この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
株を購入できます。
給料から天引きになります。数千円単位から。部署によって強制です。
各部署で日帰り旅行や飲み会が...続きを読む(全177文字)
京セラ株式会社 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
株を購入できます。
給料から天引きになります。数千円単位から。部署によって強制です。
各部署で日帰り旅行や飲み会が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
部署の社員さんが人の良い方ばかりでした!パワハラなどはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートさんがエラいみたいなところがあ...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
賞与や、有給など取りやすく、安心感はあります。
部署長の社員さんが、何かあれば、
話を聞いて下さり、改善もしてくれます。
【気になること・改善...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性が多いので、子供が体調崩したりするなど、急な休みなどの対応の仕方がすごく良いな。と感心致しました。
子供さんがいらっしゃる方はすごく働きや...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
責任の度合いを決める職責(課長等)と基本給を決める社内資格(主事等)が連動しておらず、責任の割には報われないケース...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
安定企業であるので定年まで勤め上げられると感じる
大企業で知名度も高く知り合いに話しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
学歴での差...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
給料はよく休暇もたくさんある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はなぜそういう評価になったかなど全くフィードバックがないので成長しな...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
鹿児島の工場は女性のパートさん同士がよくもめている。
また、男尊女卑の風土が強く飲み会など女性がお酒を作って渡す習...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
残業や交代手当てなどはちゃんとでるので稼ぎたい人はおすすめ
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が多すぎ10連勤などもあり体調が悪くなる続きを読む(全80文字)
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【良い点】
自分が思っていたとおりに仕事が進むとやはり嬉しい
【気になること・改善したほうがいい点】
よく唐突に違う製品を加工してほしいとなるので考えてい...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
やはり大きい会社などでローンなどが通りやすいし京セラに努めてるというと皆認知してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系のとこ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
やはり夜勤や残業代はいいのでそこそこいい暮らしができる
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務シフト関係なく休日出勤をいれてくるシフト表...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
正直入社は近いから京セラと言われても京セラドームくらいしか思い浮かばない近畿地方であれば名前が通るかもしれないが地元の人たちはあそこの大っきい...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
家族手当があるのは嬉しいし京セラ株も一部負担してもらえるのでそこは嬉しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
よくをいえば住宅手当てが...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
京セラフィロソフィを基に一体感を重視している点。工場、本社、その他事業所を問わず毎朝「放送朝礼」があり、社員全員が共通の情報を得られる体制にな...続きを読む(全353文字)
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【良い点】
手当は、地方の工場であれば、住宅手当はでないので、基本的には全額個人負担。ただし転勤があると、7年間は借り上げ社宅に住ませてもらえるので、家賃...続きを読む(全470文字)
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【良い点】
年2回の賞与。業界の標準はいただいていたので、ありがたかった。昇給も毎年あったのでとてもありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
給与は同業他社に比べて高くはないが、それほど低くもない。賞与も同業他社と同様の月数で設定されているので、同業他社に比肩するものとなっている。
...続きを読む(全345文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
創業者の経営哲学に関する教育が全社的に最優先されており、そのための専任部署がある一方で、業務で必要なスキルの教育は...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
部署によって異なるが、頑張った分だけ賞与は支払われる印象がある。
スマートに容量の良い人だけが評価されるわけではなく、がむしゃらに、愚直に頑張...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
毎年必ず昇給があり近年はベースアップにも積極的です。またボーナスも安定した月数を支給するという考えのもと収益に対して連動して大きく変化するとい...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
事業分野が多岐に渡っているため部署によるがレベルの高い
質の良い環境が揃っている(人間的な能力や製品、物理的な環境)。
【気になること・改善し...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
正当な理由があれば休ませて貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては正当な理由がない場合かなり働くことを
必要とされ、ワー...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
大卒であれば凡そ30歳くらいで基本給が30万円くらいになる
【気になること・改善したほうがいい点】
上が下を評価するのはわかるが、下が上をどう...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
事業が多岐に渡っており、会社全体として見た時に成長傾向にある
【気になること・改善したほうがいい点】
部署をまたいだ横のつながりがとても薄い。...続きを読む(全120文字)
会社名 | 京セラ株式会社 |
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フリガナ | キョウセラ |
設立日 | 1959年4月 |
資本金 | 1157億円 |
従業員数 | 80,354人 |
売上高 | 2兆253億3200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷本秀夫 |
本社所在地 | 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地 |
平均年齢 | 39.7歳 |
平均給与 | 723万円 |
電話番号 | 075-604-3500 |
URL | https://www.kyocera.co.jp/ |
採用URL | https://www.kyocera.co.jp/recruit/new/ |
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