トライアンフの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
いろんな案件をとっているため
臨機応変に対応していかないといけないため大変、例えばパスレジであったりタブレットの設...続きを読む(全275文字)

【良い点】
大手の孫請け的なポジションにある会社であり、高い技術力を要する仕事は回ってこず、単純作業的なことばかりで、会社の将来性という意味では疑問が残る...続きを読む(全204文字)

【良い点】
資格取得手当があるため、資格をとりたい人にとってはモチベーションを上げることができます。
やる気があれば、社内で掛けあえばレベルの高い仕事にも...続きを読む(全191文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得したら資格補助はでた。
手当は少ない
全て自家用車で仕事するので
ある意味、個人事...続きを読む(全218文字)

【良い点】
やりがいは現場作業においてはある。全くのわからない作業とフォローがない中一人で遠方に飛ばされて作業を完遂したときの感動は計り知れなかった。
【...続きを読む(全219文字)

【良い点】
なし。探しても見つからなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄に海外拠点を作っているが利益が上がる見込みがないのにまあまあいい...続きを読む(全191文字)

【良い点】
さまざま下請け業務を受けることができるため幅広い知識が身につく
マニュアル通りに作業をやっていれば
何にも問題はない
わからなければ誰かに教え...続きを読む(全213文字)

【良い点】
同行して覚える感じです。
それ以外はあんまり無いかも
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど同行していくため
eラーニングなどの教育...続きを読む(全190文字)

【良い点】
退職はスムーズに出来た
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が全くない
社員が意識してスキルアップしていこうという意識が全く無い
...続きを読む(全189文字)

【良い点】
あまりないかも。名古屋で座学研修とあとは案件アサインされてマニュアル見ながらの作業という感じ。
ガッツリ技術研修というのは無かったので残念。技...続きを読む(全204文字)

【良い点】
転職時の交渉で年収を上げないと、社内で年収アップを目指すのは難しい。
家賃補助などは他のＣＳＯに比べると充実している。日当はメーカーより少ない...続きを読む(全193文字)

【良い点】
期間工で稼げます、定時で帰っても平均くらいありますし派遣先によってはかなり楽な仕事をすることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全100文字)

【良い点】
会社の雰囲気はいいです。
上司や先輩も優しい方が多く、よい人間関係を築いていけます。
残業もほとんどないため、環境としてはよいと思います。
【...続きを読む(全108文字)

【良い点】
大手飲料メーカーや医薬品メーカーへの品質管理へのスタッフとして派遣されるため、技術習得には非常にいい。入社前にも、教育がしっかりされております...続きを読む(全137文字)

【良い点】
資格取得を積極的に奨励しており、取得した場合給料がアップするなど、やる気にさせる方策が取られている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先企業様より自社へ支払われる単価は高いですが、社員への還元率は低いです。
給与は各種手当でかさ増しされているの...続きを読む(全195文字)

【良い点】
資格手当があるが、簡単な物は１年間の支給、中程度の資格は２年間の支給といった具合に期限が設定されている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全174文字)

【良い点】
能力カテゴリー別に自己評価を行い、面談時に上司と擦り合わせて評価が決定する。そのため年次に関係なく能力のある人が昇給していく。能力ごとに詳細な...続きを読む(全108文字)

【良い点】
インセンティブで頑張りが反映されやすいためモチベーションは保ちやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
早出残業、休日出勤、振替休...続きを読む(全89文字)

【良い点】
年末に業績が良かったらお金がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の夏のボーナスは雀の涙程度。お小遣いと思った方が良い。また、...続きを読む(全129文字)