ダイキョーニシカワ株式会社の内定者による企業研究レポート（全2件）
ダイキョーニシカワ株式会社に内定した先輩による企業研究レポートを2件掲載しています。先輩が応募する際に重視した軸や、選考前に企業研究として実際に調査した具体的な内容（事業、強み、社風、福利厚生、など）、それらをどのように理解し選考に挑んだかを公開しています。ぜひ、先輩のレポートを選考対策に役立ててください。
ダイキョーニシカワの
企業研究レポート一覧
- 重視した軸
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夏季のインターンシップでお世話になり、インターンシップ後も交友関係を持たせていただいていたので選考に参加しました。当時は、地元の自動車関係の企業に就職したいと感じていたため、マツダのトップサプライヤーでありかつ海外への豊富な挑戦機会を動機にこの会社の選考に参加しま...続きを読む(全200文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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理念は大きく三点あります。
・社員の幸福と繁栄を願い、人・社会・地球を大切にする企業を実現する
・感動想像企業を目指し、技術開発と革新的なものづくりにチャレンジする
・企業倫理の徹底を図り、地域から信頼される企業を築く
この理念にもある通り、人と人とのつな...続きを読む(全228文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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事業内容は、従来自動車部品に用いられる金属を部品の軽量化のためにプラスチック素材である樹脂を用いることで更なる性能アップにつながる開発・製造に貢献しています。仕事内容はマツダやダイハツの自動車に用いる部品の製造を行うことがメインです。職種は、研究開発・設計・生産技...続きを読む(全187文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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業績(売上)はマツダのトップサプライヤーの中でもかなり高い1500億円ほどです。海外拠点でも多くの成果を出していることもあり、部品への高い信頼性と技術力を強みとしています。部品の中でも特にオイルストレーナーやインストルメントパネルには大きな自信を有しており、オイル...続きを読む(全321文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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社風はとにかくやりたいことは基本なんでも挑戦させてもらえる環境であると感じました。年に一度上司との面談で職種の変更を検討できる制度があり、海外にも手を挙げれば挑戦できるというふうに夏季インターンシップに参加した際に伺った。また、自動車メーカーの工場に出向いて実際の...続きを読む(全433文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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給与は先述しましたがそれほど高くありません。平均年収は545万円でありプライム上場にしては低い額です。しかし、勤務地は海外挑戦しない限り広島県固定であり、広島県で働きたい人にとっては素晴らしいと思います。昇給も毎年3000円ほどであり、高くはない。さらに年功序列制...続きを読む(全160文字)
- 重視した軸
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地元である広島県内で働くことのできる自動車にまつわる会社を探していたため、この企業を応募しました。大学3年の夏、設計・解析職を体験できる5日間インターンシップに参加した際、CAD設計に興味を持ったことに加え、社内の雰囲気に魅力を感じました。そのため、重視した軸は、...続きを読む(全147文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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企業理念について、社員の幸福を願うことが述べられて働きやすいイメージが湧きました。...続きを読む(全89文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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事業内容は、金属の自動車部品をプラスチック(樹脂)に置き換えることで、部品の軽量化に加え、製品の性能や活躍の幅を広げることで進化を続ける自動車業界に自動車部品の開発・製造から貢献している。仕事内容としては、主にマツダ・ダイハツの自動車部品(内装・外装・エンジントレ...続きを読む(全236文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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強みとしては、自動車部品の一つであるオイルストレーナーは、世界トップシェアを誇っている点...続きを読む(全95文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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社風は、やりたいことに挑戦できる環境が整っていると感じる。年に1度、社員の要望によって職種を再検討できるシステムがあったり、若手のうちから先輩社員と共に複数の自動車カーメーカーに出向き、仕事を行えることを教えていただいた。男女比は部署にもよると感じるが、私の志望し...続きを読む(全279文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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給与は、東証プライム企業の中ではかなり低い方であると感じる。初任給に関しても、マツダのメインサプライヤーであるにもかかわらず、同業他社と比較して低い傾向にある。勤務地については、転勤が無いため、本社広島で働きたい人にはとてもお勧めの企業である。昇給は毎年3000～...続きを読む(全196文字)
- その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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募集要項は、技術系総合職はおよそ20人ほど募集していることを教えていただいた。早期選考からどんどん枠が埋まっていくため、...続きを読む(全126文字)
基本データ
| 会社名 |
ダイキョーニシカワ株式会社 |
| フリガナ |
ダイキョーニシカワ |
| 設立日 |
1961年10月 |
| 資本金 |
54億2600万円 |
| 従業員数 |
5,601人 |
| 売上高 |
1590億1900万円 |
| 決算月 |
3月 |
| 代表者 |
杉山郁男 |
| 本社所在地 |
〒739-0049 広島県東広島市寺家産業団地5番1号 |
| 平均年齢 |
40.1歳 |
| 平均給与 |
533万円 |
| 電話番号 |
082-493-5600 |
| URL |
https://www.daikyonishikawa.co.jp/ |
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