この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
バックオフィスは在宅の人もいるというし、ハマれば物凄く働きやすいと思われる。現場系には女性は少ない。というかほぼいないかも続きを読む(全67文字)
エネサーブ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エネサーブ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にエネサーブ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
バックオフィスは在宅の人もいるというし、ハマれば物凄く働きやすいと思われる。現場系には女性は少ない。というかほぼいないかも続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性が多い職場です。女性は働きやすいのかな?社内は比較的まったりとした会社のようにかんじます。女性の管理職はいなかったと思う。キャリアアップは...続きを読む(全184文字)
某銀行系のコンサルに丸投げして策定した評価制度があるが、はっきり言って意味不明。クレド評価?何それ?無償の奉仕をしないと評価されません。朝の清掃は評価して...続きを読む(全128文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年6月17日在籍時期:2016年頃
投稿日:2017年9月25日在籍時期:2013年頃
投稿日:2024年4月17日【良い点】
基本的に労働時間は長め。月平均の残業時間は多い時で40時間を超える。8時半から5時半が定時だが基本的には30分前出社の30分後退社。
【気にな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
専門知識が多く学べる。
専門性が高い。
部署にもよるが、安定している事業。
脱炭素という世界の流れに乗っていけるビジネスモデルの一つ。
【気に...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
安定している部署もある、工事に力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな革命はないと思う。安定はしているけど。
将来性と...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
新卒は研修が豊富になってきていると聞いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場系で言えば、自分でまずやってみる、手を付けてみる、...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
上長にもよるが、比較的融通が利くと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社都合というよりは客先都合だから、どうしようもない時は仕方ない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
人間関係は悪くない。逆に悪い点はそこまでない。
【気になること・改善したほうがいい点】
生活スタイルにおいて世間とのずれが発生する。
部署によるが。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年収は年齢の割には悪くない。中の上くらい、かな。
働いた分だけ、残業代もでる。
残業が少ないと物足りなくなる。
残業で稼ぐ感は否めない。
【気...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になっても給与はたいして上がらないのに、責任だけは押し付けられるため、管理職にはなりたくないという声をよく耳...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
給与は良くも悪くも、支給額は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、賞与の評価制度はほぼ無いに等しい。やってもやらなくて...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
営業職、事務職は土日祝が休みで休日日数は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないことではあるが。休みの日であっても、携帯電話が...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
専門的な知識が身につくため、自身のスキルアップにつながる。
転職に有利に働くことも多分にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
技術職の多さや全国転勤ありの総合職のみの採用という事で男性社員が多数を占めるが、数少ない女性社員はその分大事に扱われる印象。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
働き方が柔軟なため働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
夫婦で社員の方はそれなりに多いですが、必ずしも勤務地が近いと...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性も活躍出来るいい職場です。ライフワークバランスも推奨しているため自分時間を取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
育休は取りやすいです。
長く休んでも問題ない環境ができています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与安すぎて生活できないため、一人暮...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
育児休暇が問題なく取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ、管理職登用は難しい。管理職になった人が少ない状況にある。会社とし...続きを読む(全87文字)
産休、育休の他、子どもが小学校3年生を修了するまでは時短勤務ができるそうです。介護・育児に伴いテレワークもできるそうです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
生理休暇や時短勤務などがあり女性は働きやすいと思う。産休、育休後に戻ったきている人がほとんどな印象。続きを読む(全56文字)
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合9%で、女性の育児休業取得率は100%である。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
社内では、性別によって判断される環境は全くない。フェアな環境であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用の段階では、女性は望...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
女性の正社員の方がたくさんおり、役職に就いている方も多くいらっしゃいました。女性だからといって、活躍の場が狭まるということはなかったように思います。続きを読む(全80文字)
会社名 | エネサーブ株式会社 |
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フリガナ | エネサーブ |
設立日 | 1965年12月 |
資本金 | 76億2900万円 |
従業員数 | 197人 |
売上高 | 317億6400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井上博司 |
本社所在地 | 〒520-2152 滋賀県大津市月輪2丁目19番6号 |
電話番号 | 077-543-6330 |
URL | https://www.eneserve.co.jp/ |
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