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【良い点】
社内で受講できる英会話教室が安価です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に最大４回、人事評価に関するコメントを行う機会が持てる。そ...続きを読む(全100文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ローランドのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全15件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ローランド株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にローランド株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ローランドの 社員・元社員による会社の評価
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4.3
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4.1
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3.3
- 社員・管理職
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3.6
- ワークライフ
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4.2
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4.2
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ローランドの 学生による会社の評価
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ローランドの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
社内の教育体制よりも、自己啓発が重視される印象です。社内での教育制度は（知らないだけかもしれませんが）あまり積極的に行ってはいなかったです。...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
OJTは最低限で、自分で努力して仕事を覚えていくほかないが、仕事の進め方はあるていど放任なので、いろいろと考えて自分で進めることができる。
...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
新体制になってからの状況はよくわからないが、自分が在籍していた当時は、しっかりとした社員教育もされていた。キャリアアップについても、人事考課...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
業務委託の雇用形態にて、家電量販店店頭での販売促進の業務を行っておりました。
良い点は、販売未経験からでもかなり手厚い研修をしてくれた点です...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社内研修に関しては、役職者別や昇級者別などの研修が定期的に開催されていました。
また、年に２回、通信教育の冊子が配布され、様々な分野から自分...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
研修制度が整っているため違和感なく働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者によって昇進の度合いが異なるため同様の成...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
2016年から人事制度が大幅に変更になりました。
給与制度の変更とともに、キャリア開発についても、大きく変更になりました。
そのためこれまで...続きを読む(全232文字)
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新卒で入社すると、内定期間は半年間通信教育。入社式から2週間弱の入社研修。開発・技術系はそのあと半年間、それぞれの配属にわかれて研修が続く。営業・管理系...続きを読む(全227文字)
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営業として働きました。
既存得意先があまりなく、新規を得るまでが難しい。
受注から納品まですべてを経験できる環境。
良い悪い意味でも放任。(これを...続きを読む(全172文字)
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朝の朝礼での3分間スピーチ。
普段は管理職の方が朝礼を行うのですが、社員一人一人のスキルを身につけるため、行っていました。人前で意見を述べることが、前...続きを読む(全157文字)
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社内対外の折衝、コミュニケーション能力を身につけることができます。主に音楽業界や法人、企業、官公庁等さまざまな分野で身についたスキルを身につけることがで...続きを読む(全150文字)
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基本的にはOJTに類するもので、配属先の先輩社員からの伝授によるものになると思います。
通信教育は各種斡旋されており、各業種の基本スキル、マナーなどか...続きを読む(全156文字)
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上司の指導のおかげで交渉スキルを身につけることができた。
交渉スキルは、原材料の価格が高騰しているため、価格交渉をするために自分たちが「この価格なら買...続きを読む(全158文字)
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販売力はもちろんのこと、既存の製品コンセプトに囚われず、新しい提案方法を模索していくことや、イベントなどを企画することは、マーケティング力やクリエイティ...続きを読む(全178文字)
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ローランドの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
女性が多く所属する会社で女性への気遣いはかなりあるほうだと感じました。むしろ男性には非常に厳しい印象がありましたが現在は時代だけに改善されて...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
コロナを経て、フレックス、テレワーク等はかなり自由になってきており、職種によるがほぼ出社しないスタッフも増えている。その他自己啓発などの補助...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
産休、育休は自由に取っている印象。以前は職種によって勤務地が固定されており、家庭の事情での転勤は難しかったが、最近は押し通せるようになってき...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
楽器メーカーの中でも大きなシェアを獲得しているため、嗜好品であり必ず必要なわけではない楽器という分野で、自身の会社の製品が世界中のユーザーに...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
楽器業界ではトップクラスの年収、かつここ数年でベースアップも複数回実現し、更に好待遇となっている。人によっては家賃補助も相当額が支給され、そ...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
世界有数のアーティストたちが選んで使ってくれる、世界を代表する電子楽器メーカーとしての自負を持って仕事ができる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
本当にフラットな組織で、同時に、バンドマンのノリでの上下関係もしっかりしており、ともて居心地の良い会社。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
独身寮では、誰かは楽器をいじっていて、自然にセッションが始まることもあり、先輩後輩も仲が良く、公私ともに楽しかった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
好きな音楽に関わって仕事させて頂いている中では、十分なお給料。賞与についても、メーカーとしては十分。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
男女の差別のない職場という点では、日本の中でもかなり早い時期から実現されていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員の女性比...続きを読む(全87文字)
メーカー・製造業(スポーツ・玩具・ゲーム)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は無いに等しい。特別教育というものは行われない。また、希望していた職種から、説明の無い異動（ほとんど人手...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
自身のキャリアアップのため、会社負担で外部研修を受けられる。ただし会社指定の一部研修が対象で、その対象外の研修に関してはある程度自己負担が必...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
本社に集まっての研修などはありました。
内容はそこまで有意義ではなかったですが、他の支店の方と交流する点では良かったかと思っています。
【気...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
教育体制は丁寧で、入社当初は基礎から優しく教えてもらえました。業務に慣れてくると、できることに合わせて新しい仕事も少しずつ任せてもらえるため...続きを読む(全125文字)
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年1回のキャリアプランシートで希望を出し、職種やグループ会社も跨いだローテーションがあると説明を受けた。OJTや新人フォロー・プレゼン研修など育成も段階的...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
バイトやパートから派遣社員や正社員にキャリアアップする方もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、社員になれるかは人手不...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
勉強会などは多い、派遣も参加できる
社員の方は数年お置きに大きめの研修があるようで一日業務から抜けていることもある
【気になること・改善し...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
色々な人と話をするためコミュニケーション能力はよくなるとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社したのち、一年ほど取引先な...続きを読む(全89文字)
ローランドの 会社情報
| 会社名 | ローランド株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ローランド |
| 設立日 | 1972年4月 |
| 資本金 | 96億4100万円 |
| 従業員数 | 2,988人 |
| 売上高 | 994億3300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 蓑輪 雅弘 |
| 本社所在地 | 〒431-1304 静岡県浜松市浜名区細江町中川2036番地の1 |
| 平均年齢 | 46.6歳 |
| 平均給与 | 712万円 |
| 電話番号 | 053-523-0230 |
| URL | https://www.roland.com/jp/ |
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