中市名神口1丁目4番30号 |
電話番号 | 06-6332-2556 |
URL | https://www.yuyama.co.jp/ |
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