ロームの海外営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全40件）

【良い点】
女性の活用は必要だと言うことで取り組みは進めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の取り組み内容は、言い訳程度でしかない。
経...続きを読む(全189文字)

【良い点】
年収
メーカーと言う括りで言えば、年収は高い方になる。ただ、半導体メーカーに絞ると、やや良いくらいの年収になる。
ただ、年収に重きを置くなら、...続きを読む(全208文字)

【良い点】
海外に携わる仕事をしたいと思い企業選定を行っていた。その中で、希望部署に配属される可能性が高いため、入社を決意した。（一部、入社後に調整の末、...続きを読む(全188文字)

【良い点】
残業時間は2、3時間ほどで大体の人が帰るイメージ。中には深夜まで働いている人もいたが、トラブル対応や繁忙期のみのイメージ。土日に働くことはまず...続きを読む(全183文字)

【良い点】
比較的若い頃に海外に出向することができる環境がある。必要に応じて、若手でも海外出張をする機会があり勉強できる。また、新卒社員には、1年上の先輩...続きを読む(全169文字)

【良い点】
能力が無くても、ヤル気があれば早くから海外へ出向できる。出向の待遇も比較的良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や部署次第で激務...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署同士の連携がとれておらず、別部署に異動した際に、別会社に来たかのような印象を受けた。
当初予定していた仕事以外...続きを読む(全174文字)

【良い点】
年間休日も申し分なく、仕事をきちっとこなせば、アフターや休日も
充実した生活を送れる。
資格取得等の支援もあり、勤務後の研鑽についてのフォロー...続きを読む(全184文字)

【良い点】
手を挙げれば率先して仕事を任せてくれる。
あたら得られる仕事に性別差は感じたことはない。バリバリ働く方にはおすすめ。
産休・育休の制度もあり、...続きを読む(全197文字)

【良い点】
年収は同業他社に比べてかなり良い方です。海外営業職はそれほど忙しくなく、主に担当国の納期管理を仕事としています。ノルマも特になくこのレベルの年...続きを読む(全183文字)

【良い点】
業界内では比較的にハイクラスです。賞与2回の他、社長賞の表彰、感謝金などの社内の奨励制度があり、社員のモチベーションが上がる事ができます。
人...続きを読む(全202文字)

【良い点】
会社全体として、女性を積極採用・登用していこうという姿勢が有る。また、女性に良い意味でも悪い意味でも気を使いすぎる、気を使わなければならない風...続きを読む(全281文字)

【良い点】
福利厚生は充実しているが、社内制度は発展段階。福利厚生はその他企業に引けを取らない充実具合だと思います。社内での交流会のようなイベントも多数あ...続きを読む(全205文字)

面倒見のよい優秀な上司もいて感動しました
田舎の営業所でしたが優秀な上司 格好いい上司がいて本当に営業の見本となる営業上司に
やり方や営業手法を叩き込...続きを読む(全152文字)

非常に厳しい会社でしたが貢献できれば賞与や給与には反映される会社。
頑張ればその分給与も高いのでやりがいはあり
若いころから登用あり、若くても部長課長...続きを読む(全156文字)

年次別研修や階層別研修があるが、おそらく日本の大手メーカーとしてはごく一般的な内容になっていると思う。本当に使えるスキルを身につけるためには、会社の研修に...続きを読む(全184文字)

年収はメーカーとしては高い方だと思う。評価の良しあしでボーナスに差がつく。社風はそれなりに厳しいところもあるが、成果を出せば報酬がついてくるので、不満はな...続きを読む(全176文字)

海外営業はそれほど残業時間長くなく、個人の裁量で調整できる。しかし、私の所属していた部署では、海外からの週報などは週末にまとめて配信され、月曜朝のミーティ...続きを読む(全155文字)

中国向けの海外営業職でしたが平日は7時8時頃には通常帰れており、問題が起こった場合でも10時頃には帰宅可能でした。指示がトップダウンで飛んでくるので、それ...続きを読む(全150文字)

非常にやりがいのある会社であるが、将来性に関しては疑問がある。
若いうちから 権限を与えられるので 成長はできる。
商品知識よりも人間関係構築が非常に...続きを読む(全155文字)

半導体業界において、品質&性能&低消耗などを誇る大手企業ですが、当該業界での競争もすごく厳しい。近年、世界の生産中心は中国に移動する一方、電子部品に安価性...続きを読む(全159文字)

恐ろしいほどのブラック企業だと思います。
恐怖統制、完全実力主義(社員ランク制度)の会社で
社長の車が出てきた時は車が見えなくなるまで頭を下げ続ける会...続きを読む(全176文字)

良くも悪くも、京都の会社。中小企業がそのまま大企業になった印象は否めなかった。但し、それが故の強みもあった(トップダウンによるスピーディな決断や風通しの良...続きを読む(全163文字)

若い世代に経験をさせる風土があり、これは非常に良い事だと今でも思っている。海外赴任も他社より若年で行う為、希望する人にとっては良い環境なのではないか。日常...続きを読む(全156文字)

教育体制についてはパッチワーク的。それでも以前よりはましになった方。営業部門には中途入社の社員も多い為、体系的な教育素材があってしかるべき。教育素材の蓄積...続きを読む(全150文字)