トライアンフの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
不規則なのと不規則からやっと解放されたと思った休みに電話やメールが来るので休めた感覚がしなかったので退職。続きを読む(全59文字)

【良い点】
性別で業務が違うということはない。それはよくも悪くも。みんな平等。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤があるので体調を崩しやすいと思う続きを読む(全78文字)

【良い点】
上の人達は基本的に面倒見が良い人が多い。ただ、それが時に鬱陶しく感じる時があるのである程度の距離感は持って欲しいと思うことがある。続きを読む(全71文字)

【良い点】
平日に希望休みを取れたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休みが取れないこともあるので予定を立てるのが難しい。休みの日に電話...続きを読む(全98文字)

【良い点】
色んな機器の設置や設定によって機械に強くなれるし、取引先や現場の企業の人とコミュニケーションを取らなくてはいけないのでそのスキルは上がる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
面談は常にあって、自分のポジションを確かめることができるのはいいかも。
ただ、その面談で昇給できるわけではない。続きを読む(全62文字)

【良い点】
手を上がれば挑戦させてくれる社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
確かに任せてくれるが、それにサポートしてくれる体制や環境がない。自...続きを読む(全220文字)

【良い点】
大手の孫請け的なポジションにある会社であり、高い技術力を要する仕事は回ってこず、単純作業的なことばかりで、会社の将来性という意味では疑問が残る...続きを読む(全204文字)

【良い点】
資格取得手当があるため、資格をとりたい人にとってはモチベーションを上げることができます。
やる気があれば、社内で掛けあえばレベルの高い仕事にも...続きを読む(全191文字)

【良い点】
資格取得制度があり、合格した場合は受験料プラス報奨金が出るため資格を取りたい人にとってはモチベーションが上がります。
【気になること・改善した...続きを読む(全211文字)

【良い点】
営業成績について、きつく責められることは無いため、営業不振によるストレスは感じないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
放任主義な...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンター業務だったが、応答率達成のことしか考えてない点。わたしはバックオフィス業務だったのに電話が鳴り止まな...続きを読む(全142文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がとにかくやすく拘束時間が長かった。将来性などもないし体育会系の文化で上の言うことは絶対で人...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上長が何も仕事をせず尻拭いを部下がしている状況に嫌気がさした。また上司の伝達漏れで起きたミスをかなり責められ理不尽...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
クライアント先に所属したらあとはほぼ放置。
数ヶ月に一回面談を最初の方は実施していたが後半は全くなく、自社の担当社...続きを読む(全317文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味でも悪い意味でも風通しがよく、退職理由や退職予定を営業が関係ない人間にべらべらと話していました。退職時に不...続きを読む(全107文字)

【良い点】
良い点はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安すぎる。昇給もないし、ボーナスも少ないです。それもあり、離職率がとても高いです。続きを読む(全80文字)

【良い点】
ノルマはあるが達成しなくても特に何もない
人が良い人ばかり
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが非常に少ない
残業しないと...続きを読む(全103文字)

【良い点】
すんなりと退職することが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
エキスパート職に勤務をしていたが、とりあえず、給料が低い。この先、働...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず入社したら、英語かITでどちらを中心にキャリアアップをしていきたいかを聞かれる。もちろん英語と答えたが、紹介さ...続きを読む(全116文字)