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ローランド株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ローランドの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全16件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ローランド株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にローランド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ローランドの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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ローランドの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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ローランドの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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ローランド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2025年7月23日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 19年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく文化に関わる事業がやりたくて入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
その点、やはり、楽器・音楽という縛りを超えて、音のあ...続きを読む(全98文字)

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    ローランド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 ブランド・プロダクトマーケティング 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    憧れのミュージシャンにお会いすることができた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社規模に対して、組織が細分化されていて物事を進める...続きを読む(全95文字)

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    ローランド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2024年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    音楽に精通している社員が多く、ユーモア・個性がある社員が多いです。厳しい社員や、圧力のある上司は少なく、トータルで穏やかで、明るい社風。続きを読む(全74文字)

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    ローランド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2021年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    楽器メーカーという事で社員も大半が音楽、楽器好き。上司、同僚とも、プライベートでは音楽の話になるとキャリア関係無く、様々な会話ができる。
    【...続きを読む(全219文字)

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    ローランド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年2月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社歴が長く、年配の人が多い。気が強い人が多く、あからさまにというのはないが、聞こえるかのように陰口を叩かれる。募...続きを読む(全187文字)

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    ローランド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年7月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 コールセンター運営・管理 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    血の滲むような努力をした結果さまざまなスキルを持つに至り、それは今につながっている。当時の苦難や苦労があったからこそ現在に繋がっており、辛か...続きを読む(全197文字)

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    ローランド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 商品企画 その他 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    知らないでは済まされないことが多々あった。専門知識が必要とされる世界だけに常に個人的な努力で勉強する必要があり、...続きを読む(全184文字)

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    ローランド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 技能工(整備・メカニック) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    自由な社風で意欲のある人が率先して自発的に仕事をしている。
    金髪、茶髪は容認されている。
    年間休日は土日祝日、夏休みは強制的に有休を使い10...続きを読む(全210文字)

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    ローランド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 一般事務 正社員

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    【良い点】
    元来楽器好きであったため、仕事自体にやりがいを感じて挑むことが出来ました。会社の特徴としてやはり同じような楽器に興味/関心を持った人が集まる...続きを読む(全207文字)

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    ローランド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 ブランド・プロダクトマーケティング 正社員

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    【良い点】
    他の多くの社員と同じく、音楽・楽器が好きで、音楽に関わり続けたいと思い入社した。ただ、好きな分野の音楽や楽器に関われるとは限らない。また仕事...続きを読む(全176文字)

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    ローランド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2015年4月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 正社員

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    中途入社の役員面接ではやや圧迫面接でしたが、入社してみると高圧的な人は少なかったです。が、いないわけではない。また、入社後、以外と泥臭いことをやっている...続きを読む(全200文字)

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    ローランド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2014年5月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

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    良くも悪くも、大阪が発祥の会社だということを色濃く感じることが多い。急激に発展したのちに、2回のリストラをすることになる会社なので、年齢別の人数のバラン...続きを読む(全171文字)

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    ローランド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年4月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 電子部品設計 非正社員

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    入社理由は、福利厚生、お給料、休日、オフィス綺麗、大手企業・・・
    様々な良い点があり、比較的社風が緩かった事です。
    私は派遣社員から社員になったので...続きを読む(全167文字)

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    ローランド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年5月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 その他の事務関連職 正社員

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    若者向けで型破りといったブランドイメージとは真逆で、極めて日本的な社風だと思います。ただ基本的に文化系の会社なので、派閥・学閥・モーレツといった日本的な...続きを読む(全159文字)

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    ローランド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 回路設計・実装設計 正社員

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    残業時間について部署によってまちまちですが、開発系はやはりかなり多いです。
    昨年までは開発部門だと月100時間が当たり前のような状態でした。
    なかに...続きを読む(全161文字)

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    ローランド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年2月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 正社員

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    当時、若い会社ということで可能性を感じ入社しました。
    入社後のギャップはありませんでした。当時はやりたいことがやれ、自己研磨もできました。現在は大きく...続きを読む(全172文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ローランドの 他のカテゴリの口コミ

    ローランド株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年10月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 コールセンター運営・管理 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    女性が多く所属する会社で女性への気遣いはかなりあるほうだと感じました。むしろ男性には非常に厳しい印象がありましたが現在は時代だけに改善されて...続きを読む(全182文字)

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    ローランド株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コロナを経て、フレックス、テレワーク等はかなり自由になってきており、職種によるがほぼ出社しないスタッフも増えている。その他自己啓発などの補助...続きを読む(全172文字)

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    ローランド株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休、育休は自由に取っている印象。以前は職種によって勤務地が固定されており、家庭の事情での転勤は難しかったが、最近は押し通せるようになってき...続きを読む(全105文字)

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    ローランド株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    楽器メーカーの中でも大きなシェアを獲得しているため、嗜好品であり必ず必要なわけではない楽器という分野で、自身の会社の製品が世界中のユーザーに...続きを読む(全104文字)

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    ローランド株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    楽器業界ではトップクラスの年収、かつここ数年でベースアップも複数回実現し、更に好待遇となっている。人によっては家賃補助も相当額が支給され、そ...続きを読む(全245文字)

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    ローランド株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年7月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 19年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    独身寮では、誰かは楽器をいじっていて、自然にセッションが始まることもあり、先輩後輩も仲が良く、公私ともに楽しかった。続きを読む(全64文字)

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    ローランド株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年7月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 19年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    好きな音楽に関わって仕事させて頂いている中では、十分なお給料。賞与についても、メーカーとしては十分。続きを読む(全56文字)

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    ローランド株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年7月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 19年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    世界有数のアーティストたちが選んで使ってくれる、世界を代表する電子楽器メーカーとしての自負を持って仕事ができる。続きを読む(全62文字)

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    ローランド株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年7月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 19年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    本当にフラットな組織で、同時に、バンドマンのノリでの上下関係もしっかりしており、ともて居心地の良い会社。続きを読む(全58文字)

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    ローランド株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年7月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 19年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    男女の差別のない職場という点では、日本の中でもかなり早い時期から実現されていたと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役員の女性比...続きを読む(全87文字)

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    メーカー・製造業(スポーツ・玩具・ゲーム)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    任天堂株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    「独創をもってお客さまを笑顔にする」という一貫した哲学のもと、世界中のファンが期待する高いクオリティに応えるため、全社員が一切の妥協を許さな...続きを読む(全1003文字)

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    グローブライド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    服装髪型が自由。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    服装髪型が自由なのは本社勤務のみ。
    営業職は服装も髪型も一般的な
    規則が入る。
    ま...続きを読む(全135文字)

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    ミズノテクニクス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 内部統制 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スポーツメーカーという事もありかなり風通しが良い。入社前のイメージ通り、スポーツが好きな人が集まっている。続きを読む(全59文字)

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    エルソニック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 販売スタッフ 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    サンキューマートが古着の販売を積極的にやっていた時代で、スタッフがオシャレで憧れがあった。就職したら毎日楽しいだろうなと言う思いで入社した。続きを読む(全76文字)

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    ファイテン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 ベビーシッター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    無い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一歩間違えば命を落とすような機会をなんの危機管理もせず使用しているところが怖かった。
    そのうち...続きを読む(全95文字)

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    株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 品質管理 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    想像していた地味な仕事ばかりでなく、仕事をしていて楽しいと感じられる内容や職場環境だったため、できるならばもっと長く働いていたかった続きを読む(全72文字)

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    任天堂株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    大企業であるが故に業務は細分化されており、他ゲーム企業に比べると若手の裁量がやや少ないように思う続きを読む(全48文字)

    三陽工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人事の人などはやさしかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒で入社した派遣社員と在籍の長い派遣社員との給料が違いすぎて、在籍の長...続きを読む(全91文字)

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    美津濃株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スポーツを長くしていたことがあり、その経験を活かすことができると考えたため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    オーナー企業の性質をか...続きを読む(全110文字)

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    株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 ゲームプランナー 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ヘッドハンティングされた。世界のだれもが知っている会社に認められたという満足感・充足感があった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    放...続きを読む(全220文字)

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    ローランドの 会社情報

    基本データ
    会社名 ローランド株式会社
    フリガナ ローランド
    設立日 1972年4月
    資本金 96億4100万円
    従業員数 2,967人
    売上高 994億3300万円
    決算月 12月
    代表者 蓑輪 雅弘
    本社所在地 〒431-1304 静岡県浜松市浜名区細江町中川2036番地の1
    平均年齢 46.6歳
    平均給与 712万円
    電話番号 053-523-0230
    URL https://www.roland.com/jp/
    NOKIZAL ID: 1137450

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