この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得手当があるため、資格をとりたい人にとってはモチベーションを上げることができます。
やる気があれば、社内で掛けあえばレベルの高い仕事にも...続きを読む(全191文字)
株式会社トライアンフ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トライアンフのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トライアンフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
資格取得手当があるため、資格をとりたい人にとってはモチベーションを上げることができます。
やる気があれば、社内で掛けあえばレベルの高い仕事にも...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
同行して覚える感じです。
それ以外はあんまり無いかも
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど同行していくため
eラーニングなどの教育...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
あまりないかも。名古屋で座学研修とあとは案件アサインされてマニュアル見ながらの作業という感じ。
ガッツリ技術研修というのは無かったので残念。技...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
自社内のみならず他社の方と案件に入ることが多いので幅広い人に教えてもらう事ができる。特に自分からコミュニケーションを取れる人にとっては個人のス...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
手を上がれば挑戦させてくれる社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
確かに任せてくれるが、それにサポートしてくれる体制や環境がない。自...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いろんな案件をとっているため
臨機応変に対応していかないといけないため大変、例えばパスレジであったりタブレットの設...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
大手の孫請け的なポジションにある会社であり、高い技術力を要する仕事は回ってこず、単純作業的なことばかりで、会社の将来性という意味では疑問が残る...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
資格取得制度があり、合格した場合は受験料プラス報奨金が出るため資格を取りたい人にとってはモチベーションが上がります。
【気になること・改善した...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得したら資格補助はでた。
手当は少ない
全て自家用車で仕事するので
ある意味、個人事...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
やりがいは現場作業においてはある。全くのわからない作業とフォローがない中一人で遠方に飛ばされて作業を完遂したときの感動は計り知れなかった。
【...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
なし。探しても見つからなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄に海外拠点を作っているが利益が上がる見込みがないのにまあまあいい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
なし。しいて言うなら作業を早く終わらせることができれば早く帰れる(給料は安くなる)
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってな...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
さまざま下請け業務を受けることができるため幅広い知識が身につく
マニュアル通りに作業をやっていれば
何にも問題はない
わからなければ誰かに教え...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
退職はスムーズに出来た
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が全くない
社員が意識してスキルアップしていこうという意識が全く無い
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
資格を取得したらその資格受験代の一部負担してくれるので時間があればどんどん勉強してスキルアップが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社員が少なくアルバイト店長がほとんどなので、バイトリーダー以外でも新人教育をすることになるから、人に教える力、伝える力を養うことができ、基本的...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
・したいことをどんどんさせてくれる。
・資格の勉強など積極的に取り組んでいます。(zoomなどを使ってオンライン)
・ヘルプといえばちゃん...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
新入社員への教育はしっかりしている印象です。新卒採用の社員は、色々と頑張っていました。スキルというよりも、社会人としてのメンタル的な部分の教育...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
年次にあわせた各種研修がある。新卒は年にもよるが数週間から数ヶ月の研修、入社後も定期的なバックアップがある。
中途でも管理職研修、コンプラ研修...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
社内研修は昔ほどやっていない感じがします、知らないだけなのかもしれません。
社外研修も昔から大きく変わっておらず、あまり研修についてはやる気が...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーなどの役職級の人員の待遇をもっと良くしたら、全体の士気がもっと上がると思う。給料アップがされていたことは良...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
スキルアップや資格取得のためにさまざまなツールが用意されています。特に、eラーニングが充実しており、幅広い分野で学習が可能です。外部講習も受講...続きを読む(全448文字)
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【良い点】
良くも悪くも女性の力が強い会社のため、根回しの力は絶大に育つ。
この会社では全く通用しない根回し力でも、ここで培った力を他の会社で発揮すると、...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社に飛ばされることが基本となるため、本社での取得は皆無と言っても良いと思います。しんどい思いをされるのでやめ...続きを読む(全91文字)
会社名 | 株式会社トライアンフ |
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フリガナ | トライアンフ |
設立日 | 2003年8月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 55人 |
売上高 | 4億3303万9000円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 日向正嗣 |
本社所在地 | 〒460-0013 愛知県名古屋市中区上前津2丁目14番15号 |
URL | https://www.triumph.jp/ |
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