トライアンフの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
不規則なのと不規則からやっと解放されたと思った休みに電話やメールが来るので休めた感覚がしなかったので退職。続きを読む(全59文字)

【良い点】
色んな機器の設置や設定によって機械に強くなれるし、取引先や現場の企業の人とコミュニケーションを取らなくてはいけないのでそのスキルは上がる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
平日に希望休みを取れたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休みが取れないこともあるので予定を立てるのが難しい。休みの日に電話...続きを読む(全98文字)

【良い点】
上の人達は基本的に面倒見が良い人が多い。ただ、それが時に鬱陶しく感じる時があるのである程度の距離感は持って欲しいと思うことがある。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤や毎日現場が違う不規則な環境で体調を崩してしまったから辞めたけど毎日違う環境を求めてる人にはいいかも。続きを読む(全73文字)

【良い点】
性別で業務が違うということはない。それはよくも悪くも。みんな平等。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤があるので体調を崩しやすいと思う続きを読む(全78文字)

【良い点】
手を上がれば挑戦させてくれる社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
確かに任せてくれるが、それにサポートしてくれる体制や環境がない。自...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いろんな案件をとっているため
臨機応変に対応していかないといけないため大変、例えばパスレジであったりタブレットの設...続きを読む(全275文字)

【良い点】
大手の孫請け的なポジションにある会社であり、高い技術力を要する仕事は回ってこず、単純作業的なことばかりで、会社の将来性という意味では疑問が残る...続きを読む(全204文字)

【良い点】
資格取得手当があるため、資格をとりたい人にとってはモチベーションを上げることができます。
やる気があれば、社内で掛けあえばレベルの高い仕事にも...続きを読む(全191文字)

【良い点】
残業代やお休みなどしっかり取れますね！
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルが分かりにくく、人手不足のため、すぐ担当を任せられる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ボーナスは月の給料に上乗せされる形なので捉え方は人それぞれですが、多めにもらえるという点で嬉しかったです。続きを読む(全59文字)

【良い点】
その当時は、時給はいい方だったと記憶しています。残業代もきちんとついていました。センター長との面談もありました。クオリティーチェックもあってい...続きを読む(全109文字)

【良い点】
昇給や賞与の際にフィードバックがある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
同職種で比較した際に、他の企業よりも給与が低い。インセンティ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
3等級まで遅刻欠勤がなければ順当に昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
等級内で1度でも遅刻があれば昇給が遅れる。主任職試験に落...続きを読む(全100文字)

【良い点】
いわゆる「正社員」ではない雇用形態の方が多いですが、その「正社員」と「それ以外」の人材に対し大きな開きがあったように感じます。致し方ないと言え...続きを読む(全86文字)

【良い点】
地域限定社員手当が月に２万出ていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は自分の生産性に応じて上がるが、基準が高いため、あまり上...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在の年収に関して、数点の不満があります。まず、業務内容と給与のバランスにギャップを感じています。特に繁忙期には通...続きを読む(全400文字)

【良い点】
バイトでも賞与が出る点はよいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が控えめな割に賞与が3か月で固定されており頑張りが反映されな...続きを読む(全133文字)

【良い点】
女性でも支店のマネージャーになっている例があるため成果を出せば慣れるのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
上長、役職者に気に...続きを読む(全112文字)