この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約社員にはボーナスはないが年2回の契約更新の時に慰労金が支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産が多い繁忙期には残業や休日...続きを読む(全119文字)
ダイキョーニシカワ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
契約社員にはボーナスはないが年2回の契約更新の時に慰労金が支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産が多い繁忙期には残業や休日...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
契約社員の入社でも、仕事に取り組む姿勢が認められれば正社員の話は自然と提案されるのでやる気次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
盆、正月、ゴールデンウィークは休みと長期の連休があるので体を休める時間がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は計画有給があり...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
スキル管理表が張ってあり誰でも見れるので、わからない作業を聞く場合に役に立つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルに偏りがあるので...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
残業時間の上限が決まっており、上限を超えないよう管理される。
管理の為の調整は徹底されており、上限超えの可能性があれば他部署から応援を要請する...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年収は広島の企業としては悪くないと感じる。
評価については、業務上大きな失敗をしてもまた他のプロジェクトのリーダーに任命してくれたりもする。チ...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
広島県の地場製造業であり、規模も大きいため社内の仕組みがしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を教育しようという制度...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社員同士の人間関係は良い。管理職ともフランクに話ができる。有給休暇を消化を全社的に行っている。通信教育をサポートする体制。
【気になること・改...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
通信教育講座を任意で選択でき、自分が欲しい知識を学習することができる。
また、最近は若手から数名が選抜され海外の拠点で現地の言語や仕事と触れ合...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
コンプライアンスには昨今、かなり力を入れて取り組んでいる。
特に労務管理は日々厳しく行われ、上司の他に労務関連部署も監視を行なっている。
また...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
人数が多いので良くも悪くも色んな人間がいるが、1人でも特に問題は無いため人間関係に気を遣う必要はないと感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
比較的フレンドリーな人が多い職場だと思う。コミュニケーションはとりやすい。
有給休暇が容易に取得できる。
定時退社日が毎週あり、残業時間につい...続きを読む(全193文字)
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全体的に完全に人手不足・スキル不足、かつ長期的な人材育成を考えているような体制ではありません。マネージャークラスの方々は居ても居なくても同じ。質問が質問で...続きを読む(全191文字)
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定期的にリーダー研修などがあります。ただし上司の好き嫌いがあるのででれるかどうかは分かりません; 資格習得に積極的です 研修もあり資格試験に同僚といったり...続きを読む(全153文字)
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賞与の評価は上司の評価によって判断される。工場なので仕方ない所です。
賞与の基本額に+して評価賞与がのる形の賞与体系です。
給与に関しては同じような自...続きを読む(全156文字)
会社名 | ダイキョーニシカワ株式会社 |
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フリガナ | ダイキョーニシカワ |
設立日 | 1961年10月 |
資本金 | 54億2600万円 |
従業員数 | 5,601人 |
売上高 | 1590億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 杉山郁男 |
本社所在地 | 〒739-0049 広島県東広島市寺家産業団地5番1号 |
平均年齢 | 40.1歳 |
平均給与 | 533万円 |
電話番号 | 082-493-5600 |
URL | https://www.daikyonishikawa.co.jp/ |
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