回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
報酬制度があり、頑張ればインセンティブが入ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する基準が明確でないため、仕事をしている人...続きを読む(全95文字)
エネサーブ株式会社
エネサーブ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜830万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エネサーブ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にエネサーブ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
報酬制度があり、頑張ればインセンティブが入ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する基準が明確でないため、仕事をしている人...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年収は年齢の割には悪くない。中の上くらい、かな。
働いた分だけ、残業代もでる。
残業が少ないと物足りなくなる。
残業で稼ぐ感は否めない。
【...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
給与は良くも悪くも、支給額は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、賞与の評価制度はほぼ無いに等しい。やってもやらなく...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
残業代は基本的にしんせいしたぶんだけ貰えるので月給制にとってはいいかとおもいます。ふ
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はがんばっ...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術は何を根拠に評価しているのか見えない。また、ベースアップはあまり望めない。評価基準をしいて言うなら、おそらく...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
月給制。残業代は貰えるが、上限がだいたい60〜70時間の間。基本的に休日出勤しても代休を取得します。超えた残業時間や休日出勤についてはサービ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収は、平均程度で決して高い水準ではないと思う。上の人(マネージャーや主任クラス)でも600万~700万。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)
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給料については、基本給は安く諸手当を含めて月給という仕組みであったので賞与は安かった。ただ残業は全て付いたので若くして凄い金額を月々貰う事が出来た。(通...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
既存顧客の営業が主であり、新規営業をする際は会社の強みが弱く開拓するのが大変である。
やりがいは特に感じる機会がない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
新入社員は地方勤務の場合、社宅制度があり良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅制度以外で福利厚生で使えるものはあまりない...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の研修は期待しない方がよい。
現場任せで配属先の社員次第で教育体制がかわる。
現場に行かされ、独自で学ばない...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
小売事業のみ業績が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
小売事業が今は調子がよく良いが、この先の事業を考えた場合に不安になる。
小...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
勤務する事業所によって良い悪いがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に対する仕事量は多く、若手から見て出世したいとは思えない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
仕事に熱心。真面目。クレバーな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ体質。昭和の高度成長期の日本企業の悪いところを見習...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新卒は研修が豊富になってきていると聞いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場系で言えば、自分でまずやってみる、手を付けてみる...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
上長にもよるが、比較的融通が利くと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社都合というよりは客先都合だから、どうしようもない時は仕...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
バックオフィスは在宅の人もいるというし、ハマれば物凄く働きやすいと思われる。現場系には女性は少ない。というかほぼいないかも続きを読む(全67文字)
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【良い点】
人間関係は悪くない。逆に悪い点はそこまでない。
【気になること・改善したほうがいい点】
生活スタイルにおいて世間とのずれが発生する。
部署に...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の社会的意義や地域に貢献できている手応え自体はとても強いのですが、働き方という観点...続きを読む(全556文字)
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【良い点】
研修がしっかりしている。マニュアルやその都度不明無ことは丁寧に教えてくれるので、安心してお客様対応ができた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
良い意味で年功序列。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い意味で年功序列。管理職になるのも基準は年齢のみなので能力がさまざま。つまり...続きを読む(全87文字)
30代前半で700〜850万円程度、30代後半で役職によっては1000万円前後に到達するそうだ。続きを読む(全48文字)
電力会社として安定した給与水準。座談会では具体的な数字は聞けなかったが、福利厚生を含めた総合的な待遇は良好とのこと。年功序列の要素が残っているが、徐々に成...続きを読む(全91文字)
電力業界としては標準的な水準。インターンのメンターからは、年功序列の要素が残っているが、徐々に成果主義へ移行していると聞いた。地域手当など各種手当が充実し...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
関西電力の年収水準は、業界内でも非常に安定感があり、長期的に働くうえで安心感があります。年功序列の要素はあるものの、基本給が高く、賞与も業績...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
一般社員でも満足いく年収だと思います。
正当に評価もしてくれます。
頑張ったら頑張った分上司が見てくれます。
年に1度面談もあり、自分の思い...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年功序列の考え方がなく、年齢や社歴に関係なく成果や実績によって正当に評価され、給料が上がる仕組みになっている。そのため、若手であっても結果を...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
昇給の見通しが立つのは非常にありがたいと思う。若手の間は低い水準でおさえられているものの、一定のステージから給与が大幅に上がる。
生活する上...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | エネサーブ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エネサーブ |
| 設立日 | 1965年12月 |
| 資本金 | 76億2950万円 |
| 従業員数 | 197人 |
| 売上高 | 273億6800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 井上博司 |
| 本社所在地 | 〒520-2152 滋賀県大津市月輪2丁目19番6号 |
| 電話番号 | 077-543-6330 |
| URL | https://www.eneserve.co.jp/ |
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