京セラの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全750件）

【良い点】
一般的な平均年収と比較しても高い水準にあり、大企業として十分に評価できる給与水準だと思われる。特に、京セラは高卒の製造オペレーターや日勤勤務...続きを読む(全483文字)

【良い点】
企業規模が大きいので、予算分配を確保できる場合、やりたいことがやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
他所の企業にも言えること...続きを読む(全102文字)

【良い点】
年次を重ねることで給料は上がる。安定した収入を得ることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
要素技術寄りの仕事では昇進も遅く、評...続きを読む(全85文字)

【良い点】
大企業ならではの福利厚生。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務が廃止となり、原則出社であるため、働き方の選択肢は減ったと感じる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
半導体、電子部品など成長市場に関する事業を抱えており、市場の成長に合わせて事業拡大していくと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全119文字)

【良い点】
所属部署では時間外労働が少なく、私生活とのバランスがとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署では時間外労働が多いところも...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性のキャリアについては十分配慮された環境があると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないことかもしれないが、女性社員は比...続きを読む(全127文字)

【良い点】
所属し続けることで、待遇面が上がっていくため、退職検討時にはその前提で他社と比較できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア...続きを読む(全128文字)

【良い点】
大手メーカーということもあり、若いうちから比較的大きな金額や重要度の高い案件を任せてもらえる機会があります。調達では、単純な価格交渉だけでは...続きを読む(全681文字)

【良い点】
ある程度の裁量が認められており、自分で考えながら仕事を進められる点にはやりがいを感じます。業務の進め方を細かく管理されるのではなく、自分なり...続きを読む(全322文字)

【良い点】
年収は比較的年功的な要素が強く、長く勤務することで安定的に昇給していく傾向があります。雇用の安定性も高いため、長期的なキャリアを前提に働く人...続きを読む(全349文字)

【良い点】
既存事業だけに依存せず、新規事業の創出に力を入れている点には将来性を感じます。ファインセラミックスや電子部品などの既存技術を活かしながら、A...続きを読む(全414文字)

【良い点】
給与水準は同業他社と比べても比較的安定しており、毎月の収入を見通しやすい点は良かったです。賞与も一定額が支給されるため、生活設計は立てやすい...続きを読む(全487文字)

【良い点】
創業者が考案したアメーバ経営の効果でメンバー（平社員）の裁量が大きい。そのため仕事に対するイメージを持っていると社内における業務を進めやすい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
大企業ならではの非常に強固で安定した給与体系と福利厚生が整っている点が最大の魅力です。基本給は安定して右肩上がりに昇給していく仕組みであり、...続きを読む(全717文字)

【良い点】
配布された冊子から自分が求める福利厚生を選択し、使用する事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が保有する保養所が無いうえ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
京セラの福利厚生には、従業員が安心して働き、生活を安定させられるように幅広い制度が整備されていることが大きな魅力です。まず住宅関連の支援が特...続きを読む(全530文字)

【良い点】
中途入社であっても、新卒と同じ研修が受けることができました。
どんな部署であっても一律に研修がありました。
厳しく育ててもらえます。厳しくし...続きを読む(全175文字)

【良い点】
多角的な経営をしており、安定していると思います。
正社員をリストラしたことがない企業ですから
将来安定性があると思います。
【気になること・...続きを読む(全106文字)

【良い点】
社員の気質は向上心と助け合いの精神を持っている人ばかりです。
上司は細かなことも気軽に相談できます。
人間関係や雰囲気は良いと思います。
【...続きを読む(全110文字)

【良い点】
入社の決め手は稲盛名誉会長が尊敬できる方だったからです。
この会社で働きたいその一心でした。
入社後のギャップはありません。イメージ通りです...続きを読む(全146文字)

【良い点】
上司に好かれているか否かがすべてだった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまいなので、結局のところ年功序列なのだと感じていた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ほがらかでとがった人がいない。いても中途化、新卒でも数年で辞めていく
【気になること・改善したほうがいい点】
世代による。稲盛社長時代とそれ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
安定していて波乱がない
【気になること・改善したほうがいい点】
定型業務を間違えなくこなすことだけで２０代はよしとされる風潮。Project...続きを読む(全129文字)

【良い点】
正直あまり成長意欲じたいを強制されない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育費を部門はさほど持っていない。よって上司に気に入られた人...続きを読む(全108文字)