ローランドの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
産休・育休制度、時短制度もあり、女性は特別大きな負担がなく、仕事と家庭を両立されている方が多い印象です。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性は働きやすい環境です。
年数回、エステやホテルでの食事、化粧品の支給、帰省の際の旅費支援、海外旅行への招待など待遇がとても良いです。
残業...続きを読む(全180文字)

【良い点】
比較的緩いので働きやすいと思います。
産休育休制度もしっかりあり、万が一他社と比べて劣るところがあるにしても柔軟に対応していく会社と思います。...続きを読む(全213文字)

【良い点】
職種ごとに差はありますが、女性の活躍の場に制約を設けられてはいないのでどの職種にもたいてい女性がいます。子育てや出産でも以後のキャリアに悪影響...続きを読む(全195文字)

【良い点】
今のことはわからないが、製造業だが、女性も多い職場ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚退職するケースが多かった。またお局の...続きを読む(全211文字)

【良い点】
販売員として勤務していました。自分にあった日程でシフトを出せるので学業や子育てなどの両立がしやすいお仕事だと思います。
音楽が好き、人と話すの...続きを読む(全150文字)

【良い点】
創業者の考えは男女平等で、これからの会社は積極的に女性を登用すべしという会社であった。（ただし創業者はであって、現在のファンド主体の経営者がど...続きを読む(全192文字)

【良い点】
最近、世の中の流れに乗って、女性にもどんどん活躍してもらおうという雰囲気を感じます。女性の海外駐在員もいます。また、時短制度や産休育休は申請し...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性の数は少ないですが、活躍されている方が多い気がします。
少ないためか、女性に甘い傾向があります。
本社の田舎に耐えれる方にはよいでしょう。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
産休・育休を取得する女性社員は多く、その後時短勤務等で復帰するなど、女性にとって家庭との両立がしやすい制度は整っている方だと思う。
【気になる...続きを読む(全182文字)

【良い点】
入社15年目ぐらいまでは、著しい活躍やその逆がない限り、順調にベースアップし、男女の差別なく給与が支払われます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全227文字)

【良い点】
部長より下の役職は役職名で呼び合う風習がなく、その点では風通しのよい社風だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職...続きを読む(全188文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしている会社です。有給もよっぽと無理がない限りは取得ができますし、産休や育児休暇も取られて子供が生まれてからも時短などして...続きを読む(全170文字)

【良い点】
最近では男性でも育児休暇をとることが多い。女性が育休から復帰することもよくあり、育児はしやすい。キャリアに関しても男女の差はないが、ガンガン出...続きを読む(全157文字)

【良い点】産休、育休は女性は取得できます。
男性でも育休取得した実績があります。
ただし、休暇中は勤続年数に算入されないため永年勤続などへの、影響は...続きを読む(全152文字)

派遣社員で働いていましたが、女性が多い部署でとても楽しく働けました。リーマンショック後、残念ながら契約打ち切りとなりましたが、みなさんに送別会もしていただ...続きを読む(全151文字)

育児休暇が1年半あり、育休中の金銭のサポートの面でも優れています。
育休明けも時短勤務を選択でき、育児との両立がしやすい会社だと思います。
あと子供の...続きを読む(全156文字)

キャリア形成において男女の区別は全くありません。学歴・性別・年齢などの属人的な要素で差別・区別されることが無い点は良い社風です。
また育児休業制度に関し...続きを読む(全165文字)

男性が多い職場ですが、女性も働きやすい環境だと思います。
産休や育児休暇がとりやすいのも魅力です。
体調不良での有給休暇等もとりやすいです。
男女対...続きを読む(全185文字)

育児休暇を取っている女性はとっても多かったので、その点は全く問題ないと思います。
あえていうなら、ポジションによっては休みづらいので育休取りづらいかもで...続きを読む(全180文字)

営業などは男性中心で、女性社員はそのサポート、というのが主です。なのでバリバリ仕事をしたい女性は少し違うのかな、と思います。社内での結婚が多く、復帰される...続きを読む(全176文字)