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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由としては、企業理念や組織文化への適応に時間を要し、自身のこれまでの仕事の進め方との違いに負担を感じた。特...続きを読む(全251文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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京セラの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全270件）
社員・元社員による京セラ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に京セラ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
京セラの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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4.0
- 年収・評価
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4.0
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4.1
- 福利厚生
-
4.5
- 成長・将来性
-
3.9
- 社員・管理職
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3.8
- ワークライフ
-
4.1
- 女性の働きやすさ
-
4.2
- 入社後のギャップ
-
3.7
- 退職理由
-
3.4
京セラの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 入社難易度
-
3.5
- おすすめ度
-
3.4
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京セラの 退職理由に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
給料がよく、福利厚生も充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
理系だと事業部によってある程度限定されるが配属ガチャがある。
...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
積極的に改善しても昇格は年功序列のため、ある程度の年齢になるまで待つしかない。ただ、待てばある程度まではいける。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
給与と社宅は大手企業の平均と同等の水準だったと思う。残業もやればやった分だけ貰えるためその点ではホワイトだった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
働いている人はみんな穏やかで、声をあらげるような人はいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を検討した理由として、セクハラ...続きを読む(全247文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績が少し不安定であり残業規制が入っています。生産に関係のない間接部門（総務、人事）の残業時間が削られてい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
そもそも京都が好きだったという軽い理由で入ったことが大きく、自分は単に都会勤務に戻りたかったため、辞めた
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・責任者クラスに時代錯誤なパワハラ気質の人間が多い。（上に歯向かう者は排除する、といった発言が事務所で聞こえる組...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
一度配属されたらほぼずっと同じ人間と仕事をすることになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の通りのため人間ガチャに外れると大変。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
事業領域も広く、手を挙げればやらせてくれる風潮がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営不振により残業規制が実施されていること。...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思うが、昔よくいたような年配の上司が当時はまだまだ多かった。お気に入りの社員を優遇する、正当な評価が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
職場の上司から退職祝いいただけたぐらい、応援してもらえました。良くも悪くも体育会系の色が濃くて、上下関係厳しい反面も、情に熱いところもありま...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
大きい会社なので安定している点と職場環境などは今まで働いた会社の中ではとても良かったので、転職に関してはかなり悩みました。転職してからやっぱ...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
イエスマンであれば、何もしなくてもある程度の給料が見込めるのでいいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の意見がコロコロ変わ...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるがハラスメントがあること
昭和の名残が強い
中間層がいないため、ギャップが大きい
ハラスメントで体調不...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
グローバルな事業展開のおかげで、海外勤務のチャンスがあるのは良い。教育制度が整ってて、京セラフィロソフィーを通じた自己啓発やスキルアップの機...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
大きな会社で財務的に安定している。部署によってカラーがかなり異なる。買収により、もともと別会社の人が同じチームにいることもある。
【気になる...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
部署の雰囲気として有給が取りやすく、かつ穏やかな人は多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体で見ると、私が求めている...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
業績不振になっても賞与がなくならない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
①部署によってはハラスメントが完全ゼロではない点。特に工場...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
それなりに大手なので、コンプライアンスを意識しており、退職を認めない事や辞める人に対しての態度が変わるなどそういうことはない。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
京セラフィロソフィという、創業者の考え方ルールがあり、それに基づいて仕事ができます。フィロソフィは変えてはいけないとの風土があるため、考え方...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
安定している点
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い、上がらない。社員には残業規制で実質のところの給与カットを敷いているのに、...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性に関する不安を持ったのが退職を検討する率直な理由である。近年は緊急経営対策として残業や出張の厳しい制...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
システム化を推進していくといっているが、システムのことをしっかりわかってる人が社内に何人...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
結婚を機に全国転勤ができなくなったため、やむなく退職。退職の際の引き留めもあり、異動先の再検討等提案してくれました。続きを読む(全64文字)
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京セラの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に抱いていた「技術志向で合理的な企業」という印象に対し、実際には独自の企業文化や価値観が強く根付いている点...続きを読む(全312文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には器の中でルール順守で定型的模範の中で動くしかない。外からきた人が馴染める確率は30%くらい。ミスや事故...続きを読む(全103文字)
回答者：
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【良い点】
産業・自動車用部品、半導体関連部品、ソリューション（通信機器・複合機など）をグローバルに提供しており、基盤技術への投資や設備増強で成長を図る...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
セラミックは非常に高温で焼き上げるため、実際にそこでなにが起こってるかを見るのは難しい。
なので仮説検証の繰り返しで想定するしかない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
年収は辞める直前に基本給が5万ほど上がった。
都会では普通かもしれないが、田舎だと無双できる給料はもらえ、上司は大体会社を乗り回していた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
理系理系しておらず、体育会系な雰囲気を感じる。職場も明るいイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
職人気質が多く、技術が言語化され...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
配布された冊子から自分が求める福利厚生を選択し、使用する事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が保有する保養所が無いうえ...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風習が顕著で、年齢が高い順に責任者になっていく感じが基本的。
仕事ができる人でも出世が遅くなる傾向も見...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ある程度のランクになると給料はアップする。大卒ベースでは他の大企業と同等の給料がもらえていると思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
寮が4000円で住める点は非常に良い。家具もレンタルでき、社員寮もマンションベースでかなり綺麗になっている。続きを読む(全60文字)
メーカー・製造業(電子・電気機器)の退職理由の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアの広がりや成長機会について将来的な見通しが描きにくいと感じた。
会社としては安定しており、人間関係も比較...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
福利厚生が充実している。
子供がいる人は安心。出産も手厚く、基本的には出産時の費用は0である。
また、社内割引や保険、住宅ローンもトヨタグル...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
退職のことを伝えた時に人事の方は迅速に対応していただいたのですぐに終わった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からごねられて、な...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自宅から職場まで1時間半以上かかるが、家賃補助対象外で正直毎日通うことが辛い。直行のときは5時起きもある。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
人の良さ、有休の取りやすさ。
周りが助けてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいのなさ。
毎日同じ作業。
それがいい人な...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
リコーでは営業として顧客課題の解決に取り組み、提案力と調整力を培いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、よりスピード感の...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
気に入らない人間を陥れて、退職に追い込むようなことを見てきました。辞めていった方々はほぼ人間関係が原因だった気が...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
社会人としての教育制度があったので新卒で入るにはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職として出張が多すぎた。次に2〜3...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近は基本給が上がり、若手中堅の退職者が減ってきた印象があるが、それまでは優秀な人材の流出が多かった。
そのため...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
現在は、事業の選択と集中が功を奏し、業績が回復している。もともと技術力がある会社なので、このまま更に業績を伸ばしていって欲しい。
【気になる...続きを読む(全179文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
京セラの 会社情報
| 会社名 | 京セラ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウセラ |
| 設立日 | 1959年4月 |
| 資本金 | 1157億300万円 |
| 従業員数 | 76,479人 |
| 売上高 | 2兆144億5400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 谷本 秀夫 |
| 本社所在地 | 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 平均給与 | 693万円 |
| 電話番号 | 075-604-3500 |
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