回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
独身寮では、誰かは楽器をいじっていて、自然にセッションが始まることもあり、先輩後輩も仲が良く、公私ともに楽しかった。続きを読む(全64文字)
ローランド株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ローランド株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にローランド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
独身寮では、誰かは楽器をいじっていて、自然にセッションが始まることもあり、先輩後輩も仲が良く、公私ともに楽しかった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
本社はテレワークやフレックス勤務制度が進んでおり、非常にワークライフバランスがとりやすい。開発部署は時期によって多忙になってしまうことも多い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
休みは取りやすいと思います。また、リモートワークもある程度許容されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業/マーケティング関...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
営業でまとまった休みは取りにくいが、希望は通る。土日祝メインの仕事だったため、事情があって休まなくてはいけないとき、そこで休むのは良いのか、...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
残業は、部署や職種にもよって、かなりバラバラです。事務系は、比較的残業も過度ではなかったですが、開発系の残業は、かなり大きな波があった印象です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ライフワークバランスが非常に良い。定時上がりが多いためジムに通うことも出来た。
有給休暇がとてもとりやすかった。年次取得分の有給休暇をほとん...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
フレックス制度やテレワークに加えて、芸術鑑賞補助やサンクスコレクトといった業務外の補助制度があります。残業抑制や有休消化率向上にも全社的に取...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
季節休暇を連日で取れるので、旅行も可能。予算は降りてきたものであるが、販売計画は自身で組めるため、得意な領域でも勝負しやすい。目標を達成した...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
海外を担当すると大変忙しいですが、単身者で海外出張も含めて楽し見たいという方にはよいでしょう。本社が静岡県の山に囲まれた事業所なので環境は風...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
休みは土日祝日以外であれば自由にとることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売店とのシフトの兼ね合いもあるため、稀に出勤日...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
育児休暇制度 女性は多く取得しており、
産休と合わせてそれなりに休める。
男性の取得実績もあり。
仕事は多いが、有給休暇の取得について文句...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
残業は平均的に多いように思いますが、残業代はしっかりでます。また時短勤務の女性も結構いたり、最近は地域限定職種も導入されたり、従業員の生活を...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
負荷の個人差は当然あるが、拘束時間等は比較的少なく、担当者の裁量に任される部分も多いのでワークライフバランスの観点では良い職場環境と言える。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部署や上司によるが、基本的には残業もそれほど多くなく、不規則で多忙な職種の割にはワークライフバランスが取りやすい。休日出勤もあるがきちんと代...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
借り上げ社宅や住宅手当、年次有給休暇や保養所など、福利厚生が充実していて安心感があります。
音楽や楽器関係の専門誌、情報誌などが読み放題
【...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
部署によって差はあるが有給は取得しやすい。
趣味の時間を平日使えてリフレッシュ出来た。
忙しい時は残業はありますが協定に乗っ取って管...続きを読む(全169文字)
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ワークライフバランスは取りやすい。例外として、開発部は繁忙期には有給を取っている余裕がない。有給の消化率もかなり高いと思われる。また、女性社員はもちろん...続きを読む(全155文字)
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代休の消化、有給休暇等の管理、勤怠の記録については、かなり厳格に記録をしている。コンプライアンスについて順守することが徹底されていたので、しっかりとプラ...続きを読む(全200文字)
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基本的に有給休暇は、時期を選べば全て消化できる。出産・育児・介護休暇もスムーズに取得できる。
開発系は、部署によってはハードな時期もあるが、延々と続く...続きを読む(全157文字)
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開発系は残業がおおいので夜遅くまで残業をしていることが多い。
そのため育児に時間をさくことは難しい。
過去にファミリーフレンドリー企業に選ばれており...続きを読む(全156文字)
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全社的に残業削減の傾向なので、ワークライフバランスしやすい雰囲気にあります。有休取得も100%といかないまでも積極的に取得でき満足しています。
出産・...続きを読む(全167文字)
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営業担当個人がやらなければならない仕事が多すぎる。
営業業務のルーチンワークの効率化が実現されていない。
基本的にルート営業であるが、まわるなかで何...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
女性が多く所属する会社で女性への気遣いはかなりあるほうだと感じました。むしろ男性には非常に厳しい印象がありましたが現在は時代だけに改善されて...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
楽器メーカーの中でも大きなシェアを獲得しているため、嗜好品であり必ず必要なわけではない楽器という分野で、自身の会社の製品が世界中のユーザーに...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
産休、育休は自由に取っている印象。以前は職種によって勤務地が固定されており、家庭の事情での転勤は難しかったが、最近は押し通せるようになってき...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
コロナを経て、フレックス、テレワーク等はかなり自由になってきており、職種によるがほぼ出社しないスタッフも増えている。その他自己啓発などの補助...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
楽器業界ではトップクラスの年収、かつここ数年でベースアップも複数回実現し、更に好待遇となっている。人によっては家賃補助も相当額が支給され、そ...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
世界有数のアーティストたちが選んで使ってくれる、世界を代表する電子楽器メーカーとしての自負を持って仕事ができる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
本当にフラットな組織で、同時に、バンドマンのノリでの上下関係もしっかりしており、ともて居心地の良い会社。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
楽器というレジャー用品を扱うだけに、私生活の充実への意識は高く、福利厚生も十分。
【気になること・改善したほうがいい点】
手続きはもっと簡素...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
男女の差別のない職場という点では、日本の中でもかなり早い時期から実現されていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員の女性比...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
好きな音楽に関わって仕事させて頂いている中では、十分なお給料。賞与についても、メーカーとしては十分。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
これに関しては自由で、監視されていないので良い点だなと思っています。直行直帰しまくりでも、席に半日以上不在でも文句を言われることはありません...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多すぎる。毎日22時頃会社を出る方も多い。終電になることも少なくない。それがいち個人だけではなく、ほと...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを重視したいと思う人はそのように働けると思います。その代わり仕事は干されていました。でもそれで非難されたりということが無...続きを読む(全375文字)
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【良い点】
勤務時間は安定しており、休暇も比較的取りやすい環境です。急な用事がある際も相談すると柔軟に対応してもらえる雰囲気があり、働きやすさを感じまし...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
プライベートと業務のバランスは取りやすいように思います。配属先、業務内容により異なるかと思いますが、急な予定でも柔軟に対応していただけた記憶...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
有休は取りやすい雰囲気。人事からも有休を取得するように推奨される。管理職の人自身が定時後なるべく早く帰るようにしているので、特に残業をしなけ...続きを読む(全92文字)
開発や商品を製造する時期が繁忙期ではあるが部署によっては裁量で勤務できたり休日を早めることができたりする制度が残っている続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ライフ8割レベル
自分がいた技術系部署はほぼ残業がなく定時になると部署内の人と毎日同じタイミングで帰れるほどであり、実際の残業回数自体3年間...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
有休に関しては取りやすいため満足しています。入社から半年で10日付与、1年毎に付与日数は1日ずつ増加します。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社員が自分らしく、そして最大限のパフォーマンスを発揮できるように配慮された柔軟性があります。フレックスタイム制により、個々の生活リズムや家庭...続きを読む(全148文字)
| 会社名 | ローランド株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ローランド |
| 設立日 | 1972年4月 |
| 資本金 | 96億4100万円 |
| 従業員数 | 2,988人 |
| 売上高 | 994億3300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 蓑輪 雅弘 |
| 本社所在地 | 〒431-1304 静岡県浜松市浜名区細江町中川2036番地の1 |
| 平均年齢 | 46.6歳 |
| 平均給与 | 712万円 |
| 電話番号 | 053-523-0230 |
| URL | https://www.roland.com/jp/ |
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