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NTT・TCリース株式会社

NTT・TCリースのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

NTT・TCリースのインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。NTT・TCリースのインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。

NTT・TCリースの 28卒・29卒向け 最新のインターン速報

  • 2026年9月2日 インターンESを通過した学生の就活速報
  • 2026年9月2日 インターンESを通過した学生の就活速報
  • 2026年9月2日 インターン面接を通過した学生の就活速報
インターンシップ関連の就活速報を見る

NTT・TCリースの インターンのリアルな評判サマリ

インターンの評価

総合評価
4.1
選考難易度
2.8
業界理解
4.0
会社理解
4.1
メンターのコミット
3.6
自己成長
3.4
内定直結度
3.7
学生のレベル
2.9
テーマの面白さ
3.6

インターンの満足度・優遇情報・選考難易度

この企業に対する志望度は上がりましたか?

業界平均より22%多いです
  • はい
  • いいえ
志望度が上がった人の声
志望度が下がった人の声

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

業界平均より10%多いです
  • はい
  • いいえ
有利になると思った人の声
有利にならないと思った人の声
インターンの選考難易度2.7/ 5
NTT・TCリースは5点満点中2.7点で、インターンの選考難易度はやや低めと言えます。また、就活会議に登録されている25,988件のサービス業界の企業の平均に比べると、0.2点高いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

NTT・TCリースの インターンの当日の内容・参加者の感想

27卒

夏インターン 1dayインターンシップ

インターンの課題・テーマ

リース業界の業界研究・ポジショニング策定・未来を考える / リース業界のポジショニングを考える

形式:
ワーク・ケーススタディ
プレゼンの有無:
100%がありと回答
会場:
オンライン
参加人数:
学生30〜60人 / 社員3〜5人
報酬:
なし
交通費の補助:
0%がありと回答
27卒

冬インターン 秋冬1day仕事体験

インターンの課題・テーマ

NTTtcリースの新規事業 / テーマにそった企業、地域の課題に対して、この会社の強みを活かしてどう提案、解決をしていくか。グループワークを終えたのち、全体で発表。 / 地方自治体を顧客と想定し、抱えている課題に対してリースを活用した解決策を提案するグループワーク / NTT TCリースの新規事業立案

形式:
短期プロジェクト(業務体験) / ワーク・ケーススタディ
プレゼンの有無:
100%がありと回答
会場:
オンライン
参加人数:
学生30〜100人 / 社員3〜10人
報酬:
なし
交通費の補助:
0%がありと回答
26卒

夏インターン 1dayインターンシップ

インターンの課題・テーマ

ビジネスモデルを学びながら地域自治体の課題に対する解決策提案 / ワークショップ2種類(①リース業界のビジネスモデルを知り、リースのメリットを考えよう。②ポジショニングワーク、他業界や他業種との比較を通じてリースの提供価値を知る。

形式:
ワーク・ケーススタディ
プレゼンの有無:
100%がありと回答
会場:
オンライン
参加人数:
学生60〜70人 / 社員4〜5人
報酬:
なし
交通費の補助:
0%がありと回答
26卒

冬インターン 秋冬1day仕事体験

インターンの課題・テーマ

自治体のニーズに沿った新規リース商品企画提案ワーク / 自治体のニーズに合わせたリースの提案ワーク / 自治体に対するリース提案ワーク / 地方自治体へのリースソリューションを考案せよ / リース提案ワーク / 他

形式:
ワーク・ケーススタディ / 短期プロジェクト(業務体験)
プレゼンの有無:
100%がありと回答
会場:
オンライン
参加人数:
学生30〜100人 / 社員3〜6人
報酬:
なし
交通費の補助:
0%がありと回答

参加して学んだこと

冬 / 1日間 / 総合職(全国勤務型)

秋冬1day仕事体験

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夏 / 1日間 / 総合職(全国勤務型)

1dayインターンシップ

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冬 / 1日間

秋冬1day仕事体験

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冬 / 1日間

総合職

NTT・TCリースはNTT系のリース会社なので、はじめは情報通信機器のリースを重点的にしていると思っていた。しかし実際はファイナンスリースや建物リースなど、さまざまな分野にわたって事業を展開していることを知れて良かった。企画立案における大切なことも学べて良かった。

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参加して大変だったこと

冬 / 1日間 / 総合職(全国勤務型)

秋冬1day仕事体験

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夏 / 1日間 / 総合職(全国勤務型)

1dayインターンシップ

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冬 / 1日間

秋冬1day仕事体験

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冬 / 1日間

総合職

企画立案のインターンだったが、その企画を立案することでどの程度の売り上げを上げることができるかを調べることに苦労した。また、企画を立案するにあたって、売り上げを重点的に置くのか、広告を重点的に置くのかなど、何を基準に企画を決めるのか考えることも大変だった。

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印象的なフィードバック

冬 / 1日間 / 総合職(全国勤務型)

秋冬1day仕事体験

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夏 / 1日間 / 総合職(全国勤務型)

1dayインターンシップ

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冬 / 1日間

秋冬1day仕事体験

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冬 / 1日間

総合職

グループワークの途中、どのような内容の企画にするか悩んでいる際、社員の方がフォローをしてくださった。また最後に座談会があり、座談会では若手社員の方が質問を聞いてくださった。

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NTT・TCリースの インターン参加後の就職への影響

参加前・参加後の感想

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参加前・参加後の感想

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参加前・参加後の感想

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参加前

参加する前は通信インフラ業界、金融業界を志望していた。志望理由は、どちらの業界も生活に必要不可欠な業界であり、安定して生活していく上で必須なものだからだ。このように、人々の生活において重要なことに携わる仕事に従事したいと考えていた。また、どちらの業界も安定して将来も残っていく業界だと考えていたから。

参加後

インターンシップに参加する前は、硬いイメージの会社だと思っていた。しかし、インターンシップ参加後は、社員の方が皆明るか優しい印象で、思っていたよりもアットホームな雰囲気だと感じた。インターンに参加することで、NTT・TCリースに限らず、リース会社の良さや魅力を知ることができ、リース業界で働きたいと思うようになった。

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NTT・TCリースの インターンの選考フロー

27卒 夏インターン 1dayインターンシップ
  • エントリーシート

1件の投稿

  • 応募

1件の投稿

27卒 冬インターン 秋冬1day仕事体験
  • エントリーシート
  • WEBテスト

4件の投稿

26卒 夏インターン 1dayインターンシップ
  • エントリーシート

1件の投稿

  • エントリーシート
  • WEBテスト

1件の投稿

26卒 冬インターン 秋冬1day仕事体験
  • エントリーシート
  • WEBテスト

5件の投稿

  • 応募
  • エントリーシート
  • WEBテスト

3件の投稿

  • エントリーシート

1件の投稿

NTT・TCリースの インターンの選考対策

インターンES

27卒

秋冬1day仕事体験

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27卒

秋冬1day仕事体験

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27卒

総合職(全国勤務型)

秋冬1day仕事体験

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24卒

総合職

高校時代の恩師の話を聞いた際に、インターンに参加した業界ということで興味が湧き、貴社を知りました。リース業界における知識や姿勢について、貴社の社員の方々の雰囲気と共に学びたいと思っています。また、社会調査のゼミで培った「人の話を引き出す力」が、社会人として営業という仕事を任せられた際に通じるのか等、ビジネスの舞台で人と関わる際の考え方と自らの現状との差を痛感するべく、貴インターンを志望します。

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24卒

総合職

インターンシップを通して、顧客の抱える課題に対してどのようにニーズを汲み取り、付加価値をつけるのかについて学びたい。業務では潜在ニーズも満たす提案力やチーム内の連携が必要であると考えており、貴社の社員の方がどのように課題にアプローチし解決するのかグループワークを通じ交流する中で理解を深めたい。また、グループワークを通して自身の課題を明確化させて今後の成長の糧としたい。

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インターン面接

データがありません

インターン選考の就活速報

2026年9月2日に投稿

インターンES通過

28卒 / 文系 / 男性

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2026年9月2日に投稿

インターンES通過

28卒 / 文系 / 女性

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2026年9月2日に投稿

インターン面接通過

28卒 / 理系 / 男性

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2026年9月1日に投稿

インターンES通過

28卒 / 文系 / 男性

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2026年8月27日に投稿

インターンES通過

28卒 / 文系 / 男性

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NTT・TCリースの インターン体験記をステップから探す

NTT・TCリースの 会社情報

基本データ
会社名 NTT・TCリース株式会社
フリガナ エヌティティティーシーリース
設立日 2020年2月
資本金 100億円
従業員数 1,200人
売上高 3847億円
決算月 3月
代表者 代表取締役会長 廣門 治、代表取締役社長 近藤 禎一郎
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号
平均年齢 44.1歳
平均給与 797万円
電話番号 03-6455-8511
URL https://www.ntt-tc-lease.com/
NOKIZAL ID: 3158594
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。