この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは取りやすいと思います。また、リモートワークもある程度許容されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業/マーケティング関...会員登録して続きを読む(全104文字)
ローランド株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ローランド株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にローランド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
休みは取りやすいと思います。また、リモートワークもある程度許容されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業/マーケティング関...会員登録して続きを読む(全104文字)
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【良い点】
営業でまとまった休みは取りにくいが、希望は通る。土日祝メインの仕事だったため、事情があって休まなくてはいけないとき、そこで休むのは良いのか、...会員登録して続きを読む(全112文字)
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【良い点】
残業は、部署や職種にもよって、かなりバラバラです。事務系は、比較的残業も過度ではなかったですが、開発系の残業は、かなり大きな波があった印象です。会員登録して続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ライフワークバランスが非常に良い。定時上がりが多いためジムに通うことも出来た。
有給休暇がとてもとりやすかった。年次取得分の有給休暇をほとん...会員登録して続きを読む(全160文字)
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【良い点】
フレックス制度やテレワークに加えて、芸術鑑賞補助やサンクスコレクトといった業務外の補助制度があります。残業抑制や有休消化率向上にも全社的に取...会員登録して続きを読む(全192文字)
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【良い点】
季節休暇を連日で取れるので、旅行も可能。予算は降りてきたものであるが、販売計画は自身で組めるため、得意な領域でも勝負しやすい。目標を達成した...会員登録して続きを読む(全204文字)
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【良い点】
海外を担当すると大変忙しいですが、単身者で海外出張も含めて楽し見たいという方にはよいでしょう。本社が静岡県の山に囲まれた事業所なので環境は風...会員登録して続きを読む(全177文字)
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【良い点】
休みは土日祝日以外であれば自由にとることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売店とのシフトの兼ね合いもあるため、稀に出勤日...会員登録して続きを読む(全186文字)
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【良い点】
育児休暇制度 女性は多く取得しており、
産休と合わせてそれなりに休める。
男性の取得実績もあり。
仕事は多いが、有給休暇の取得について文句...会員登録して続きを読む(全162文字)
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【良い点】
残業は平均的に多いように思いますが、残業代はしっかりでます。また時短勤務の女性も結構いたり、最近は地域限定職種も導入されたり、従業員の生活を...会員登録して続きを読む(全231文字)
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【良い点】
負荷の個人差は当然あるが、拘束時間等は比較的少なく、担当者の裁量に任される部分も多いのでワークライフバランスの観点では良い職場環境と言える。...会員登録して続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部署や上司によるが、基本的には残業もそれほど多くなく、不規則で多忙な職種の割にはワークライフバランスが取りやすい。休日出勤もあるがきちんと代...会員登録して続きを読む(全177文字)
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【良い点】
借り上げ社宅や住宅手当、年次有給休暇や保養所など、福利厚生が充実していて安心感があります。
音楽や楽器関係の専門誌、情報誌などが読み放題
【...会員登録して続きを読む(全176文字)
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【良い点】
部署によって差はあるが有給は取得しやすい。
趣味の時間を平日使えてリフレッシュ出来た。
忙しい時は残業はありますが協定に乗っ取って管...会員登録して続きを読む(全169文字)
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ワークライフバランスは取りやすい。例外として、開発部は繁忙期には有給を取っている余裕がない。有給の消化率もかなり高いと思われる。また、女性社員はもちろん...会員登録して続きを読む(全155文字)
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代休の消化、有給休暇等の管理、勤怠の記録については、かなり厳格に記録をしている。コンプライアンスについて順守することが徹底されていたので、しっかりとプラ...会員登録して続きを読む(全200文字)
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基本的に有給休暇は、時期を選べば全て消化できる。出産・育児・介護休暇もスムーズに取得できる。
開発系は、部署によってはハードな時期もあるが、延々と続く...会員登録して続きを読む(全157文字)
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開発系は残業がおおいので夜遅くまで残業をしていることが多い。
そのため育児に時間をさくことは難しい。
過去にファミリーフレンドリー企業に選ばれており...会員登録して続きを読む(全156文字)
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全社的に残業削減の傾向なので、ワークライフバランスしやすい雰囲気にあります。有休取得も100%といかないまでも積極的に取得でき満足しています。
出産・...会員登録して続きを読む(全167文字)
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営業担当個人がやらなければならない仕事が多すぎる。
営業業務のルーチンワークの効率化が実現されていない。
基本的にルート営業であるが、まわるなかで何...会員登録して続きを読む(全171文字)
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【良い点】
私は女性ではないですが、見ていて女性に対して手厚いと思います。社歴の長い女性(既婚や子持ちの方含め)が多く在籍しています。会員登録して続きを読む(全67文字)
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【良い点】
自分の仕掛けが、市場に通用した時は面白みを感じることができます。また、音楽業界の一端を垣間見ることもあります。
【気になること・改善したほう...会員登録して続きを読む(全100文字)
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【良い点】
憧れのミュージシャンにお会いすることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社規模に対して、組織が細分化されていて物事を進める...会員登録して続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社内で受講できる英会話教室が安価です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に最大4回、人事評価に関するコメントを行う機会が持てる。そ...会員登録して続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
楽器業界以外への新規の取り組みにかける意欲が乏しい。また、国内市場は小売店との関係を今後どのようにしていくのかが...会員登録して続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社員持株会や、柔軟な経費精算、語学学習補助などの制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
持ち家の人には住宅補助はありません。会員登録して続きを読む(全77文字)
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【良い点】
製品やブランドとカルチャーに思い入れがあれば、気にいると思います。音楽が好きであれば自身が演奏をしなくても、MVなどできっと目にするブランド...会員登録して続きを読む(全139文字)
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【良い点】
給与水準の面で、現状維持か、上回る求人はそんなに多くなかったので、恵まれていたことに気がつきました。会員登録して続きを読む(全56文字)
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【良い点】
自由。入社年数に関わらず、意見を取り入れていく。挑戦させてくれる。勤務年数が短いため、結論はないが、良い会社。
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【良い点】
好きなことに関わる仕事でやりがいがあり、面談で希望や相談も出来る。評価は適正。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規採用だったが、...会員登録して続きを読む(全151文字)
一般職における残業平均は23時間とのことで、自分の時間も取りやすいです。会員登録して続きを読む(全36文字)
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【良い点】
コロナ禍をきっかけにしてテレワーク制度が始まったため、業務上支障のない社員は積極的に利用することができる。
【気になること・改善したほうがい...会員登録して続きを読む(全156文字)
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【良い点】
休日日数を増やす取り組みはしている。数年前は95日前後で全然休みがなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人ほど残業や...会員登録して続きを読む(全147文字)
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【良い点】
部署にもよるが基本的に残業せずに帰ることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日に出勤することも多く、朝の業務前のミー...会員登録して続きを読む(全107文字)
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【良い点】
閑散期はすぐに帰れる。
上司より早く帰っても何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発部門は夜中の2時や3時までチャット...会員登録して続きを読む(全86文字)
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【良い点】
だんだんと休日が増え、勤務年数で有給が取りやすくなっていった。
残業をなるべく減らす努力をしている。
産休や育休実績がある。
【気になること...会員登録して続きを読む(全114文字)
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【良い点】
フレックスが使えるため、自分で勤務時間を調整できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は土日や終業時間外にも電話がかかってくるた...会員登録して続きを読む(全86文字)
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【良い点】
営業についてはある程度個人に裁量があるため月末を除いて早く帰ろうと思えば定時退社も可能。
客先の販売応援で休日出勤する事もあるが代休は取得可...会員登録して続きを読む(全141文字)
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【良い点】
部署によると思いますが、有休は取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業系は残業ありきで仕事していた印象です。また持...会員登録して続きを読む(全95文字)
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【良い点】
テレワーク、直行直帰も出来る。担当件数にもよるが、残業もそんなに多くないのでワークライフバランスは大変良いように思う。会員登録して続きを読む(全65文字)
会社名 | ローランド株式会社 |
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フリガナ | ローランド |
設立日 | 2020年12月 |
資本金 | 94億2100万円 |
従業員数 | 3,062人 |
売上高 | 1024億4500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 蓑輪 雅弘 |
本社所在地 | 〒431-1304 静岡県浜松市浜名区細江町中川2036番地の1 |
平均年齢 | 46.2歳 |
平均給与 | 693万円 |
電話番号 | 053-523-0230 |
URL | https://www.roland.com/jp/ |
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