エネサーブの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になっても給与はたいして上がらないのに、責任だけは押し付けられるため、管理職にはなりたくないという声をよく耳...続きを読む(全81文字)

【良い点】
給与は良くも悪くも、支給額は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、賞与の評価制度はほぼ無いに等しい。やってもやらなくて...続きを読む(全167文字)

【良い点】
営業職、事務職は土日祝が休みで休日日数は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないことではあるが。休みの日であっても、携帯電話が...続きを読む(全149文字)

【良い点】
専門的な知識が身につくため、自身のスキルアップにつながる。
転職に有利に働くことも多分にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全105文字)

【良い点】
休日日数が多い点は非常に良いと思う。転勤を伴う場合の住宅補助もかなり手厚い。
親会社が大手企業なため、会社規模の割には、福利厚生がしっかりしている。続きを読む(全80文字)

【良い点】
専門的な職種なため、自身のスキルアップに繋がる。
電気という、すべての産業に必ず必要な分野の仕事なので、そういった意味ではやりがいはある。
【...続きを読む(全121文字)

【良い点】
福利厚生については、住宅補助が大和ハウスグループとしても手厚いものがあり、迷うポイントではあった。
また、また私の勤めていた場所については、人...続きを読む(全209文字)

【良い点】
固定休日がサービスエンジニアの場合、水曜日、木曜日のため、買い物やレジャー等に行く時は空いている。
有休自体は自分の仕事さえ滞りなければ取得可...続きを読む(全213文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても中途採用をおおくしてきた会社であるため、新卒への研修制度は無いに等しいです。
ここ数年...続きを読む(全185文字)

【良い点】
残業代は基本的にしんせいしたぶんだけ貰えるので月給制にとってはいいかとおもいます。ふ
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はがんばって...続きを読む(全209文字)

【良い点】
定期的にコンプライアンス研修を実施しており、女性への接し方等のケーススタディも研修時に行うため、働きやすい雰囲気ではあると思う。
【気になるこ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
技術職での女性社員は出世面でかなり優遇されているため男性社員の出世頭と同じかそれより早く管理職につくことができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
女性が多く、子育て中の社員の方も多くいらっしゃいました。
そのため周りの理解は高く急な早退やお休みにも柔軟に対応していただくことができその点は...続きを読む(全112文字)

【良い点】
周りの理解があるので産休育休をとりやすい。子持ちの女子社員はリモートやフレックスをフル活用している印象。男性社員も子どものお迎えで早上がりした...続きを読む(全174文字)

【良い点】
育休産休に入ってる方も多いので働きやすい環境かと思います。

いい意味で男女関係無く評価をしてくれる環境なので、女性だからといって特別扱いする...続きを読む(全112文字)

【良い点】
性別を問わず平等と思いますので、女性にとっても働きやすい環境が整備されていると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特には気に...続きを読む(全88文字)

【良い点】
休職も取りやすく私がいた部署の先輩は、1年半ほど育児休暇を取得したうえで、職場に休職前と同じポジションで復帰していた。
上記の社員は、男性だが...続きを読む(全264文字)

【良い点】
女性役職を求めているらしく、高専卒以上の女性社員は男性社員とは異なるルートでキャリアを歩むことになる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全112文字)

【良い点】
小学校の中学年まで時短勤務が認められており、特に営業所等の支店勤務の場合には、家庭との両立をうまくやれている女性社員が数多くいる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
女性の管理職登用が進んでいる点
【気になること・改善したほうがいい点】
日本企業でよくあることではあるが男性は管理職に上がりにくくなっており割...続きを読む(全132文字)