この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
専門的な知識が身につくため、自身のスキルアップにつながる。
転職に有利に働くことも多分にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
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エネサーブ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エネサーブ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にエネサーブ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
専門的な知識が身につくため、自身のスキルアップにつながる。
転職に有利に働くことも多分にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても中途採用をおおくしてきた会社であるため、新卒への研修制度は無いに等しいです。
ここ数年...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
取りあえず形骸化した3日程度の研修がある。
一応、資格取得バックアップ制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験者でもOJT...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
教育体制というものはない。OJTで見て学べというスタイル。一応、ダイワハウスというバックボーンがあるのが良い点かもしれないが、ダイワハウス本体...続きを読む(全178文字)
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・ 強電に関する知識・技術
生産技術・設備保全等、メカ系業種に転職するのであれば、得たスキルが活きてくると思います。
電気は基本的要素をしっかりと理解...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休日日数が多い点は非常に良いと思う。転勤を伴う場合の住宅補助もかなり手厚い。
親会社が大手企業なため、会社規模の割には、福利厚生がしっかりしている。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
営業職、事務職は土日祝が休みで休日日数は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないことではあるが。休みの日であっても、携帯電話が...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
専門的な職種なため、自身のスキルアップに繋がる。
電気という、すべての産業に必ず必要な分野の仕事なので、そういった意味ではやりがいはある。
【...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
給与は良くも悪くも、支給額は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、賞与の評価制度はほぼ無いに等しい。やってもやらなくて...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になっても給与はたいして上がらないのに、責任だけは押し付けられるため、管理職にはなりたくないという声をよく耳...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
福利厚生については、住宅補助が大和ハウスグループとしても手厚いものがあり、迷うポイントではあった。
また、また私の勤めていた場所については、人...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
固定休日がサービスエンジニアの場合、水曜日、木曜日のため、買い物やレジャー等に行く時は空いている。
有休自体は自分の仕事さえ滞りなければ取得可...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
残業代は基本的にしんせいしたぶんだけ貰えるので月給制にとってはいいかとおもいます。ふ
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はがんばって...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
有給は取ろうと思うと取れる状況ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に営業職全員、休日も自宅にパソコンを持ち帰り仕事を...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
休みは本当に取りやすいです。休日出勤があっても一ヶ月以内のどこかで取るようになっております。働き方改革の実施により、今後もさらに取りやすくなっ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
新卒採用をせず、中途採用を前提としているため何かしらのスキルや実績がないとキャッチアップはほぼ不可能である。
事務系の事業開発部隊は大量に採用...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
仕事は比較的丁寧に教えてもらえる。
ジョブローテーションにより、未経験業務を経験することもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
転...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては、現場のことを理解できる機会が多くあるが、雑務を多めにこなす場所もあるためスキルアップできるかどうか...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
資格試験を支援する制度はあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からは特に支援はないため、自分自身で意識高くスキルアップをするしかない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者養成学校については理解できません。卒業した社員が涙を流しながら大声で報告する様を見...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも若手向けの研修は多い。特に技術系は研修施設での集合教育が多かった印象。資格奨励金やEラーニングも用意されているため、教育体制は概ね...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
様々な研修が用意されており、最近では特にDXの分野についての研修が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の手当が出るが難...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
様々な教育体系は整えられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
定型的な教育体系はしっかりしているが、個々人に合わせた成長プランはま...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
教育体制は充実しているため、新入社員への教育も手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
希望した部署に異動したい場合でも、人員に余裕がな...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な研修があり、活用できればスキルアップに繋がります。教育体制がしっかりしているとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャ...続きを読む(全132文字)
会社名 | エネサーブ株式会社 |
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フリガナ | エネサーブ |
設立日 | 1965年12月 |
資本金 | 76億2950万円 |
従業員数 | 197人 |
売上高 | 511億6600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井上博司 |
本社所在地 | 〒520-2152 滋賀県大津市月輪2丁目19番6号 |
電話番号 | 077-543-6330 |
URL | https://www.eneserve.co.jp/ |