回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
楽器業界ではトップクラスの年収、かつここ数年でベースアップも複数回実現し、更に好待遇となっている。人によっては家賃補助も相当額が支給され、そ...続きを読む(全245文字)
- この投稿でわかること
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ローランド株式会社
ローランド株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は216〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ローランド株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にローランド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
楽器業界ではトップクラスの年収、かつここ数年でベースアップも複数回実現し、更に好待遇となっている。人によっては家賃補助も相当額が支給され、そ...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
好きな音楽に関わって仕事させて頂いている中では、十分なお給料。賞与についても、メーカーとしては十分。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
製品やブランドとカルチャーに思い入れがあれば、気にいると思います。音楽が好きであれば自身が演奏をしなくても、MVなどできっと目にするブランド...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
好きなことに関わる仕事でやりがいがあり、面談で希望や相談も出来る。評価は適正。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規採用だったが、...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
平均的な日本の製造業の給与よりも若干高いと思います。(一時非上場でしたが)上場大企業相応の年収とボーナスといった印象です。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
世界的企業で革命的な仕事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は少々縦社会気質があった。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人事制度を導入してからは、能力・成果評価に変わったが、評価面談が半年単位で中間・期末・フィードバック面談と6回...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
死に物狂いで働いたり、自己アピールしたり、上昇志向の強い人間であれば実績さえ上げれば高評価につながりやすくなりました。また個人ごとの評価にあ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
賞与が業績連動なので、業績次第では結構収入は増えます。年収水準は浜松の近隣企業に比べ、相当高いです。役員報酬も高く、一部役員は大した仕事をし...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
階級に応じて基本給が固定されており、公開されているので、どの階級まであがればどのくらい基本給がもらえるか分かる
一定以上の昇格からは昇格試験...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
各種手当が用意されているので、給料は悪くないです。また自分は社宅を利用しているので、額面より実質所得は多いです。ボーナスもここ数年は6ヶ月前...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
静岡県内ではトップクラスの年収だと思います。月収で年齢×万円+諸手当です。賞与は業績連動で、円安で利益を押し上げているここ2年くらいは、年間...続きを読む(全235文字)
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給与体系は基本的に年功序列がベース。ただ役職に関しては若手を積極的に登用していこうという動きがあるため、業務量や責任と給与に乖離が生まれている。評価基準...続きを読む(全127文字)
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2016年より人事制度の変更により、成果主義が強くなる様子です。
これまでより給与差が発生すると思われます。
ただし、人事評価制度、職制などが複雑になる...続きを読む(全113文字)
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残業がほぼ無い状態でこの年収なので給料は悪くないと思う。賞与も年間4か月を割ったことは無いため安定していると思う。最大で賞与年間6か月でたこともあった。...続きを読む(全174文字)
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同業他社と比べても、おそらく平均的な給与なのではないかと思います。残念ながら近年は業績があまり良くないので、賞与は半期で2ヶ月といったあたりが多いような...続きを読む(全178文字)
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派遣社員として働いていました。時給制なので賞与はありませんでした。事務未経験で雇用していただいたので、自分の給与については満足しており、値する仕事をして...続きを読む(全167文字)
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残業は15分単位でつけることができる。時間通り申請しても、余計につけたりしない限り上司から咎められたことはない。評価は指定されたフォームで自己評価を行い...続きを読む(全157文字)
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賞与は年間4か月~6か月の業績連動型。給与は一般職の場合、毎年少しずつ上がる年功的な要素+家族手当。管理職に昇格するとベース金額に役職手当が加算されるの...続きを読む(全218文字)
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高めの年収だと思われます。
昇給は、制度で決められており、大手の春闘のような組合が交渉するようなことはありません。
上司に好かれて何ぼの、評価・昇進...続きを読む(全185文字)
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賞与は一般職でなければそれなりの額が頂けると思います。給与も、総合職なら男女の差はあまりないと思います。
女性でも昇進はできますし、役職にもつけるので...続きを読む(全159文字)
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管理職で月収45万円。年間賞与4ヶ月だとこんなものだと思います。
管理職の昇給は資格が上がらない限りありません。同じ資格でも役職により手当てがつきます...続きを読む(全155文字)
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通常販売員の平均年収に比べたらやや多いほうか。出向しての業務となるので、社内の人情的な評価はもらいにくい。店頭での企画や、イベント打ち出しなどの行動力は...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性が多く所属する会社で女性への気遣いはかなりあるほうだと感じました。むしろ男性には非常に厳しい印象がありましたが現在は時代だけに改善されて...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
楽器メーカーの中でも大きなシェアを獲得しているため、嗜好品であり必ず必要なわけではない楽器という分野で、自身の会社の製品が世界中のユーザーに...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
産休、育休は自由に取っている印象。以前は職種によって勤務地が固定されており、家庭の事情での転勤は難しかったが、最近は押し通せるようになってき...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
コロナを経て、フレックス、テレワーク等はかなり自由になってきており、職種によるがほぼ出社しないスタッフも増えている。その他自己啓発などの補助...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
独身寮では、誰かは楽器をいじっていて、自然にセッションが始まることもあり、先輩後輩も仲が良く、公私ともに楽しかった。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界として、爆発的に成長することは考えにくく、一方で、かなり尖った技術もある中で、もっと他業界とのコラボがあって...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
男女の差別のない職場という点では、日本の中でもかなり早い時期から実現されていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員の女性比...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
世界有数のアーティストたちが選んで使ってくれる、世界を代表する電子楽器メーカーとしての自負を持って仕事ができる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
本当にフラットな組織で、同時に、バンドマンのノリでの上下関係もしっかりしており、ともて居心地の良い会社。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
とにかく文化に関わる事業がやりたくて入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
その点、やはり、楽器・音楽という縛りを超えて、音のあ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
同じ業界内では比較すると
給与、福利厚生は良い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の残業代は固定40000円の為
イベント準...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の色が強く、成果が給与に反映されにくい印象です。
評価制度は存在しますが、評価基準が曖昧で、納得感に欠け...続きを読む(全116文字)
テレワーク勤務制度があるためフレキシブルに働ける続きを読む(全24文字)
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【良い点】
年収はよいが業績がよいからかもしれない。今の社長は社員に還元したがると聞いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
対外的によく見せ...続きを読む(全179文字)
日系大手に比べても非常に年収は高い。ボーナスなどもしっかりしている。続きを読む(全34文字)
評価制度は等級制度であり、共通考課、情意考課、部門別考課での3つによって評価される。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはめちゃくちゃ少ない。
残業してもみなしという名目で一切つかない。
今時には無い先に帰...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
1on1という形で業務の報告/相談が行われる
業務態度が悪くない限りは基本的に給与が上がっていくのは嬉しい
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)
とにかく給与が低い、このご時世初任給20万を切る企業が都心にあると思わなかった続きを読む(全39文字)
基本的は高いが企業のネームバリューに比べて一見見劣りするがとにかくボーナスが凄い、平均年収も1000万近く申し分ない続きを読む(全58文字)
| 会社名 | ローランド株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ローランド |
| 設立日 | 1972年4月 |
| 資本金 | 96億4100万円 |
| 従業員数 | 2,967人 |
| 売上高 | 994億3300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 蓑輪 雅弘 |
| 本社所在地 | 〒431-1304 静岡県浜松市浜名区細江町中川2036番地の1 |
| 平均年齢 | 46.6歳 |
| 平均給与 | 712万円 |
| 電話番号 | 053-523-0230 |
| URL | https://www.roland.com/jp/ |
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