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教育は入社から10年間を教育機関と定めており、証券についての基礎スキルや人間関係のマネジメントになるまで長期間での教育が行われています。また、キャリアアッ...続きを読む(全153文字)
西村証券株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、西村証券株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に西村証券株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
教育は入社から10年間を教育機関と定めており、証券についての基礎スキルや人間関係のマネジメントになるまで長期間での教育が行われています。また、キャリアアッ...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業をやるのであれば、証券外務員資格の1種・2種は必須なので、入社後に研修(といっても専門の講師がいるわけではなく、教え方の下手な社員に教わりつつ自習で...続きを読む(全162文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2020年8月23日【良い点】
研修制度はなし
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど自力で学ばないといけない環境なので逆境で伸びる人材でないと苦しいと思う。
せめ...続きを読む(全183文字)
【良い点】
広島県内におけるブランド。安定性。能力の高い人も多い。自己研鑽を積むことにもサポートが得られやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全129文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2021年8月27日【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど主軸となるAS400やbiz browser、cold fusionなどの開発に関われず、そのようなスキル...続きを読む(全208文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2014年1月13日社員の方は、他のラジオ局と全く逆で温かく人の心を思うことができる方ばかりです。
まず、外部の制作会社への感謝などが他局はなく一方的なことが多いのですが、...続きを読む(全153文字)
【良い点】
業界柄、男性の方が多いです。男性と女性の割合は7:3くらいです。
男性が多いこともあり管理職は男性ばかりです。
ただ、女性だからと言って仕事が...続きを読む(全134文字)
初任給は25万円とそこまで高くありませんが、業績に応じた賞与がかなり多いようでお話を聞いた。社員さんは多いときには年間で基本給8ヶ月分の賞与が出たとおっし...続きを読む(全85文字)
会社では社内イベントを積極的に開催しているため、年齢にかかわらずに幅広い人たちがお互いの主張を伝えられるような空気が作られているため、社員間の仲も良く、プ...続きを読む(全94文字)
仕事としては難しい専門用語や大きく変動する。相場などを見極めながら、顧客に最適な資産運用をコミュニケーションを伴いながら提案して、その結果、顧客から感謝の...続きを読む(全100文字)
役職者が他の一般社員と同じフロアで仕事をするため、意見交換が活発になっているのか、新入社員でやっても管理職者にコミュニケーションを取れるような環境が整って...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
いい人が多い。わからない時に手を差し伸べてくれる方ばかりで、嫌な人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
氷河期世代がごっそりい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
家賃補助は2万円でる。京都の北部地域ならもっと出るため、貯金したい人は北部を志願すると良いかもしれない。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は少ない。同業他社と比較したが、なかなか出し渋られている感じ。評価制度が年度の途中でブレた時は納得できなかった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
お客様に提案したことについて喜んでもらえた時は嬉しいと感じる。優しいお客様が多く、穏やかな気持ちで業務に臨める。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
土日に電話がかかってくることはない。入社前に懸念していた、無理な飲み会や付き合いはない。もし誘われても平気で断ることができる。そういう空気感...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
子育て世代が多く、融通が効くと感じる。早退や遅刻など、理由さえはっきりしていれば通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の幹部が...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
様々なプログラムもありますが、先輩が過去にどのように仕事を進めてきたかを学ぶことがとても勉強になりました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
メンタルは鍛えられる
経済情勢の知識は豊富になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は入社時の資格取得時の2ヶ月程。
それ以...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
定期的な商品やマーケットの勉強会があり、それは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私のときは新人に対する社内研修はなく、放置...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
会社の役職に着くために試験等を受けないと上に上がれない仕組みがあったため、補助とかもしっかりしていると思います。各年次で研修もあるため、その...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
営業マインドはつきます。目標未達はありえない、やるかやるかの精神。
今は分かりませんが新人は飛び込み営業、1日200件の電話をさせられ、胆力...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
週に1回は必ず勉強会があり、外部から人を呼んでくることもよくある。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会がかなり多いが、仕事もある...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
研修・資格制度は充実している。有効に使っている社員は少ないが、充実していると思う。有効に活用すれば、かなり使えると思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
新卒は特に約10ヶ月間の長い研修がある。ただ研修内容的には2ヶ月でまとめてできるレベルである。とにかくダラダラしていて、やる気に満ちて入社し...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在職時は社員のスキルアップ研修などはまったくなかった。上から目線の上司が多かった気がする。今はどうかわからない。...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
資格を取得するための外部研修の受講料などへの支援がある。CFPを取得した際は、自己負担した受講料相当額の祝い金を頂いた。続きを読む(全66文字)
| 会社名 | 西村証券株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニシムラショウケン |
| 設立日 | 1940年11月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 91人 |
| 売上高 | 13億400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 西村永良 |
| 本社所在地 | 〒600-8007 京都府京都市下京区四条通高倉西入立売西町65番地 |
| 電話番号 | 075-221-9390 |
| URL | http://www.nishimura-sec.co.jp/ |
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