
NTT・TCリースのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
NTT・TCリース株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。NTT・TCリース株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
NTT・TCリースの インターン
NTT・TCリースの インターンの評価
- 総合評価
- 2.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
2.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
2.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.5
- メンターのコミット
-
2.5
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 4.1
- 選考難易度
-
2.7
- 業界理解
-
4.2
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.7
- 自己成長
-
3.4
- 内定直結度
-
3.7
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.7
- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
-
1.7
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
2.3
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
1.7
- 学生のレベル
-
2.7
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.1
- 選考難易度
-
2.8
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
-
4.4
- メンターのコミット
-
3.8
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.4
- 学生のレベル
-
3.3
- テーマの面白さ
-
3.8
- 総合評価
- 4.4
- 選考難易度
-
3.2
- 業界理解
-
4.2
- 会社理解
-
4.4
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.2
- 内定直結度
-
3.6
- 学生のレベル
-
3.6
- テーマの面白さ
-
3.8
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.5
- 業界理解
-
3.6
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.6
- 自己成長
-
3.4
- 内定直結度
-
3.8
- 学生のレベル
-
3.3
- テーマの面白さ
-
4.0
NTT・TCリースの インターンの概要
| 課題・テーマ | NTTtcリースの新規事業 |
|---|---|
| インターンの形式 | 短期プロジェクト(業務体験) |
| 会場 | オンライン |
| 参加人数 | 学生100人 / 社員10人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0%がありと回答 |
| 志望度 | 100%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
NTT・TCリースのインターンシップは、83.7%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている25,709件のサービス業界の企業の平均に比べて20.7%高いです。86%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、サービス業界の企業の平均に比べて9%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2027卒 NTT・TCリース株式会社 冬インターン 秋冬1day仕事体験 (2025年11月開催)
- 2026卒 NTT・TCリース株式会社 夏インターン 1dayインターンシップ (2025年8月開催)
- 2027卒 NTT・TCリース株式会社 夏インターン 1dayインターンシップ (2025年8月開催)
- 2026卒 NTT・TCリース株式会社 冬インターン 秋冬1day仕事体験 (2024年12月開催)
- 2026卒 NTT・TCリース株式会社 冬インターン 1dayインターンシップ (2024年11月開催)
- 2026卒 NTT・TCリース株式会社 冬インターン 秋冬1day仕事体験 (2024年11月開催)
- 2026卒 NTT・TCリース株式会社 冬インターン 秋冬1day仕事体験 (2024年11月開催)
- 2026卒 NTT・TCリース株式会社 冬インターン 秋冬1day仕事体験 (2024年11月開催)
- 2026卒 NTT・TCリース株式会社 冬インターン 秋冬1day仕事体験 (2024年11月開催)
- 2026卒 NTT・TCリース株式会社 冬インターン 秋冬1day仕事体験 (2024年11月開催)
NTT・TCリースの インターンの内容(43件)


27卒 夏インターン

26卒 冬インターン

26卒 冬インターン

26卒 冬インターン

26卒 冬インターン

26卒 冬インターン

26卒 冬インターン

23卒 冬インターン
NTT・TCリースの説明会(リース業界や企業の強みなど)→企画するにあたって必要なことを学ぶ講義→グループワーク&プレゼン(7分)→メンターさんからフィードバック
続きを読む
23卒 冬インターン
最初にリース会社の環境や事業内容に関しての説明を受けた。その後にチームに分かれて新規事業立案に向けて話し合いを行い発表をした。そして最後には社員の方との座談会の時間があった。
続きを読むNTT・TCリースの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
NTT・TCリースの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
金融とコンサルを見ていた。その中でも証券会社の投資銀行部門に対しての興味が大きくわき始めたころであり、実際に国内証券会社の投資銀行部門の選考を受けたりしていた。これらの業界は専門性が高いこと、幅広い相手に対してかかわることができるということで非常に魅力的であった。また転職をすることを視野に入れながら就職を考えるようになった。
続きを読むNTT・TCリースに関しては企業と社員の方両方に対して良い印象を持った。NTT系列ということもありかなりお堅い真面目な企業という印象があったが、実際は温厚でフランクな方が多く非常に働きやすいんだろうなという印象を受けた。自分は就活において業務内容や給与体制に重きを置いていたが、人という観点も大切にしていきたいと思うようになった。
続きを読むNTT・TCリースの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価したNTT・TCリースの インターンの選考難易度 2.7/5
NTT・TCリースの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
- エントリーシート
- WEBテスト
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
私のグループはMARCHや関関同立の方が多かったですが、それ以外の学歴の方もいらっしゃいました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
- WEBテスト
- 独自の選考
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
マーチが一番多いと感じた。少なくとも国公立やマーチ以上の私立にターゲットを絞っているように感じた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
- エントリーシート
- WEBテスト
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
自己紹介の時に大学名までは言わなかったため、正確なことは分からなかったがMARCH前後が多いと思う。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
参加人数 : 100人
参加学生の大学 :
MARCHから日東駒専がボリューム層であった。中には北海道から参加してる学生もいた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 60人
参加学生の大学 :
チームで学歴について話す機会がなかったため、不明。金融業界を志望している方が多かった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES

27卒 インターンES
- Q. 学生時代に力をいれたこと
- A.

26卒 インターンES
- Q. 秋冬1day仕事体験を通じて学びたいこと
- A.

26卒 インターンES
- Q. インターン仕事体験を通じて学びたいこと(200字以内)
- A.

23卒 インターンES
- Q. インターンシップを通じて学びたいこと(200字以内)*
-
A.
分社化後の貴社の具体的な業務内容を学びたいです。私は、求める製品の調達を通じて企業の挑戦や経営のサポートのお手伝いがしたいという想いからリース業界に興味があります。そこで、貴社の企業課題解決ワークを通じて提案力や構想力を養い、リース事業が及ぼす多様な領域でお客様をバックアップし事業展開を支える手法を学びたいです。また、働く社員の方の姿勢や雰囲気を実際に感じることで働くイメージの明確化につなげます。 続きを読む

23卒 インターンES
- Q. インターンシップを通じて学びたいこと(200字以内)
-
A.
貴社の業務理解を明確にしたい。現状では、知識が少ないが故にリースにハードルを感じ手を付けず、資金やモノの調達を諦めてしまうケースが数多く存在すると考えており、そのような人々の「諦め」を解消したい想いからリース業界を志望している。特に貴社はグループの強力な資金調達力と顧客基盤により幅広いニーズに対応できる点に魅力を感じる。インターンシップでは、業務理解を深め、貴社で働くイメージを明確化させたい。 続きを読む
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NTT・TCリースの 会社情報
| 会社名 | NTT・TCリース株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティティーシーリース |
| 設立日 | 2020年2月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 1,200人 |
| 売上高 | 3847億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 代表取締役会長 廣門 治、代表取締役社長 成瀬 明弘 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 |
| 平均年齢 | 44.1歳 |
| 平均給与 | 797万円 |
| 電話番号 | 03-6455-8511 |
| URL | https://www.ntt-tc-lease.com/ |