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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京セラの研究・開発(半導体)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全38件)

京セラの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.0
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.0

京セラの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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3.0
入社難易度
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おすすめ度
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3.4

カテゴリから評判・口コミを探す

京セラの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 38

京セラ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
研究・開発(半導体)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブラック企業だと聞いていたが、全然ホワイトである。部署にもよるらしいが。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時、研究開発者手当を貰え...続きを読む(全126文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
研究・開発(半導体)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定時で帰宅できるので、ワークライフバランスは良い。在宅勤務も自由にできる。完全フレックス制度が導入された。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
研究・開発(半導体)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化により、非管理職の残業規制が1年以上継続。給与が大幅に減った。
管理職は固定給をもらっているので影響なし。...続きを読む(全120文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
研究・開発(半導体)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新しい技術ができつつあっても、大型投資には絶対に踏み切らない。研究開発を途中で断念させる。そのくせ、社内では技術が...続きを読む(全98文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
研究・開発(半導体)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
概ね自由に研究開発ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の方は、言葉遊びやお金の計算ばかりで技術のことは特に話さない。ボトムア...続きを読む(全191文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年05月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
研究・開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職に選抜される人はなんだかんだ言って、責任意識、当事者意識が強い人が多い。人間性については人それぞれで評価が異なるので一概にいい人、優れて...続きを読む(全394文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
研究・開発(半導体)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自信の頑張り度から上長が判断。Q1-Q4まで平均して給料を算出。人事判断により来季の給料が決定する。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
研究・開発(半導体)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性はあるでしょう。売利上げも右肩上がりで会社保有資産が相当あります。ちょっとやそっとじゃ傾くことはありえません。また、研究開発費も相当な投...続きを読む(全144文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
研究・開発(半導体)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートと仕事のON OFFはきっちりしています。休日などに仕事のようで電話をかけることはご法度で、着信履歴なども残るためまずかかってくる...続きを読む(全115文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年01月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
研究・開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ禍における在宅勤務の他、フレックスタイム制等もあり働きやすい環境だとは思う。有給も取りやすく、長期休暇もしっかりあるため、メリハリをつけ...続きを読む(全177文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年01月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
研究・開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業なのでそれなりの制度は整っている。産休後の復帰率も高く、出産を理由に退職する人は自分の周りでは少ない。復帰後も時短勤務制度などがあるの...続きを読む(全199文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年01月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
研究・開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は充実している。独身寮があるため新卒者は低家賃で住むことが出来、貯金できる。
また、年間休日数も多く、有給も取りやすい。部署にもよるが...続きを読む(全188文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年08月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
研究・開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたい事はやらせてもらえるので、上昇志向のある方は良いと思う。また、チャレンジの結果失敗しても怒られる事はないので安心しても良いと思います。...続きを読む(全217文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年06月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
研究・開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近になって見違える程ホワイト企業になってきた。自分の部署はかなり有給は取りやすいが、正直配属先によると思う。
年に1回は5日連続で有給を取る...続きを読む(全196文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
研究・開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生が充実していることです。又、研究に必要な技術もしっかり身に付けることができるので、責任を持って行動する事ができます。転職者にはもってこ...続きを読む(全185文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
研究・開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列な所があり、仕事の良し悪しに関わらず、
年齢を重ねると一定の安定した収入はあり安定している。また家族・子供手当などがプラスされるため助...続きを読む(全178文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
研究・開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チャレンジできる雰囲気があるのは良い。チャレンジして積極的に考える風潮は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職(文系)は問題あ...続きを読む(全357文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年09月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
研究・開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量労働が始まる新卒3年目までは、基本的に定時帰りです。仕事が忙しい時は残業させてくれます。各課毎に毎月使える残業時間が決まっているので、激務...続きを読む(全298文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
研究・開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
皆で協力しようという意識は称賛に値します。私も仕事でミスしたとき、皆で改善しようとする姿勢に感謝の気持ちで一杯になったことがあり、自分もこのよ...続きを読む(全212文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年02月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
研究・開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術職(主に理系)ではなく管理職(主に文系)なら女性は働きやすいでしょう。この場合、定時に帰ることができるのはうれしい。子供を持つ母にも最適な...続きを読む(全183文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年02月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
研究・開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フィロソフィのおかげなのか、みんなで力を合わせて頑張ろうという意識が強いです。その為自分のやっている事と他がやっている仕事をしっかりと把握して...続きを読む(全247文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
研究・開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事が終わっていたら(部署にもよりますが)自分の好きな時に帰れるのは魅力です。しかし、その分任される仕事も多くなります。やりがいを持つという意...続きを読む(全247文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
研究・開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
雰囲気とやりがいはあり、年齢が上がるにつれ年収も自然と高くなるといわれています。しかし、スキルは自主的に伸ばさなくてはならないという意識は強く...続きを読む(全247文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2016年09月06日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
17年前
研究・開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
こちらが希望するまでは転勤がない。部署にもよるが、残業がほぼ無い
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がなかなか上がらない。毎日各部署...続きを読む(全203文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年08月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
研究・開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研究職です。新しいことに積極的にチャレンジできるという点では非常に優れた会社だと思います。今の仕事にやりがいがあり、私自身も成長できる場として...続きを読む(全356文字)

38件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

京セラの 会社情報

基本データ
会社名 京セラ株式会社
フリガナ キョウセラ
設立日 1959年4月
資本金 1157億円
従業員数 80,354人
売上高 2兆253億3200万円
決算月 3月
代表者 谷本秀夫
本社所在地 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地
平均年齢 39.7歳
平均給与 723万円
電話番号 075-604-3500
URL https://www.kyocera.co.jp/
採用URL https://www.kyocera.co.jp/recruit/new/
NOKIZAL ID: 1130279

京セラの 選考対策

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