かわでんの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣元からの説明時における月あたりの実労働時間がはるかに多く、思い描いていたワークライフバランス...続きを読む(全135文字)

【良い点】
あまりこれといってない。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣元企業との労働条件に関する話し合いがしっかりなされていない。その為、入社...続きを読む(全96文字)

【良い点】
そんなに整ってないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本残業がずっと続くので自分の時間が本当にとれません。土曜日も協力出勤...続きを読む(全177文字)

【良い点】
残業が多いのでお金は貰えるのでそこはいい点だとおもいます。改善提案をして認められたら月に一回お金がもらえるかもそれはいい点だと思います。ボーナ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
有給は取りやすいです。1週間前に言っておくと取れます。長期になると要相談になります。育児休暇も実績はたくさんあり、結婚出産のライブイベントへの...続きを読む(全179文字)

【良い点】
資格取得に積極的で、費用の補助もしてもらえるため、その点に関してはとても良心的だと思いました。また、資格取得する上で必要な道具の貸し出しや対策...続きを読む(全188文字)

【良い点】
元々電気を扱う仕事がしたかったため、行う仕事に興味があり入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はあるものの、あまり充...続きを読む(全179文字)

【良い点】
評価制度はよくわからず、部署単位で成果による評価がされていたため、利益を出しやすい部署は評価され、利益を出しにくい部署は評価されにくく、所属し...続きを読む(全177文字)

【良い点】
主に首都圏の再開発や公共施設への配電盤、制御盤の受注が多いためある程度の仕事量は確保している。
そのため将来の安定感はあると思う。
【気になる...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ボーナスが、2回でること。
業績次第では3月末にもボーナスが支給されること。
なんとなく仕事をしても昇給すること。
残業代が支給されること。
...続きを読む(全195文字)

【良い点】
コロナ禍での更新なしでした。全社的にそうしていたのかなと思います。本社だけでなく違う支店の人もそうでした
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全100文字)

【良い点】
職場の方は優しい人が多く、業務量も多過ぎなかったので、私の部署は働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が9.5...続きを読む(全107文字)

【良い点】
退職時の対応は総合的に良かった。退職金もちゃんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
決め手になったのは心身ともに限界を迎えていたこ...続きを読む(全302文字)

【良い点】
元々経営悪化した企業を京セラが吸収したので経営立て直しであの手この手で無駄を改善して大型投資にも力を入れてくれた
【気になること・改善したほう...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他社に比べ年収が上がりにくいと思われます
過去のカルテルにからみ現在も損害賠償をしているが、今後は改善されるとのこと続きを読む(全78文字)

【良い点】
良い人が多かったので、転職する決断はかなり難しくはあった。いざ退職するとなると、手続きなどはフローが確立しているためあっさりしたものであった。...続きを読む(全400文字)

【良い点】
気持ちよく送り出してもらえました。
出戻りといって退職した人がまた戻って来る人も珍しくないと聞く。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全108文字)

【良い点】
開発・評価を自分一人で対応するため、短時間で多くの経験を得ることは出来る。よって、2～3年で技術を身に着けたい人は向いている。
【気になること...続きを読む(全161文字)

【良い点】
退職においてもやはり大手。手厚い保証が多々あった。保証だけで総額150万以上は頂いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職期間？退職...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
近年、組織として一体感がなく、上も改善するように感じない
質より量の方向性に切り替わったのもあり、更なる成長のため...続きを読む(全82文字)