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エネサーブ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エネサーブの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エネサーブ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にエネサーブ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エネサーブの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.5
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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エネサーブの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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エネサーブの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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エネサーブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラ業ということもあり、安定しております。自分たちが点検作業を行うことで社会が今日も活動できることに喜びを見出す事ができたら充実感を感じ...続きを読む(全191文字)

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    エネサーブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年8月14日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 8年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業が受けてきた仕事を技術に振られた時、営業担当者が業務内容についてチェックをしないことが多く、業務指示書に業務...続きを読む(全232文字)

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    エネサーブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年8月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    技術力が身につくこと、電気の知識が得られること、資格を取って実務経験を得ると独立も可能なこと、コミュニケーション能力が身につくこと
    【気にな...続きを読む(全184文字)

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    エネサーブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自家用電気工作物の点検の流れを一通り学べます。
    キュービクル等の高圧受電設備を点検できます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    [求め...続きを読む(全916文字)

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    エネサーブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2017年10月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 その他の電気/電子関連職 正社員

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    【良い点】
    給料については、20代の同世代よりは少し良かったのかもしれません。ボーナスもあったが、あまり期待はできないが、このご時世あるだけ良かったのか...続きを読む(全245文字)

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    エネサーブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    新電力という新しい市場で将来性があると思ったから。この会社は、新電力業界では老舗でノウハウが蓄積されていると思ったから。
    また、あたりがきつ...続きを読む(全193文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    エネサーブの 他のカテゴリの口コミ

    エネサーブ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の研修は期待しない方がよい。
    現場任せで配属先の社員次第で教育体制がかわる。
    現場に行かされ、独自で学ばない...続きを読む(全87文字)

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    エネサーブ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    小売事業のみ業績が良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    小売事業が今は調子がよく良いが、この先の事業を考えた場合に不安になる。
    小...続きを読む(全152文字)

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    エネサーブ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員は地方勤務の場合、社宅制度があり良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社宅制度以外で福利厚生で使えるものはあまりない...続きを読む(全96文字)

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    エネサーブ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    報酬制度があり、頑張ればインセンティブが入ってくる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価する基準が明確でないため、仕事をしている人...続きを読む(全95文字)

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    エネサーブ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    勤務する事業所によって良い悪いがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職に対する仕事量は多く、若手から見て出世したいとは思えない。続きを読む(全78文字)

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    エネサーブ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    既存顧客の営業が主であり、新規営業をする際は会社の強みが弱く開拓するのが大変である。
    やりがいは特に感じる機会がない。続きを読む(全79文字)

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    エネサーブ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年8月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事に熱心。真面目。クレバーな人が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラ体質。昭和の高度成長期の日本企業の悪いところを見習...続きを読む(全180文字)

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    エネサーブ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒は研修が豊富になってきていると聞いている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場系で言えば、自分でまずやってみる、手を付けてみる...続きを読む(全108文字)

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    エネサーブ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上長にもよるが、比較的融通が利くと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社都合というよりは客先都合だから、どうしようもない時は仕...続きを読む(全80文字)

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    エネサーブ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    バックオフィスは在宅の人もいるというし、ハマれば物凄く働きやすいと思われる。現場系には女性は少ない。というかほぼいないかも続きを読む(全67文字)

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    インフラ・物流・エネルギー(電気・電力)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    北海道電力株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部門内の仕事をすべてやる。部門内の仕事を広く経験できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    電力会社ごとに部門内の仕事の分担が異なる。...続きを読む(全210文字)

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    四国電力株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも前評判通りの会社。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    既存社員の身内採用が多い。
    「あの子は〇〇部の課長クラスの人の息子、...続きを読む(全176文字)

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    関西電力株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にない。インターンシップに参加することでおおよその雰囲気を掴めると思う。
    業務内容は幅広くあるため、自身の希望と異なる可能性はある続きを読む(全72文字)

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    東京電力パワーグリッド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社会インフラを支える安定した企業で、長期的に働ける点に魅力を感じ入社した。入社前の想定通り、福利厚生や働きやすさは非常に高かった。一方で、業...続きを読む(全121文字)

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    関西電力株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    選考

    インフラ企業という安定さ、ホワイトさに魅力を感じたとお聞きしました。続きを読む(全34文字)

    北陸電力株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    あまりギャップはない。まったりとした印象であり本店はその通りであった。トップダウンによる意思決定が基本であるが、それも入社前に想定していた通...続きを読む(全176文字)

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    株式会社C-mindの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後に気づいたのは、やはり周りの人たちがすぐ声をかけてくださり、わからないことなどを丁寧に教えてくださることがありがたいなとおもいました。続きを読む(全76文字)

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    関西電力株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    投稿日: 2025年11月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    「関西の生活基盤を支えたいと思った」と言っていた。続きを読む(全25文字)

    中部電力株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    大手で安定しているので選んだが
    余計な残業はなくコンプライアンス遵守も守られていたようにおもう
    女性の管理職も積極的登用で力を入れていた。
    ...続きを読む(全370文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    テプコ・ソリューション・アドバンス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまりにもゆるい雰囲気だった事です。真面目に静かに取り組みたかったので、学校のようなガヤガヤし...続きを読む(全111文字)

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    エネサーブの 会社情報

    基本データ
    会社名 エネサーブ株式会社
    フリガナ エネサーブ
    設立日 1965年12月
    資本金 76億2950万円
    従業員数 197人
    売上高 273億6800万円
    決算月 3月
    代表者 井上博司
    本社所在地 〒520-2152 滋賀県大津市月輪2丁目19番6号
    電話番号 077-543-6330
    URL https://www.eneserve.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1569633

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