この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生については、住宅補助が大和ハウスグループとしても手厚いものがあり、迷うポイントではあった。
また、また私の勤めていた場所については、人...続きを読む(全209文字)
エネサーブ株式会社 報酬UP
社員・元社員によるエネサーブ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にエネサーブ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生については、住宅補助が大和ハウスグループとしても手厚いものがあり、迷うポイントではあった。
また、また私の勤めていた場所については、人...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
固定休日がサービスエンジニアの場合、水曜日、木曜日のため、買い物やレジャー等に行く時は空いている。
有休自体は自分の仕事さえ滞りなければ取得可...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
事業撤退により退職。
当初は、新事業により全員の雇用を継続すると説明していたが、直前で大きく舵取りを変えて不信感が募りました。
【気になること...続きを読む(全213文字)
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給与
入社時にネゴで、給与が決まる体制。一度入社すると、昇給は雀の涙
人間関係
職場によると思うけど、私の職場では、我が強い人が多くてしんどかった。
...続きを読む(全155文字)
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事業所にもよるが、技術員には挨拶しても無視する人が多い。仕事は見て覚えろという古い体質である。若い人は長く続かない。中途採用が多いのは人を育てる事が出来な...続きを読む(全161文字)
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コージェネでどうにもならなくなったとき
管理職から同業への売り込み活動はすごかった。
でもエネサーブの連中は経歴が怪しすぎてあまり拾われなかったらしい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
専門的な職種なため、自身のスキルアップに繋がる。
電気という、すべての産業に必ず必要な分野の仕事なので、そういった意味ではやりがいはある。
【...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
休日日数が多い点は非常に良いと思う。転勤を伴う場合の住宅補助もかなり手厚い。
親会社が大手企業なため、会社規模の割には、福利厚生がしっかりしている。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
給与は良くも悪くも、支給額は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、賞与の評価制度はほぼ無いに等しい。やってもやらなくて...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になっても給与はたいして上がらないのに、責任だけは押し付けられるため、管理職にはなりたくないという声をよく耳...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
営業職、事務職は土日祝が休みで休日日数は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないことではあるが。休みの日であっても、携帯電話が...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
専門的な知識が身につくため、自身のスキルアップにつながる。
転職に有利に働くことも多分にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても中途採用をおおくしてきた会社であるため、新卒への研修制度は無いに等しいです。
ここ数年...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業代は基本的にしんせいしたぶんだけ貰えるので月給制にとってはいいかとおもいます。ふ
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はがんばって...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
有給は取ろうと思うと取れる状況ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に営業職全員、休日も自宅にパソコンを持ち帰り仕事を...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
休みは本当に取りやすいです。休日出勤があっても一ヶ月以内のどこかで取るようになっております。働き方改革の実施により、今後もさらに取りやすくなっ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
リモートワークの活用も進み、子供の送り迎えも可能で、途中抜けできるのは良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
若手の給与が低いため。
7年目まで主任にならないため、基本給はかなり低い。そのため、残業代で補う必要があるが、それでもトータルの給与は低い水準...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
原則、管理職は年次一律でポストオフとなり、諦めがつきやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は57歳になる年度でポストオフ、部...続きを読む(全252文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
元々フルリモートであるという点に魅力を感じ、就業をしておりました。
ですが、コロナが落ち着いてきたことにより、フル...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
原子力発電所という特殊環境において、再稼働も重なり業務量が鰻登りで1人1人の負担がアホみたいに多い。部署によっては...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
残業が少ないところは良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張らない人が得をする会社です。必要以上のことをせず、役員に気に入られ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
スキルのいらない業務で平均的な収入を得られること。基本的に土日祝日に出社しなくていいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職すると伝えると、私が以前より希望していた部署に異動させてあげると言われた。もちろん、嬉しい事ではあるが退職する...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
売ってるサービスに全く興味を持つことができなかったです。どれだけ成果を上げても給与や昇進に全く影響しない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
土日祝お休みでした。
休日のイベントによる出勤なども自分の部署はありませんでした。
派遣やパートを大事にしていて残業は絶対にさせない、過度な業...続きを読む(全360文字)
会社名 | エネサーブ株式会社 |
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フリガナ | エネサーブ |
設立日 | 1965年12月 |
資本金 | 76億2950万円 |
従業員数 | 197人 |
売上高 | 511億6600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井上博司 |
本社所在地 | 〒520-2152 滋賀県大津市月輪2丁目19番6号 |
電話番号 | 077-543-6330 |
URL | https://www.eneserve.co.jp/ |