この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約社員にはボーナスはないが年2回の契約更新の時に慰労金が支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産が多い繁忙期には残業や休日...続きを読む(全119文字)
ダイキョーニシカワ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
契約社員にはボーナスはないが年2回の契約更新の時に慰労金が支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産が多い繁忙期には残業や休日...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
契約社員の入社でも、仕事に取り組む姿勢が認められれば正社員の話は自然と提案されるのでやる気次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
盆、正月、ゴールデンウィークは休みと長期の連休があるので体を休める時間がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は計画有給があり...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
スキル管理表が張ってあり誰でも見れるので、わからない作業を聞く場合に役に立つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルに偏りがあるので...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
私は生涯設計の点で退職を選択しましたが、周りは労働環境から辞職する人が多く感じました。
1番は労働時間の長さです。技術系は残業時間ぎ長く、ワー...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
自己評価での申請はあるので、自分のアピールをする場はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務内容に比べて給与は低く感じる。職級が上...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
仕事が分からない場合は聞きに行けば丁寧に教えてくれる。逆に言えば聞きに行かなければ放置される事もあるので、そこは注意が必要。最初はベテラン社員...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
人が良い。
対人関係の仕事はやりやすい。
分からない事は丁寧に教えてくれる。
休みは取りやすいので、自分のライフスタイルに合わせた生活ができる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
地元に大きな取引先があるため、連携がとりやすい。
ある程度までの昇進はしやすい。大学に行ってない人でも入社後の取り組みで昇進が可能な点
【気に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
派遣社員に対しては特に開かれていないため、スキルアップは望めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
講師代など実際に金銭がかかる教育で...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
問題にならない限りは自由に仕事ができ、上司との連携があまり必要ないため個人主義の人には合うかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
間接部門であれば、有給は個人の予定に合わせて取ることが出来る。
フレックスタイムは各グループ毎に導入するかしないか決める事が出来、多くの部署で...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性の管理職を増やそうと様々な努力を最近始めている。製造部門の軽作業や総務関連などでは、多くの女性が勤務している。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有給は簡単に取得出来る。各年度毎に有給取得目標が設定されており、今年度は15日以上がマストであった。20日付与されて20日全て消化する人もいる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
毎年一定ずつ昇給する。
評価によって昇給額は変動する
また、ボーナスは業界水準としては普通並、どんなに景気が悪くても、3ヶ月は保証してくれるら...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
有休休暇は取りやすい、働き方改革の一環かどうかはわからないが、全社的に有給休暇を取ることを推奨されている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
広島にはあまり競合になる会社が存在しないので、マツダ相手の仕事に関してはほぼ受注することが出来るため、将来的にも仕事がなくなるという心配はない...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
現状ではかなり安定しいる、というかむしろ好調。社内でも毎月業績の目標に対する達成度が周知されているので、管理職以下や事務系の社員も会社の現状に...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
祝日は出勤しなければならないが、年始、ゴールデンウィーク、夏期休暇は大体9日連休となり、年間120日以上の休みがある。さらに有給の消化が奨励さ...続きを読む(全369文字)
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【良い点】
社内で通信教育受講を奨励しており、成績がよければ受講費を補助する制度がある。自分の仕事内容に合う通信教育の科目がわかるような仕組みになっている...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
スキルアップについて
正社員は技術塾で専門の学校の講義のように塾があります。週一回で塾のあとレポートがあります。塾の先生はほぼ定年後延びて、会...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
①残業代は必ずでます。
②新入社員の三年間住宅の補助があります。
③出張の時、ガソリン代がでます
④自動車の保険、一年一回健康診断、生命保険、...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
福利厚生は無いに等しいです。ただ、フレックス制度があるので、上司が良い方であれば、ある程度時間の都合が付けられます。
【気になること・改善した...続きを読む(全203文字)
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製造現場では、やはり男性のキャリアアップばかりで、女性が昇進していくことはまずあり得ません。産休や育休は取りやすいです。休み明けで帰ってきても、変な雰囲気...続きを読む(全150文字)
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部署によるだろうが、やりがいが、一切ない会社。
労働環境最悪
お局的な人が
若手に対する嫌がらせなど
一族企業的な考え方
グローバル企業と言っている...続きを読む(全156文字)
会社名 | ダイキョーニシカワ株式会社 |
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フリガナ | ダイキョーニシカワ |
設立日 | 1961年10月 |
資本金 | 54億2600万円 |
従業員数 | 5,601人 |
売上高 | 1590億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 杉山郁男 |
本社所在地 | 〒739-0049 広島県東広島市寺家産業団地5番1号 |
平均年齢 | 40.1歳 |
平均給与 | 533万円 |
電話番号 | 082-493-5600 |
URL | https://www.daikyonishikawa.co.jp/ |
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