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ローランド株式会社

ローランドの本選考対策方法・選考フロー

ローランド株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ローランドの 本選考体験記(1件)

20卒 内定入社

総合職
20卒 | 大阪大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
企業研究に関しては常日頃音楽環境に身を置く中で周囲を見渡すということが一番の鍵となった。現状ローランドが売り出している製品が、自分自身と周囲の音楽活動、音楽環境の中でどのようになっているか(シェアはどうは、評価はどうか、価格はどうかなど)に常に目を向け、競合他社の製品との相違点や、ローランド独自と言える特筆すべき点について、主観的な分析と第三者(消費者)からの視点で考えた。有益だった情報源は、知人の元社員からのお話。その方が務めていた時の状況や社風について詳しく聞くことが出来、志望動機を練ったり面接に向かう際にそれが活きてきた。音楽産業に限らず、エンターテインメント業界全体を見渡す目と力が重要であるとも感じた。 続きを読む
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公開日:2019年4月11日

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ローランドの 直近の本選考の選考フロー

ローランドの 志望動機

20卒 志望動機

職種: 総合職
20卒 | 大阪大学 | 男性
Q. ローランドを志望する理由を教えてください。
A.
私がローランドを志望しましたのは、「創造の喜びを世界にひろめよう」というスローガンに共感する所があるからです。音楽など、文化を創造することの喜びに国境や人種の差や壁はなく、その文化創造の喜びに共感することで人同士の繋がりが今よりもっと良いものになると私は考えており、そうすることが目標でもあります。これを実現するために、私がローランドにてやってみたいことは、まずは営業です。営業をすることで、現状どんな商品が売れていて、何が求められているか、モノを売るためにはどうすれば良いかなどをまずは現場で知り、経験を積みたいと考えるからです。そうして商品や市場について理解が出来、経験を積むんでから海外営業や企画などの職にも挑戦して行きたいです。営業で得たものを活かして、海外営業や企画などに取り組むことで、先述の「世界にひろめよう」というスローガンに貢献、私の目標をも達成したいです。 続きを読む
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公開日:2019年4月11日

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18卒 志望動機

総合職
18卒 | 関西大学大学院 | 男性
Q. ローランドを志望する理由を教えてください。
A.
御社をさせていただいた理由はアーティストの足元やバックを支えていて私たちにも購入できるような面白いもの、便利なもの、かっこいいもの、そして音楽制作で使われているソフトを販売しているのにその存在を知らない人々が多いためです。私はより多くの人御社を知ってもらいたいと思っています。私はもし入社できたならば、まず御社のブランド、製品の知名度を高めて、今まで楽器をやってこなかった方々に触れていただき、音楽を奏でることの楽しさや歓び、また機能に特化した御社の製品の魅力とその可能性を多くの人に理解していただけるような活動を行っていいきたいと思っています。そのために楽器を楽器屋だけで売るだけではなく、それ以外の店舗や、ブランドや楽器の魅力を多くの人に知ってもらうためのイベントを開催したいと考えています。他には他メディアでの宣伝もいいのでは思っています。そして楽器と言えばRolandと言われるように頑張りたいです。 続きを読む
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公開日:2018年1月23日

18卒 志望動機

総合職
18卒 | 青山学院大学 | 男性
Q. ローランドを志望する理由を教えてください。
A.
貴社の製品を通して、音楽を楽しむことの魅力を広めたいと考えたため、貴社を志望致しました。私は元々音楽に対して苦手意識を持っており、小学校の音楽の成績が悪く、母に叱られた際に「音楽なんて生きていく上で必要ない」と母に言っていた程でした。しかし、中学生になって友人とカラオケに行くようになったり、高校生になって友人から誘われてバンドを始めたりと、音楽に触れる機会が多くなるに連れて、次第に私の中で音楽は欠かせないものとなっていきました。バンド活動において貴社の製品に触れる機会は多く、とても扱いやすく、手軽に音楽を楽しめる点に感銘を受けました。入社後は営業や広報として貴社の製品の魅力を発信し、私のように音楽の虜になる人を増やしたいと考えております。 続きを読む
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公開日:2017年9月15日

ローランドの エントリーシート

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 女性
Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容
A.
中国語検定に向けた勉強に特に力を入れて取り組んできました。講義で学んだ中国語に加え、中国人の友人との会話を通して聴力の向上にも自主的に取り組んできました。三年次の秋には、中国語検定二級に合格し、卒業までに中国語検定準1級に合格するという目標を持つことが出来ました。ゼミでは台湾の原住民族の言語研究を行いました。これまで培ってきた中国語力を活かし、台湾の原住民族に関する資料を読解し、研究を進めていきました。具体的には、台湾原住民族の言語に関して全く知識がない状態から、どのような文法構成であるかを多くの例文をもとに推測します。一つの文法や文章に対し、多方面からの考察を繰り返します。講義内では、生徒同士でお互いの考えを共有し、検討を重ね、最も論理的な規則を導きます。ゼミを通して、物事を多面的に分析し、根拠をもとに自分の考えを提示する力を身に着けました。 続きを読む
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公開日:2022年11月8日
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23卒 本選考ES

開発
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容についてお書きください。
A.
専門学校に入って私は、プログラミングについて学びました。最初は、JavaScriptなど簡単な言語を学び2年生からは、C言語やJava・C++・Python組込みソフトで使用するような言語を学びました。また、プログラム言語以外にも組込みシステムで使用するマイコン制御や画像認識を学んだプログラミング言語を使って組み込みソフトについて幅広く学びました。マイコン制御演習では、H8マイコンボードを使いC言語でプログラムを作成しました。これまでにマイコンボードを使って、LCDに文字を入力したりアニメーションのように動かしたりするプログラムを作成しました。この授業を通してどのようにしてモノが動いているのかを知ることができました。現在は、μITRONやRaspberry Piを使ってより業務で役立つような新しいモノづくりの手段を学んでいます。          続きを読む
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公開日:2022年7月22日
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23卒 本選考ES

営業職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容についてお書きください。
A.
大学の法学部ゼミでは、年一回開催される「〇〇〇〇〇〇〇」に向けての準備に主に取り組みました。活動の流れとしては、まず討論会の半年前から縦割り班が組まれ、そして各班で月1回の進捗発表に向けて資料の作成を行います。その際、資料は主に下級生が作り、上級生が添削指導を担当するため、作業が遅れることで他の班員に迷惑をかけてしまうことがないように、締切を定めて厳密に守ることに注力しました。また、未だに答えが出ていない難しいテーマを扱うことから、何か疑問点がある時はすぐに共有し、班全員で協力して解消しました。発表において、教授の指導は厳しく、全て一からやり直すように言われることも多々ありました。しかし、挫けず努力を続けた結果、毎年高い評価を頂くことができました。このゼミでの活動のように、貴社においても、いかなるプロジェクトでも粘り強く、諦めずに熱意を持って取り組むことができると考えております。 続きを読む
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公開日:2022年6月10日
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ローランドの 面接

  • 1次面接
  • 最終面接

20卒 1次面接

総合職
20卒 | 大阪大学 | 男性
Q. 大学時代に勉強したことについて詳しく教えてください。
A.
私が大学時代にやっていたことは、言語による音声認知の差異というものでした。簡単な例を挙げますと、日本語の中でも、東京の人と東北の人に同じ「す」という文字を読ませたとき、その文字の発音が変化することがあります。東北の人の発音を他の人が聞くと「ず」に聞こえたりします。しかし東北の人たちはその「ず」にきこえるような音と本当の「ず」をしっかり使いわけていて、ほかの人はそれを聞き分けられていない、というものでした。こういった音のずれが日本語内だけでなく、各言語の間でも起きており、それが意思疎通の妨げとなる場合があります。そういった問題に対してどのような学習をしたり意識、対策をすればよいかということに関して学んでいました。 続きを読む
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公開日:2019年4月11日
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ローランドの 内定者のアドバイス

20卒 / 大阪大学 / 男性
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
ローランドに内定するには恐らくまずは音楽に真面目に向き合える姿勢(音楽が好きということにもつながってくる)がまず大事だと思う。これは最終面接後、内定を言い渡された時に人事アドバイザーの方がおっしゃっていた。次に自分自身が思う大事なことは人間として面白いこと、なにか人を楽しませるという精神を持っているということ。本質的にエンターテインメントの要素を持っている人がやはり社員にも多いようで、またそういう発想が大事な業界であるためこれは重要だと思う。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
内定できる人かそうでないかは、本当に音楽が好きか、社会的基本素地があるか、人間として面白みがあるか、会社の雰囲気に合うかどうか、だと思う。文系職の採用人数は少ないので、このすべてに適合する人だけを採っているのかも知れない。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
ローランドの選考ではいわゆる一般的な面接質問(学生時代頑張ったこと、自己PRなど)もあるが、割合は低く、それよりも主体的に活動して得られた面白いことを多く聞かれるので、面白バナシのネタを沢山用意しておく必要がある。突拍子もないカジュアルな質問が多かったのでそのストックがないと困ると思う。 続きを読む

ローランドの 内定後入社を決めた理由

20卒 / 大阪大学 / 男性
職種: 総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社浜学園

2
入社を決めた理由を教えてください。
教育業界もかなり興味があったのだが、それ以上に趣味産業でクリエイティビティを発揮して働いてみたいことや、海外での売り上げが全体の8割をしめていることで、海外との取引が多く、海外営業や海外駐在で自身の英語力を活かせると思ったのでこちらにした。また社風としても自分の尖った性格でもやっていけそうな環境で、面白い人間が多そうだと感じられたことや、福利厚生に力を入れていることなどもローランドを最終的に選ぶ要因となった。 続きを読む

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ローランドの 会社情報

基本データ
会社名 ローランド株式会社
フリガナ ローランド
設立日 1972年4月
資本金 96億4100万円
従業員数 2,967人
売上高 994億3300万円
決算月 12月
代表者 蓑輪 雅弘
本社所在地 〒431-1304 静岡県浜松市浜名区細江町中川2036番地の1
平均年齢 46.6歳
平均給与 712万円
電話番号 053-523-0230
URL https://www.roland.com/jp/
NOKIZAL ID: 1137450

ローランドの 選考対策

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