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【良い点】
とにかく文化に関わる事業がやりたくて入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
その点、やはり、楽器・音楽という縛りを超えて、音のあ...続きを読む(全98文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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ローランドの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全16件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ローランド株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にローランド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ローランドの 社員・元社員による会社の評価
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ローランドの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
憧れのミュージシャンにお会いすることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社規模に対して、組織が細分化されていて物事を進める...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
音楽に精通している社員が多く、ユーモア・個性がある社員が多いです。厳しい社員や、圧力のある上司は少なく、トータルで穏やかで、明るい社風。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
楽器メーカーという事で社員も大半が音楽、楽器好き。上司、同僚とも、プライベートでは音楽の話になるとキャリア関係無く、様々な会話ができる。
【...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社歴が長く、年配の人が多い。気が強い人が多く、あからさまにというのはないが、聞こえるかのように陰口を叩かれる。募...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
血の滲むような努力をした結果さまざまなスキルを持つに至り、それは今につながっている。当時の苦難や苦労があったからこそ現在に繋がっており、辛か...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
知らないでは済まされないことが多々あった。専門知識が必要とされる世界だけに常に個人的な努力で勉強する必要があり、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自由な社風で意欲のある人が率先して自発的に仕事をしている。
金髪、茶髪は容認されている。
年間休日は土日祝日、夏休みは強制的に有休を使い１０...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
元来楽器好きであったため、仕事自体にやりがいを感じて挑むことが出来ました。会社の特徴としてやはり同じような楽器に興味/関心を持った人が集まる...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
他の多くの社員と同じく、音楽・楽器が好きで、音楽に関わり続けたいと思い入社した。ただ、好きな分野の音楽や楽器に関われるとは限らない。また仕事...続きを読む(全176文字)
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中途入社の役員面接ではやや圧迫面接でしたが、入社してみると高圧的な人は少なかったです。が、いないわけではない。また、入社後、以外と泥臭いことをやっている...続きを読む(全200文字)
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良くも悪くも、大阪が発祥の会社だということを色濃く感じることが多い。急激に発展したのちに、2回のリストラをすることになる会社なので、年齢別の人数のバラン...続きを読む(全171文字)
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入社理由は、福利厚生、お給料、休日、オフィス綺麗、大手企業・・・
様々な良い点があり、比較的社風が緩かった事です。
私は派遣社員から社員になったので...続きを読む(全167文字)
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若者向けで型破りといったブランドイメージとは真逆で、極めて日本的な社風だと思います。ただ基本的に文化系の会社なので、派閥・学閥・モーレツといった日本的な...続きを読む(全159文字)
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残業時間について部署によってまちまちですが、開発系はやはりかなり多いです。
昨年までは開発部門だと月100時間が当たり前のような状態でした。
なかに...続きを読む(全161文字)
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当時、若い会社ということで可能性を感じ入社しました。
入社後のギャップはありませんでした。当時はやりたいことがやれ、自己研磨もできました。現在は大きく...続きを読む(全172文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ローランドの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
女性が多く所属する会社で女性への気遣いはかなりあるほうだと感じました。むしろ男性には非常に厳しい印象がありましたが現在は時代だけに改善されて...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
コロナを経て、フレックス、テレワーク等はかなり自由になってきており、職種によるがほぼ出社しないスタッフも増えている。その他自己啓発などの補助...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
産休、育休は自由に取っている印象。以前は職種によって勤務地が固定されており、家庭の事情での転勤は難しかったが、最近は押し通せるようになってき...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
楽器メーカーの中でも大きなシェアを獲得しているため、嗜好品であり必ず必要なわけではない楽器という分野で、自身の会社の製品が世界中のユーザーに...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
楽器業界ではトップクラスの年収、かつここ数年でベースアップも複数回実現し、更に好待遇となっている。人によっては家賃補助も相当額が支給され、そ...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
独身寮では、誰かは楽器をいじっていて、自然にセッションが始まることもあり、先輩後輩も仲が良く、公私ともに楽しかった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
好きな音楽に関わって仕事させて頂いている中では、十分なお給料。賞与についても、メーカーとしては十分。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
世界有数のアーティストたちが選んで使ってくれる、世界を代表する電子楽器メーカーとしての自負を持って仕事ができる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
本当にフラットな組織で、同時に、バンドマンのノリでの上下関係もしっかりしており、ともて居心地の良い会社。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
男女の差別のない職場という点では、日本の中でもかなり早い時期から実現されていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員の女性比...続きを読む(全87文字)
メーカー・製造業(スポーツ・玩具・ゲーム)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【良い点】
人事の人などはやさしかった
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社した派遣社員と在籍の長い派遣社員との給料が違いすぎて、在籍の長...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
スポーツを長くしていたことがあり、その経験を活かすことができると考えたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー企業の性質をか...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
ヘッドハンティングされた。世界のだれもが知っている会社に認められたという満足感・充足感があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
放...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
体育会系の人が多く人間関係の風通しは非常に良い。
これまで複数の部署を経験したが、パワハラなどもほぼないし、周りからもそういった話は聞かない...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
可愛い商品に囲まれて働けるところがとてもよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
特には無いが、商品数がとても多いので在庫管理などが...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性もたくさん昇進している。語学力を活かせる。安く飛行機に乗れる。
台湾企業は、きちんとしていると感じた。
日系企業にこだわらなくてもいいな...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
可愛いキャラクターに囲まれてお仕事できるので自然と癒されます。
新商品が多い時はすごく大変な時もありますが、充実してお仕事に取り組むことができます続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンが絶対で、風通しは非常に悪いです。特に「女性の活躍」という建前の下で昇進した一部の女性管理職が、非常...続きを読む(全600文字)
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【良い点】
良くも悪くも体育会系。おとなしく仕事をもくもくとするというよりも、みみんなで頑張っていこうという方には良いかもしれません。社員の人たちも、親...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休憩はしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がOJTしかないことと、休み難い雰囲気を変えて欲しい。
社内に力が無...続きを読む(全117文字)
ローランドの 会社情報
| 会社名 | ローランド株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ローランド |
| 設立日 | 1972年4月 |
| 資本金 | 96億4100万円 |
| 従業員数 | 2,988人 |
| 売上高 | 994億3300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 蓑輪 雅弘 |
| 本社所在地 | 〒431-1304 静岡県浜松市浜名区細江町中川2036番地の1 |
| 平均年齢 | 46.6歳 |
| 平均給与 | 712万円 |
| 電話番号 | 053-523-0230 |
| URL | https://www.roland.com/jp/ |
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