ダイキョーニシカワの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全67件）

【良い点】
副業はできません。
パートアルバイト雇用もないかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別秀でた福利厚生はないかなと感じました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
事務職の部門は、比較的お休み取りやすいかと思います。
土日は基本的にお休み取れてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社が寺家へ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
マツダさんの下請けなので余程のことがない限り会社は続くと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍でかなりの派遣や契約の方い...続きを読む(全191文字)

【良い点】
子育て世代に多少也とも理解あります。
産休育休、時短されている方多く感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によれば、少し貴...続きを読む(全121文字)

【良い点】
どの年代の意見も取り入れて、実践できるものは実践させてくれました。
新本社に移転されて設備も整えてリモートワークも取り入れられていました。
【...続きを読む(全167文字)

【良い点】
社内の教育や通信教育などがあるため、希望すれば教育はうけれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業については不可となっており、福利厚...続きを読む(全93文字)

【良い点】
人によっては嫌な人もいるかもしれないが、女性を役職者にする流れがある為、比較的昇格しやすいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全107文字)

【良い点】
有給については比較的自由に取得することができ、当日の申請でも理由等も聞かれずに取得することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全153文字)

【良い点】
残業代は１分毎に支給される。
サービス残業は皆無である。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給については多い方とは言えない。
上場企業...続きを読む(全88文字)

【良い点】
実際辞めようとした時にすぐに決断することができなかったため、現状に満足している部分もあると改めて感じた。続きを読む(全58文字)

【良い点】
若いうちから様々なことに挑戦させてもらえる。海外経験も積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務に対して手順書などが不足...続きを読む(全105文字)

【良い点】
樹脂部品の為、ガソリン車がなくなっても強みを活かすことができれば、仕事は無くならないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の顧...続きを読む(全100文字)

【良い点】
自動車部品業界で樹脂部品に特化しているので今後、自動車のEVシフトにおいても従来のエンジンなどEV化でなくなる部品をあまり製造には関わってない...続きを読む(全178文字)

【良い点】
実際に製品化されたときに達成感とやりがいを感じることができる。自動車が好きな人にとっては多種多様なメーカー、部品を扱っているため魅力的に感じる...続きを読む(全156文字)

【良い点】
英語の学習支援、資格の補助などがある。続きを読む(全25文字)

【良い点】
複数の自動車メーカーと取引しており、さまざまなノウハウがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車メーカーの成長や売り上げに左右される。続きを読む(全80文字)

【良い点】
プライベートとのバランスはとりやすいと思う。間接職では基本的土日休みで休日出勤は比較的少ないため、プライベートを満喫している人も多い。産休育休...続きを読む(全223文字)

【良い点】
広島県で住むには不自由ない程度の水準があり、各種手当もつくため、働いた分だけ貰える。続きを読む(全48文字)

【良い点】
ライフワークバランスや、社内の人柄が良い為、辞めるのが勿体ない気持ちもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
正当な評価がされず、管理...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られた人は評価が高い。続きを読む(全36文字)

【良い点】
有休が取りやすく、突発の休みも承認される。
上手に使えば、プライベートの両立が可能。続きを読む(全48文字)

【良い点】
通勤手当は手厚い。ガソリン代も多めに支給される。高速手当が出れば尚良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が出ない。
今時珍し...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社内教育制度があり、上手に使えばスキルアップが望める。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップをしたとしても、正当な評価がされる...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
疲れ切った管理職が多い。部署にもよるが、管理職が抱えきれない業務量となり、部下の育成や管理がおろそかになっている。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他メーカーに技術力で負け始めている。
顧客からの受注も減る傾向。続きを読む(全52文字)