不動設計の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
上司との距離が近い方なので、直近の業務内容や個人的な悩みについて相談しやすいです。また、休暇取得についても個人的には取りやすい方だと思います...続きを読む(全246文字)

【良い点】
毎年、派遣先との単価交渉に向けて上司からのヒアリングがあります。そこでアピールするポイントがあれば積極的に対応いただけるようなので、前向きに...続きを読む(全201文字)

【良い点】
私の部署には、独自の図書館的なシステムがあり、技術書等を買わなくても貸し出しできるいい環境でした。また、キャリアについても直属の上司に気軽に...続きを読む(全219文字)

自己管理がしっかりできて、自己啓発がある人はスキルアップしていける環境と思います。自分で行動できなければ現状維持のままな印象です。続きを読む(全65文字)

大手客先と連携した仕事のため、やりがいはあり。自身の実力はつくとおもいます。続きを読む(全38文字)

キャリアアップ、きほんきゅうをあげたい。評価制度に疑問を感じる。ポジションによっては長続きさせることが難しく感じる。やりがいが減ってきた。続きを読む(全69文字)

まわりは大手企業の方々なので考えがとても参考になると思う続きを読む(全28文字)

基本給は周りと比べると少なく、評価も上がりづらく感じる。良くも悪くも古い社風で気に入られて目にかけられていないと上がっていかないと感じる。続きを読む(全69文字)

大手企業の仕組みに合わせた制度が導入されており、時間休暇、有給などはとても取りやすい。自分の仕事を管理できていれば何も言われることはなく、ライフワークバ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
役職者の若返りをおこなっていたので、なにか言いたいことがあれば意見が通りやすい可能性はありました。アットホームな環境で仕事ができます。
【気...続きを読む(全205文字)

【良い点】
子育て中の方は家庭優先で休みの取りやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務範囲が決まっているため、キャリアアップはない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
9割が女性なので役職者も大半が女性で活躍できる場が多い人間関係もあまり悪い噂は聞かないので働きやすいと思う続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性は産休も取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の30代以上の人が幅をきかせてます。20代の子に態度が高いです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
イベントの仕事が多かったので、若い女性は稼ぎやすいと思った。また、事務仕事やコールセンターでの内勤もあるので長く働くことが出来た。続きを読む(全71文字)

【良い点】
産休等は整備されていた。
一般社員のレイヤーであれば特に不満は無さそう思われる。
女性比率も4割程度であり、みなイキイキと働いていた印象。続きを読む(全75文字)

【良い点】
管理職になれば、男だろうが顎で使える点。また、自由に働いてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門知識が無い人が多いし、現場を知ら...続きを読む(全259文字)

【良い点】
特に女性だからと言って困ることはないです。
営業さんに夜勤はできないと言えば夜勤のある案件は外していただけます。続きを読む(全62文字)

【良い点】
急な欠勤にも対応可能。入社した日から有給が使えるのはとても良い。育休から復帰して働くママたちにはとても良いと思う。休んだ後も別に何か言われる...続きを読む(全119文字)

【良い点】
いずれは子供がほしい主婦にはうってつけ。
産休育休取りやすいし、派遣社員なので早く戻ってこいと圧をかけられることもない。続きを読む(全66文字)

【良い点】
男性・女性といった性別に関係なく働ける環境だと思います。実際、業務内容によって役割が分けられるというよりは、それぞれの適性や意欲に応じて仕事...続きを読む(全116文字)