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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

湯山製作所の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全21件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社湯山製作所の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社湯山製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

湯山製作所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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湯山製作所の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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湯山製作所の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 21

株式会社湯山製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
分包機メーカーとしてはシェアNo.1で、業界では名のしれた企業であるこっ。
良くも悪くも医療関係だからか規律が厳しく固いイメージ通りだが、なぁ...続きを読む(全180文字)

株式会社湯山製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
インストラクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒も中途も入社後にすぐ大阪での研修に参加することになるが、新卒にはマンスリーマンション、中途はホテルが用意されている。
【気になること・改善...続きを読む(全101文字)

株式会社湯山製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社説明会の際に職種別採用(事前に採用後の配属職種を決めて募集する採用方式)だと伺っており、実際に職種を予め指定し...続きを読む(全206文字)

株式会社湯山製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔から身体が弱かったため、医療業界に恩返ししたかった為。続きを読む(全34文字)

株式会社湯山製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
セールスエンジニア・プリセールス
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐは、仕事を覚えるまでは戦力にならない為とにかく仕事を覚えるしかないが、
出来ない社員に対しての当たりが...続きを読む(全246文字)

株式会社湯山製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ものづくりの楽しさはしっかりと感じることができる。自分が設計したものに直接触れることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時...続きを読む(全182文字)

株式会社湯山製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療に関わる業界で生活に必須なので安定していると思ったので入社しました。狙い通り新型コロナの影響はありましたが、きちんとお給料を頂けているので...続きを読む(全200文字)

株式会社湯山製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与・賞与はかなり平均より高いため優良企業と感じたが、仕事内容を見ると残業が大変多くそれが年間通して必要となっております。残業を減らすにも病院...続きを読む(全166文字)

株式会社湯山製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年01月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由はエンジニア志望でその取っ掛かりとして電子カルテシステムのカスタマサポートとして入社しました。
職場の雰囲気自体は落ち着いた雰囲気でそ...続きを読む(全203文字)

株式会社湯山製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年05月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によりますがセミナー等はどんどん行かせて貰えると思います。時間が取れたらですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
外から見ると良く...続きを読む(全189文字)

株式会社湯山製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2017年06月02日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
16年前
技能工(整備・メカニック)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療機器という精密機械の製造に携わり、パート社員と協力しながら、1つの製品を組み立てるところ。責任のある仕事ですし、製造だけでなく、作業効率ア...続きを読む(全182文字)

株式会社湯山製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年10月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
その他の医薬・医療機器関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早い段階で仕事を1人で任させるようになり、やりがいは十分です。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人でなんでもやってやろうという気持ち...続きを読む(全249文字)

株式会社湯山製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・ものすごく適当にやっていても勝手に昇給する。
・有給が取りやすい。

【気になること・改善したほうがいい点】
・ガラが悪く下品な人が多い。
...続きを読む(全739文字)

株式会社湯山製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前、人事の方からは消耗品のみの納品だと聞いておりましたが、実際は数百キロもある機械や棚を少人数で納品する為、身体的負担はかなりありました。
また、1...続きを読む(全158文字)

株式会社湯山製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年06月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後に感じたギャップですが、事務所の引っ越し・移転などは全て社員が休日に出勤して行うということです。
普通、机やキャビネットなどは運送業者や引っ越し業...続きを読む(全298文字)

株式会社湯山製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年04月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

<ギャップ>
ソフトウェア系からの転職で、ソフトウェア職・部署に配属されたが、部門長とその上の二人が営業畑出身なので、勢いがあって、いい意味で体育会系。...続きを読む(全168文字)

株式会社湯山製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社を決めた理由は、医療業界なので景気に左右されず、給料も良いと思っていた。
実際には基本給が安い。残業することで残業手当が出て、それでやっと他の企業と...続きを読む(全182文字)

株式会社湯山製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
技能工(整備・メカニック)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワンマン経営。トップダウン。 会長の言うことには誰も意見できない。 あと、業務中の態度が悪いからと言う理由で部署移動になった人を、今まで3人以上見て来まし...続きを読む(全158文字)

株式会社湯山製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

求人は医療機器で大阪の企業で探してたら偶然見つけました。まだ入社してないので入社が楽しみです。あえて開発職志望して、開発はパソコンばっかいじってる陰キャラ...続きを読む(全151文字)

株式会社湯山製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前
医療機関商品を聞いて、メーカーでいい商品を作っているなと感じました。分包機は薬局ではなくてはならないもので、それを営業できるのは感謝だと感じてい...続きを読む(全186文字)

株式会社湯山製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
その他の電気/電子関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

医療を通じて社会に貢献できると感じたこと。
人事課のひとは大変親切だったのですがいざ入社してみると
もう少しあかるい雰囲気の会社かと考えていたが、笑い...続きを読む(全199文字)

21件中21件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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湯山製作所の 他のカテゴリの口コミ

株式会社湯山製作所の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
インストラクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日出勤するとその分手当か代休を取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方のないことではあるが、客である相手の都合に振り回される...続きを読む(全103文字)

株式会社湯山製作所の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
インストラクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
客から商品のクレームやもんくをいわれる。
顧客からのクレームを開発チームに伝えても改善されず、毎...続きを読む(全92文字)

株式会社湯山製作所の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
インストラクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性女性問わず産休育休が取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は殆どいない。どうにか女性の管理職も増やそうとしているが扱...続きを読む(全92文字)

株式会社湯山製作所の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
インストラクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署の異動希望を出したが全く聞き入れてくれない。
今の仕事を続けても他社で活かせるようなスキルが身につかない。続きを読む(全75文字)

株式会社湯山製作所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
インストラクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
今後は処方薬の宅配サービス等が始まり、薬局での分包が不要になる可能性がある。電子カルテについても競合が多い。続きを読む(全74文字)

株式会社湯山製作所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
インストラクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生
【気になること・改善したほうがいい点】
半月に1度、全社員がオンライン授業を受講して感想文のようなものを書かせているが必要性を感じない続きを読む(全78文字)

株式会社湯山製作所の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
インストラクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の指標の一つとなる目標を毎期5つ考える必要がある。これを半期に1回毎回やり、上長と面談する必要がある。続きを読む(全73文字)

株式会社湯山製作所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今はあるかは分かりませんが、焼き肉大会のような催しがあり、他部署の方や先輩後輩問わず話が出来る機会があります。
お肉を焼くのは主に役職者の方だ...続きを読む(全184文字)

株式会社湯山製作所の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同年代と比べた時に多少は貰っている方かもしれないが、残業ありきの給与なので考え物です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透...続きを読む(全102文字)

株式会社湯山製作所の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事柄しょうがないとは思いますが、休日の対応が多い。大がかりな納品など発生する場合は土日、年末年始、GWの出勤があ...続きを読む(全104文字)

メーカー(機械・プラント)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

アイシン産業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与面で、みなし残業の手当について、
入社後に知った。〇〇時間までは手当内で、それ以上の残業代については
支給され...続きを読む(全103文字)

株式会社小松製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のやり方で伸び伸び仕事ができた。また、上司との距離も近いのでたくさん相談しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
標準書がな...続きを読む(全126文字)

株式会社三谷バルブの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
身近な製品の開発に携わることができる
会社説明会で基本的になんでも答えてくれたのでギャップは少なかった。希望の部署に配属してくれる。
【気にな...続きを読む(全97文字)

株式会社ミラプロの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
その他の半導体関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
世界で活躍する企業のような感じを聞いて入社しましたが、常にバタバタしており納期ギリギリでの出荷などで客先での不良問...続きを読む(全87文字)

オカノ電機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
その他の半導体関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製造業ならではの、風通しの良さはあった。教えたいという社員の方もいるので、質問するといろいろ教えてくれる人もいる。質問しずらさもない。
【気に...続きを読む(全112文字)

株式会社クボタの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスのライフの方は想像以上に良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
聞いていた話と全然違う…という内容が結構あ...続きを読む(全116文字)

株式会社ユーシンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
10年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内システムが無かったこと、図面は全てペーパーで社内を回っていたので改善したほうが良いと思いました。続きを読む(全70文字)

エア・ウォーター・メカトロニクス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他の半導体関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場企業のグループ会社として十分なドホワイト企業です。リストラとは無縁であり、いまだに終身雇用を自でいく珍しい会社です。
【気になること・改善...続きを読む(全174文字)

株式会社メクトロンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内に活気が無さすぎて驚いた。やる気を持って仕事している人はほんの一部。経営陣からやる気を感じられないので、周りも...続きを読む(全89文字)

ミネベアミツミ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々と業務を任せていただいたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外転勤するケースでは休暇日数がかなり減ってしまう拠点もあるため注...続きを読む(全82文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

湯山製作所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社湯山製作所
フリガナ ユヤマセイサクショ
設立日 1967年11月
資本金 9000万円
従業員数 1,250人
売上高 398億円
決算月 4月
代表者 湯山裕之
本社所在地 〒561-0841 大阪府豊中市名神口1丁目4番30号
電話番号 06-6332-2556
URL https://www.yuyama.co.jp/
NOKIZAL ID: 2280422

湯山製作所の 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。