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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績が少し不安定であり残業規制が入っています。生産に関係のない間接部門（総務、人事）の残業時間が削られてい...続きを読む(全121文字)
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京セラの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全265件）
社員・元社員による京セラ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に京セラ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
京セラの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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4.1
- 福利厚生
-
4.5
- 成長・将来性
-
3.9
- 社員・管理職
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3.8
- ワークライフ
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4.1
- 女性の働きやすさ
-
4.2
- 入社後のギャップ
-
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-
3.4
京セラの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- 年収・評価
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3.6
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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3.5
- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
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- おすすめ度
-
3.4
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京セラの 退職理由に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
そもそも京都が好きだったという軽い理由で入ったことが大きく、自分は単に都会勤務に戻りたかったため、辞めた
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・責任者クラスに時代錯誤なパワハラ気質の人間が多い。（上に歯向かう者は排除する、といった発言が事務所で聞こえる組...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
一度配属されたらほぼずっと同じ人間と仕事をすることになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の通りのため人間ガチャに外れると大変。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
事業領域も広く、手を挙げればやらせてくれる風潮がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営不振により残業規制が実施されていること。...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思うが、昔よくいたような年配の上司が当時はまだまだ多かった。お気に入りの社員を優遇する、正当な評価が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
職場の上司から退職祝いいただけたぐらい、応援してもらえました。良くも悪くも体育会系の色が濃くて、上下関係厳しい反面も、情に熱いところもありま...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
大きい会社なので安定している点と職場環境などは今まで働いた会社の中ではとても良かったので、転職に関してはかなり悩みました。転職してからやっぱ...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
イエスマンであれば、何もしなくてもある程度の給料が見込めるのでいいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の意見がコロコロ変わ...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるがハラスメントがあること
昭和の名残が強い
中間層がいないため、ギャップが大きい
ハラスメントで体調不...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
グローバルな事業展開のおかげで、海外勤務のチャンスがあるのは良い。教育制度が整ってて、京セラフィロソフィーを通じた自己啓発やスキルアップの機...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
大きな会社で財務的に安定している。部署によってカラーがかなり異なる。買収により、もともと別会社の人が同じチームにいることもある。
【気になる...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
部署の雰囲気として有給が取りやすく、かつ穏やかな人は多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体で見ると、私が求めている...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
業績不振になっても賞与がなくならない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
①部署によってはハラスメントが完全ゼロではない点。特に工場...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
それなりに大手なので、コンプライアンスを意識しており、退職を認めない事や辞める人に対しての態度が変わるなどそういうことはない。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
京セラフィロソフィという、創業者の考え方ルールがあり、それに基づいて仕事ができます。フィロソフィは変えてはいけないとの風土があるため、考え方...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
安定している点
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い、上がらない。社員には残業規制で実質のところの給与カットを敷いているのに、...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性に関する不安を持ったのが退職を検討する率直な理由である。近年は緊急経営対策として残業や出張の厳しい制...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
システム化を推進していくといっているが、システムのことをしっかりわかってる人が社内に何人...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
結婚を機に全国転勤ができなくなったため、やむなく退職。退職の際の引き留めもあり、異動先の再検討等提案してくれました。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織により変わっては来ているが、未だにトップダウンの方針が残っている部分があり、社員には覆すことができない。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
周りの人が妙に変なギャグとかを交えて話している。悪くいうと、大学生のノリが、消えない方が周りにいた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
鹿児島の工場は気さくで頼りになる方が多いです。事業部にもよるかもしれませんが人がいいです。退職を伝えた時も前向きな言葉をかけていただき、とて...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
年収が高いので転職しようか迷った
【気になること・改善したほうがいい点】
振替休日と、不規則な夜勤の繰り返しでワークライフバランスが崩れたの...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年収や昇格は基本年功序列で、ライフプランはとてもたてやすい。ライフワークバランスも部署によっては非常に取りやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全209文字)
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京セラの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
完全週休2日の部署に所属しているが、客先の都合により土日祝も出勤しないといけないことがある。しかし振替休日は必ず取得必要があり平日に休みを取...続きを読む(全238文字)
回答者：
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【良い点】
私の周囲だけかもしれないが、現在の事業部に“悪い人”(人を傷つける傾向のあるという意味)は基本的にいない。自分と合う合わないはあるが、基本的...続きを読む(全292文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・部署によって残業しない人を悪とみなす風潮がある。
・飲み会が頻繁にあり、不参加だと理由を問い質してくる人間がい...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
管理職に男性が多く女性を厚遇する人が多いので、女性にとっては働きやすい環境だと思います。
小さなミスでも男性なら衆人環視のなか叱責され、重大...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・最近、在宅勤務制度が半強制的に廃止した（社員の猛反対を押し切って）。
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【気になること・改善したほうがいい点】
・ボーナス月数が同業他社に劣っていることが多い。
・院卒の場合、ボーナスの月数が基準より0.1~0.2か月マイナ...続きを読む(全113文字)
回答者：
どの社員も自分の分野の知識が深く、やりがいを持って仕事をしている印象があった。続きを読む(全39文字)
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初任給から高水準で、賞与や昇給の制度もきちんと整えられている。続きを読む(全31文字)
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メーカー・製造業(電子・電気機器)の退職理由の口コミ
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夜勤が辛かったことと、大学進学への意欲がでたことから退職を検討しました。退職時もスムーズに話が進み、総務の方とも面談を行い退職時の手続き等も...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として安定している反面、业务やポジションに大きな变化が少なく、
长期的に见た时に自分の成长イメージを描き...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与の問題が非常に残念だったです。
年収400万円を下回った為生活に支障をきたしました。
経営に不安も覚えました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
1人で多くの部署と連絡をとりあい、調整をして納期に間に合わせる...主導権を握って進めていける点は良いかもしれない。
【気になること・改善し...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
他社からの誘いを受け、チャレンジしてみたいと思ったため、特に転職活動もしていないなか、ご縁があって転職した。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業によっては研究開発してきた技術がなかなか製品に結びつかないことがあった。自動車のライフサイクルが長く参入機会...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
転勤は非常に少なく、愛知県での勤務がメインです。地元に戻りたいと思いました。逆に地元が愛知の方はかなり良いかと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
ソニーグループは各グループ会社への異動は転籍になるため、記録上は退職となります。そういう意味では異動に伴ってソニーグループを退職しました。た...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
大変ながらも、やりがいを持ちながら働いていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究開発職は職種上、業務が属人化しており、業務の負荷...続きを読む(全82文字)
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福利厚生や人間関係など働き方に関して問題はなかったため、退職することに迷うときもあった。しかし、自分のキャリアの選択肢を広げるためにも決断し...続きを読む(全125文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
京セラの 会社情報
| 会社名 | 京セラ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウセラ |
| 設立日 | 1959年4月 |
| 資本金 | 1157億300万円 |
| 従業員数 | 76,703人 |
| 売上高 | 2兆144億5400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 谷本 秀夫 |
| 本社所在地 | 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 平均給与 | 693万円 |
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