この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務系の職種の特性か、あまり社員同士とのコミュニケーションがなく、黙々と目の前のことをこなす社風があり、そこは息苦...続きを読む(全86文字)
ローランド株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ローランド株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にローランド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務系の職種の特性か、あまり社員同士とのコミュニケーションがなく、黙々と目の前のことをこなす社風があり、そこは息苦...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎日、覚えることは多くても楽しいことしかなかった。
大阪気質の面白い人も多く、良い思い出だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
20...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数少ない楽器メーカーの一つ。楽器好きなら良い職場。ただし管理系の部署は仕事を通じて楽器に触れる機会は少ないため注意。開発系なら若くして製品プロ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
仕事を覚えてしまえばゆるいと思います。
慣れてしまうと楽だったため、色々お手伝いすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
多...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
非常に厳しい社風で挫折する社員も多く、当時はパワハラで退職するものも多かった。
勤続年数が長くてもあっさり辞める人もおり、明日から製品開発者が...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
会社の明るい雰囲気が良かったのを覚えています。スタッフのかたもとても丁寧にいろいろなことを教えていただきました。
社内でのマニュアルなどしっか...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
概ね満足だった。
役員クラスの人たちも皆プライドを持って仕事に取り組んでいるため、社内の士気は高く仕事はやりやすかったと思う。
個人の裁量が試...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
開発部にもよるが、海外販社の実担当者と実際にコミュニケーションがとれ生の声をきくことができる。国内外のミュージシャンなどからの意見も聞ける。
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自身のスキルアップややりがいを日々せいちょうすることができる。時には仲間たちで企画を考えたり、お客様ひとりひとりに接し100通りの接客ができま...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
評価はしっかりしています。
上期、下期で目標を立て、期末にシステムに入力する形で自己評価し、その後上司と面談します。
成果が出ていればプラス査...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
楽器メーカーなので関心のある人はその事業を支えているという意味でのやりがいを感じられるのではないでしょうか。長く続けるにはモチベーションが必要...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
わりと希望を聞いてくれる会社で、実際、電子楽器の設計に関わることができ、やりがい、面白みは120%あります!好きなひとにはたまらないでしょう。...続きを読む(全215文字)
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海外ファンドが経営に入ってから、数字に大変厳しくなって、製品企画を通すのが以前にも増して難しくなった。しかし、それは変化には必ず伴う痛みであって、会社が生...続きを読む(全114文字)
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トップダウンが強い。アイディアの種なる社員の意見を汲み取る仕組みを設けたのは評価できるが、その内実は社長の釣り堀と化している。部署配属はやりたい事とは違う...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
何と言っても世界のミュージシャンに自分の考えた製品を使ってもらえること。
こんなものが欲しかった、の一言をもらった時の喜びはひとしおです。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
楽器、音楽が好きであればどの部署であっても、電子楽器、音楽に関わる仕事であるためモチベーションは高く維持できる。
【気になること・改善し...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
基本的に温厚で良い人が多く、上司にも恵まれたため、成長する機会が多くあった。自分の裁量で仕事をすることも多かったので、自分が恵まれていたと感...続きを読む(全156文字)
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自分のかかわった製品がプロ、アマ問わず、ミュージシャンが使ってくれていると嬉しいです。最大のモチベーションはやはりその一点に尽きるでしょう。特に自分が考え...続きを読む(全150文字)
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専門性が高い分野で、自分のやりたい研究開発ができた。但し経営陣には楽器好きの人が少なく、その評価が正しくできないため、客観的な評価ができず、会社の技術開発...続きを読む(全267文字)
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自分で企画してシステム設計・構築ができる。カリスマ創業者がおり面白い製品を次々と発表して短期間で業務を拡大、東証一部に上場していた。個人的に興味のある電子...続きを読む(全171文字)
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中規模の会社であるが、創業時のベンチャー企業の雰囲気が残っている。
また、急激に組織が大きくなったあと、景気悪化によりリストラを2回実施したヒズミが雰囲...続きを読む(全278文字)
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上からの指示で製品の大枠の仕様が決まってしまいました。その仕様がユーザーの
ニーズと乖離していることが多く、ブランド力低下に拍車をかけていたとおもいます...続きを読む(全209文字)
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この仕事のやりたいと言えば、やはりライブやコンサートで自分たちが設計した楽器が使われている事です。
実際、好きなバンドのライブやフェスで自社製品を見たと...続きを読む(全172文字)
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音楽好きの私が最新の楽器を紹介しながら世の中に普及していく過程にやりがいを覚えました。とくにどんどん新商品が発売され今までになかった楽器のの使い方の提案も...続きを読む(全164文字)
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電子楽器の会社なので面白そうな会社に思えたが、実際は普通の会社である。
特に最近は世界的な不況のあおりをうけて趣味に割く費用が削られ、
会社の売り上げ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
仕事中は社員同士のコミュニケーションが少なかったです。ただ、休憩時間や昼休みには、それぞれ違う分野の仕事を持つ同期と集まったり、オンとオフがし...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
音楽に精通している社員が多く、ユーモア・個性がある社員が多いです。厳しい社員や、圧力のある上司は少なく、トータルで穏やかで、明るい社風。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
平均的な日本の製造業の給与よりも若干高いと思います。(一時非上場でしたが)上場大企業相応の年収とボーナスといった印象です。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
福利厚生は同業他社と比べて少ない印象です。ただ、本社が音楽の街浜松市なので、国際ピアノコンクールのチケットなど音楽系のチケットを安く購入できる...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
残業は、部署や職種にもよって、かなりバラバラです。事務系は、比較的残業も過度ではなかったですが、開発系の残業は、かなり大きな波があった印象です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
(認知度はまだ競合他社には劣る部分もありますが)大企業、世界トップレベルの音楽企業なので、安全性はあります。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
産休・育休制度、時短制度もあり、女性は特別大きな負担がなく、仕事と家庭を両立されている方が多い印象です。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社内の教育体制よりも、自己啓発が重視される印象です。社内での教育制度は(知らないだけかもしれませんが)あまり積極的に行ってはいなかったです。社...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
自分の仕事をやり終えた満足感があり、次のステップに快く送り出していただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在では電子楽器業界は斜...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
自分の能力を限界まで高めてもらえたなと思う。その後の人生に大いに役に立ち感謝しかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の努力によ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
自分のやり方で営業ができるところは良い。
特にマネージャーもサポートをしてくれるので、
未経験でもチャレンジしやすいと思います。
【気になるこ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
クリスマス時期は忙しいが、各店舗一致団結できて、楽しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しすぎたりして、接客面で改善すべきところ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
非常にたくさんのお客様と関わることができる。業種も多岐に渡り、色々な企業をみることができる。担当区域の会社にも詳しくなれる。ネームバリューは抜...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
ホビー業界でユーザーも近いので、商品やサービスなどお客様の声が身近でやりがいがある。何より好きなものを触って仕事できる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
上司と相性があうと仕事も面白くなると思う。
その代わりに他の人と比べ忙しくなるのは避けられません。
【気になること・改善したほうがいい点】
相...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
新作アクセやトレンドなどがすぐ分かる。ドラマなどで使用されたジュエリーはすぐに話題になりお店にも影響が出るのでそこは面白い。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社に関しては高いレベルが求められる業務、深みや面白さのある業務はほとんどありません。結果、部長クラスや役員クラス...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
良くも悪くも個人主義です。自分の中で知識をつけ、業務改善し、責任を持って取り組めば昇進試験を受けさせてもらうことができます。
ただ昇進試験に行...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことにチャレンジする社風ではないと感じます。
また、トップダウンが強いため、あまりやりたいことはできない印象です。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
品質の良い商品を取り扱っているので、お客様に自信をもって販売できます。
社員の提案,改善がすぐに実行されるので積極的に仕事が出来ます。続きを読む(全73文字)
会社名 | ローランド株式会社 |
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フリガナ | ローランド |
設立日 | 1972年4月 |
資本金 | 94億2100万円 |
従業員数 | 3,044人 |
売上高 | 1024億4500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | G.レイゾン |
本社所在地 | 〒431-1304 静岡県浜松市浜名区細江町中川2036番地の1 |
平均年齢 | 46.2歳 |
平均給与 | 690万円 |
電話番号 | 053-523-0230 |
URL | https://www.roland.com/jp/ |
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