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若手社員にも海外出張や担当部品を任せるなど、挑戦する機会が多いそうです。続きを読む(全36文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ダイキョーニシカワの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ダイキョーニシカワ株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にダイキョーニシカワ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ダイキョーニシカワの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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2.8
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2.5
- 社員・管理職
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ダイキョーニシカワの 学生による会社の評価
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3.3
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3.2
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-
2.8
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ダイキョーニシカワを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年12月16日- 回答者：
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- 年収？？万円
- 30代前半
- 男性
- 2年前
- 営業マネージャー・管理職
- その他
- 正社員
【良い点】
妥当です。良くも悪くもない。どこの職場にも人間関係の...続きを読む(全70文字)
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在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年1月6日【良い点】
広島県の企業にしては多く頂いていると思う。ベースアップも実施され、賞与も以前より上がっているため給与面に関しては不満はない。
【気になること・...続きを読む(全135文字)
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在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年11月12日【気になること・改善したほうがいい点】
伸び率で見ても厳しいのが分かる。...続きを読む(全79文字)
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在籍時期：2022年頃
投稿日：2025年10月2日【良い点】
営業事務として勤務していました。主な業務は受発注処理、納期調整、請求書発行、営業担当のサポートなどで、幅広いバックオフィス業務を担当していまし...続きを読む(全382文字)
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在籍時期：2014年頃
投稿日：2025年8月12日【良い点】
お客様からの美味しいという言葉であったり、自分...続きを読む(全65文字)
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ダイキョーニシカワの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
祝日がない代わりに連休はかなり長く、連休は8〜10連休はあるので独り身、所帯持ちでも旅行などの計画が立てやすい
【気になること・改善したほう...続きを読む(全126文字)
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回答者：
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【良い点】
基本的に年功序列
【気になること・改善したほうがいい点】
一般作業者で早く帰る方、休日出勤等で毎回残る方の分かれ方が顕著なので、残業だけでな...続きを読む(全119文字)
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回答者：
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【良い点】
安定して働くことは可能、家庭を養うこと優先の方には良いかと思われます。
目標のある若い方は20代ではそれなりに収入がある方になるので、貯蓄な...続きを読む(全206文字)
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回答者：
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【良い点】
安定しているかは分からないが、資格等無くてもそれなりの収入で暮らしていける
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が非常に休みが取りに...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
単純作業のポジションが基本的に多いが、新人には指導係がつくので、基本的に新人でもやることがある程度目安がすぐつくのはいいことかも知れません。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
業績は前年比で10％超の増収増益と好調。EVや新分野向け樹脂製品で新技術も展開中。中期計画で利益効率向上と構造改革を図り、持続的成長を目指し...続きを読む(全192文字)
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回答者：
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【良い点】
年収は業界水準並みで安定感があり、賞与も年2回支給。評価制度は年1～2回の面談があり、努力や成果をアピールする機会がある点は良いとされる。
...続きを読む(全196文字)
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回答者：
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【良い点】
産休・育休制度は整っており、復職事例もあります。部署によっては時短勤務や有休も柔軟に活用でき、家庭と両立しやすい環境です。ただし配属先によっ...続きを読む(全110文字)
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が多い印象。しかし、給料の差はあるのか不明。忙しい部署で管理職になると、残業の負担だけ増えて旨みが少ないよ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
長期的に働く中で、自身のキャリアやスキルをより幅広い業界で活かしたいと考えるようになり、転職を検討しました。会社に大きな不満があったわけでは...続きを読む(全82文字)
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メーカー・製造業(自動車・輸送機)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者：
行動力がある人が活躍していると面接で話していた。「挑戦」「行動」といった言葉に惹かれる人には向いている企業だと感じた。続きを読む(全59文字)
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回答者：
挑戦を後押ししている、とは言っていたが、昔からのやり方をしていて、企業として新しいことに挑戦している、というようなことは聞かなかった。続きを読む(全67文字)
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回答者：
文化としてはしっかりと若手でも成長できるような環境であり、インターンシップにおいても適宜アドバイスをいただいた。続きを読む(全56文字)
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回答者：
OBの方から伺ったのですが、SUBARUは「毎日同じメンバーで淡々と仕事を進める」文化が強いそうです。続きを読む(全51文字)
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ホンダには「白い作業服を社長も着る」という独自文化があり、役職に関係なく“全員が現場の一員”という考え方が徹底されているのが非常に良かったです。続きを読む(全72文字)
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回答者：
様々な人から指示を出され、誰の意見を聴けばいいかわからない時があるというはなしを聞いたことがある。続きを読む(全49文字)
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回答者：
個を尊重しつつ挑戦を評価する文化がある。上下関係は比較的フラットな印象。続きを読む(全36文字)
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現場の声を非常に重視するとのこと。年功的な要素も残っているように感じる。続きを読む(全36文字)
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回答者：
古き良き日本の会社と言う風な感じ。やはり社員の中でも女性の割合が非常に低い。正しいこの状況を企業として何とか打破しようと言うふうに努力をしている事は感じた。続きを読む(全78文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ダイキョーニシカワの 会社情報
| 会社名 | ダイキョーニシカワ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイキョーニシカワ |
| 設立日 | 1961年10月 |
| 資本金 | 54億2600万円 |
| 従業員数 | 5,791人 |
| 売上高 | 1685億6100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 杉山 郁男 |
| 本社所在地 | 〒739-0049 広島県東広島市寺家産業団地5番1号 |
| 平均年齢 | 41.4歳 |
| 平均給与 | 566万円 |
| 電話番号 | 082-493-5600 |
| URL | https://www.daikyonishikawa.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1185340
