この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
バックオフィスは在宅の人もいるというし、ハマれば物凄く働きやすいと思われる。現場系には女性は少ない。というかほぼいないかも続きを読む(全67文字)
エネサーブ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エネサーブ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にエネサーブ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
バックオフィスは在宅の人もいるというし、ハマれば物凄く働きやすいと思われる。現場系には女性は少ない。というかほぼいないかも続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性が多い職場です。女性は働きやすいのかな?社内は比較的まったりとした会社のようにかんじます。女性の管理職はいなかったと思う。キャリアアップは...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2011年9月8日ルーティンばかりで面白みがない。単純な作業の繰り返しです。採用当時は現場管理中心であった。実は前任者の色怠慢での担当替えであった。
親会社から仕事を割り...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月3日在籍時期:2014年頃
投稿日:2020年3月30日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定している部署もある、工事に力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな革命はないと思う。安定はしているけど。
将来性と...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
専門知識が多く学べる。
専門性が高い。
部署にもよるが、安定している事業。
脱炭素という世界の流れに乗っていけるビジネスモデルの一つ。
【気に...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
新卒は研修が豊富になってきていると聞いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場系で言えば、自分でまずやってみる、手を付けてみる、...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
上長にもよるが、比較的融通が利くと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社都合というよりは客先都合だから、どうしようもない時は仕方ない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
人間関係は悪くない。逆に悪い点はそこまでない。
【気になること・改善したほうがいい点】
生活スタイルにおいて世間とのずれが発生する。
部署によるが。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年収は年齢の割には悪くない。中の上くらい、かな。
働いた分だけ、残業代もでる。
残業が少ないと物足りなくなる。
残業で稼ぐ感は否めない。
【気...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
給与は良くも悪くも、支給額は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、賞与の評価制度はほぼ無いに等しい。やってもやらなくて...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
営業職、事務職は土日祝が休みで休日日数は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないことではあるが。休みの日であっても、携帯電話が...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
専門的な知識が身につくため、自身のスキルアップにつながる。
転職に有利に働くことも多分にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
休日日数が多い点は非常に良いと思う。転勤を伴う場合の住宅補助もかなり手厚い。
親会社が大手企業なため、会社規模の割には、福利厚生がしっかりしている。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
配電はまだまだ、女性社員は少ないため肩身は狭いのではないかと感じる。ただ、周囲の人は優しく接してくれるため仕事へは取り組みやすいと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
育休・産休は取りやすい制度になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多く、ギスギスしていたり平気で悪口を聞こえるように言っ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
他社の状況はわからないが、女性社員にとり、働きやすい環境であると思う。事務系社員には女性社員が多く、中々辞める人も少ない印象。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
電源開発株式会社は、産休・育休制度や時短勤務など、ライフステージに応じた柔軟な働き方支援が整備されており、家庭と仕事を両立しやすい環境が整って...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
周囲を見て、産休・育休はスムーズに取れ、復帰後も時短勤務が適用されるなど制度豊富で実績も伴っていると感じた。また、男性・女性問わず、子どもの急...続きを読む(全303文字)
出産後には必ず復帰している人ばかりで、セクハラなどにも教育が行われている。続きを読む(全37文字)
産休や育休をほぼ100%取得しているようだった。続きを読む(全24文字)
女性は独身寮ではなく借上が用意されるなどされている続きを読む(全25文字)
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【良い点】
昨今のトレンドに沿う形で、積極的に女性を管理職に登用する動きが見られており、活躍しやすい環境といえる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
歴史的に女性社員が少ない業界だが、昨今では大分増えてきている。
制度面も充実しており、働きやすい環境といえる。続きを読む(全61文字)
会社名 | エネサーブ株式会社 |
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フリガナ | エネサーブ |
設立日 | 1965年12月 |
資本金 | 76億2900万円 |
従業員数 | 197人 |
売上高 | 317億6400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井上博司 |
本社所在地 | 〒520-2152 滋賀県大津市月輪2丁目19番6号 |
電話番号 | 077-543-6330 |
URL | https://www.eneserve.co.jp/ |
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