【写真と映像で世界を変える】【22卒】株式会社朝日新聞社の学生からの評判・口コミ <No.832>
株式会社朝日新聞社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日:2022年7月6日
回答者属性
- 回答者
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- 学生 2022卒
- 大学
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- 慶應義塾大学
- 社員と話す機会
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- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度
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- やや低い
- 選考ステータス
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- ES落選
- 参加イベント
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- インターン
- 説明会
- 選考
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- 総合評価
- 4.0
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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やりがい
【社員から聞いた】(映像記者)自分が撮った写真が実際に紙面に載ること。他の新聞社と異なり、一人で写真も映像も担当し、それが海外紙面に掲載されることもある。必要な場合には、自身で文章を添える場合もある。現地の人と実際に話をして感じたことを伝えられる。写真の並べ方や撮り方によって、文章以上に多くのものを伝え、議論のきっかけをつくることができる。
年収・評価制度
回答なし
キャリアアップ
回答なし
福利厚生・環境
回答なし
成長・将来性
回答なし
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
【社員から聞いた】震災などイレギュラーなことが発生した場合には、やはり忙しくなり、精神的な負担がある場合もある。必要に応じて現地入りして、交通が復旧しておらず、現地の方も落ち着いていなくても、自力で移動し、取材、記事作成を続けることが求められる。子育て中の場合、周囲の協力が必要な場合もある。夜遅く、朝はやくの取材も依然として残っているため、体力は欠かせない。だが、友人の結婚式への参加などは、事前に情報を共有することで、休みを取ることもできる。
女性の働きやすさ
回答なし
入社後のギャップ
回答なし
企業文化
【社員から聞いた】「中国に近い立場をとっているからこそ、多くの取材が許されやすい」と話す社員がいた。
【イベントや選考を通して感じた】各々が自身の興味軸や責任感をもって仕事をしている人が多いことから、自由闊達で一人ひとりが独立した印象を受けた。年齢が高い人の中には「朝日新聞で働くんだったら高い英語技能が当然求められる」というように、○○はもちろん必要だという話し方をされる人も多く、プライドの高さを感じた。また、権力に対する責任追及には特に力を入れている印象を受け、権力の監視・特ダネを重視しているように思われた。
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株式会社朝日新聞社の学生からの評判・口コミ
広告・マスコミ(新聞業)の 学生からの評判・口コミ
投稿日: 2024年10月23日
投稿日: 2024年10月14日
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朝日新聞社の 会社情報
会社名 | 株式会社朝日新聞社 |
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フリガナ | アサヒシンブンシャ |
設立日 | 1879年1月 |
資本金 | 6億5000万円 |
従業員数 | 3,827人 ※男性3025人、女性802人 (2024年4月現在) |
売上高 | 2691億1600万円 ※2024年3月期連結 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 角田 克 |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2丁目3番18号 |
平均年齢 | 46.8歳 |
平均給与 | 1147万8034円 ※2024年3月31日時点 |
電話番号 | 06-6231-0131 |
URL | https://www.asahi.com/corporate/ |
採用URL | https://www.asahishimbun-saiyou.com/ |
NOKIZAL ID: 1130675