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本社は綺麗で食堂もある。福利厚生は並である。続きを読む(全22文字)
株式会社湯山製作所
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社湯山製作所の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社湯山製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
本社は綺麗で食堂もある。福利厚生は並である。続きを読む(全22文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
単身者は家賃補助があった印象があります。他にも福利厚生であったような気はしますが、利用したことはありません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
福利厚生
【気になること・改善したほうがいい点】
半月に1度、全社員がオンライン授業を受講して感想文のようなものを書かせているが必要性を感じない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
今はあるかは分かりませんが、焼き肉大会のような催しがあり、他部署の方や先輩後輩問わず話が出来る機会があります。
お肉を焼くのは主に役職者の方...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
無し。唯一面白いものとすれば冬にジャガイモが10kg嫌がらせのように送られてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当類は少ない。...続きを読む(全146文字)
【本・サイトで調べた】各種社会保険完備、財形貯蓄、独身寮/社宅(規定有)、保養所、社員旅行、カフェテリア、通勤用送迎バス(大阪本社)、企業内託児所(大阪本...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
部署にもよるでしょうが、時差出勤が奨励されています。朝早く起きれない方などは良いかもしれません。
時間ごとの有給休暇を使えるのはありかもしれ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
休暇の取れる制度は整っています。部署によっては取りやすいのかもしれません。フル活用できればとてもしっかりした福利厚生だと思います。
【気にな...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
福利厚生サービスに加入している。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生サービスに加入しているが、ほとんどのサービスが大都市に特化...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
研修は非常に充実しております。外部研修への参加は会社が強く推し進めております。ですので参加したい外部研修を申し込むとほとんどは受講可能かと思...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
会社の保養所を使うことができる。同僚と夏場の休暇などを利用してワイワイ楽しい時間を過ごせます。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特にありません。なにかいいものはあるかと思い出しながら必死に考えましたがありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークラ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
入ってから割と早めからいろいろな仕事をまかされます。いろいろな経験を早くからできるのはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
保養所がある。利用したことがないが。
【気になること・改善したほうがいい点】
保養所があり利用できるが、前もって予約した日に急遽業務が入る...続きを読む(全178文字)
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簡単で言えば、会長中心のワンマン経営で、気には入らない人がいたら、即時にクビする。そして古い人間の軍閥のようなメンバーが居て、改善しようとしたら、あのメ...続きを読む(全313文字)
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基本的に有給は取れません。上司の中には有給取ったら昇格させないとい言う人間もいます。
労働時間については19時退社を目指すようにスローガンが掲げられて...続きを読む(全154文字)
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社内制度について、現在給料の一部に見込み残業代として手当てが固定金額支払われています。
ただ、ここ数年は人員不足と好調な売り上げの為、見込み残業代に見...続きを読む(全704文字)
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国内営業はわりと休日出勤が多いとのことだが、海外事業部は海外出張がないかぎり比較的カレンダー通りに休める。住宅補助はなし。食事は車内の食堂を利用すれば一...続きを読む(全161文字)
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休暇制度については、有給消化があります。ですので、自分の仕事に影響がでない程度であれば消化が可能となっている印象でした。労働時間んきちては、部署ごとに変...続きを読む(全182文字)
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新大阪の事務所ですが、昼食はこれまでは近隣の飲食店もしくはコンビニ弁当を利用していました。最近新しく来られた上司の方が「それでは社員食堂のある本社と不公...続きを読む(全176文字)
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<<福利厚生>>
毎年1回、部署で慰安旅行があり、給料から毎月天引きで、男性は3,000円、女性は1,500円を積み立てているが、同額が会社から補助と...続きを読む(全206文字)
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仕事量が人によってまちまちなときがある。
忙しい人はやめていく環境。
ただ、職場環境は他社と遜色ない。
やりがいを求めるのであれば職種を選んだほうがい...続きを読む(全168文字)
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労働時間については8:30~20:00までになっています。
20:00には帰らないといけません。
17:30が定時となっていますが、仕事量的帰れませ...続きを読む(全166文字)
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・昼ご飯、1食250円で仕出し弁当が食べられる。
・労働時間、最近残業時間は減ってきている(残業抑制方向。)。
・有給休暇は、建前上月に1日は取れる...続きを読む(全208文字)
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メンテナンス業務は労働時間はかなり多く、医療機器に不具合が起きれば、夜中でも仕事があることがあるので、体調管理が非常に難しいです。
なので、会社に食堂...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
薬剤師向けに20名規模のチームの中で、概要設計から詳細設計、開発、単体テストまで一貫して携わることで、業務理解と技術力の双方を高めることがで...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
業界では知る人ぞ知るといった会社なので、普段の生活でふと自分が関わったものが目にはいると嬉しい気持ちになれる。たまに映画や医療の特集番組にも...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
医療機関の営業を止められないという点で、担当場所にもよるが、土日祝にも急に対応を求められる場合があります。代休取...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
医療業界という人命に関わる、公益性の高い業務に関われるという点で、自分の仕事が社会に役立っている、社会貢献している、という実感は得やすく、や...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
部署によるが、外部研修や社内での勉強会は推奨されており、希望すれば、受講、企画できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ニッチな分野で、高シェアであるので、今後も安定した業績が見込めるのでは無いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売先の医...続きを読む(全167文字)
職種別採用を行なっており、自分がやりたい仕事をすることができるため良い。続きを読む(全36文字)
医療機器の中でも調剤機器というニッチな分野ではあるが、業界シェアはトップで安定している。競合他社も少ない。続きを読む(全53文字)
会社としても安定しているので、困りはしない。続きを読む(全22文字)
新入社員研修や階層別研修など、一般的なものは受けられる。続きを読む(全28文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は株価によって変動するため、現時点では全く期待できない。
住宅手当等はでない。
良いホテルに泊まれる福利厚...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
新卒や転職者など遠方の人には社宅補助がでる。コマツの福利厚生を、真似ているので様々な良い点がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に入ってありとあらゆる嫌なことを経験したと思う。
中学生のころにイジメを経験したが、この会社のほうがひど...続きを読む(全240文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生なんてものは、まったくありません。
中小企業にしては給料が少しだけ高いということが福利厚生みたいなもの...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
各種手当が充実している点は良いと思います。特に家族手当は配偶者、子供3人まで支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業マン...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
コロナ禍とその後は行われていませんが、年に1回一泊研修と呼ばれる、ホテルを借りて行われる飲み会があります。お酒が好きな人は楽しめます。
【気...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
もともとのパナソニック、三洋系の仕組みを基本的には継承してきているので製造業としては充実していると思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
住宅補助や在宅手当など福利厚生は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語学習の補助がなくなったのは残念です。福...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
福利厚生は基本的なものは全て揃っている印象です。その点においては特に不便に感じたことはないです。あまり知られてないものや興味がない人もいたり...続きを読む(全131文字)
年間休日123日・有給休暇制度・社員食堂・体育館・保養所・診療センターなどの制度がある。続きを読む(全44文字)
| 会社名 | 株式会社湯山製作所 |
|---|---|
| フリガナ | ユヤマセイサクショ |
| 設立日 | 1967年11月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 1,250人 |
| 売上高 | 376億4880万4000円 |
| 代表者 | 湯山裕之 |
| 本社所在地 | 〒561-0841 大阪府豊中市名神口1丁目4番30号 |
| 電話番号 | 06-6332-2556 |
| URL | https://www.yuyama.co.jp/ |
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