不動設計の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
上司との距離が近い方なので、直近の業務内容や個人的な悩みについて相談しやすいです。また、休暇取得についても個人的には取りやすい方だと思います...続きを読む(全246文字)

【良い点】
毎年、派遣先との単価交渉に向けて上司からのヒアリングがあります。そこでアピールするポイントがあれば積極的に対応いただけるようなので、前向きに...続きを読む(全201文字)

【良い点】
私の部署には、独自の図書館的なシステムがあり、技術書等を買わなくても貸し出しできるいい環境でした。また、キャリアについても直属の上司に気軽に...続きを読む(全219文字)

大手企業の仕組みに合わせた制度が導入されており、時間休暇、有給などはとても取りやすい。自分の仕事を管理できていれば何も言われることはなく、ライフワークバ...続きを読む(全95文字)

基本給は周りと比べると少なく、評価も上がりづらく感じる。良くも悪くも古い社風で気に入られて目にかけられていないと上がっていかないと感じる。続きを読む(全69文字)

自己管理がしっかりできて、自己啓発がある人はスキルアップしていける環境と思います。自分で行動できなければ現状維持のままな印象です。続きを読む(全65文字)

まわりは大手企業の方々なので考えがとても参考になると思う続きを読む(全28文字)

キャリアアップ、きほんきゅうをあげたい。評価制度に疑問を感じる。ポジションによっては長続きさせることが難しく感じる。やりがいが減ってきた。続きを読む(全69文字)

大手客先と連携した仕事のため、やりがいはあり。自身の実力はつくとおもいます。続きを読む(全38文字)

【良い点】
役職者の若返りをおこなっていたので、なにか言いたいことがあれば意見が通りやすい可能性はありました。アットホームな環境で仕事ができます。
【気...続きを読む(全205文字)

【良い点】
福利厚生: 退職金あり。住宅補助は、新卒入社時に上京してきたもののみに支給あり。寮なし。財形貯蓄あり。社員持ち株は、一定以上の役職者のみあり...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限である。ベンチャーであるため仕方ない部分も多いが、改善が必要だったように思える。続きを読む(全79文字)

【良い点】
カフェテリアプランで年間30万円分のポイントがもらえるのは大きかったです。また、社内通貨制度BIPoもあって、業績や資格取得に応じてポイント...続きを読む(全93文字)

【良い点】
在籍当時、福利厚生として「関東ITソフトウェア健康保険組合」に加入しており、同組合の充実した保養施設や健康診断、インフルエンザ予防接種補助な...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特にない。昇給も数年働いただけじゃ上がらない。むしろ胡麻擦っとかないと無理。この会社やばいぞ続きを読む(全71文字)

【良い点】
住宅手当、通勤手当等、ごく普通の手当です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々、退職金が減っている。2000万円ももらえなくなっている。続きを読む(全79文字)

【良い点】
住宅補助の金額は悪くなかったと思います。
福利厚生についても、毎年のように何かしら動きがあり、改善しようとする動きはとてもいいと思っていました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
同業他社と比べてとても充実しているのではないか。なかなかない環境なので頑張ってしごとをしたいとおもう。続きを読む(全57文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
来年から住宅手当が無くなるそう
退職金がない。
退職金の代わりに自社株を勧められるがやった...続きを読む(全98文字)

【良い点】
研修の制度はなどは色々あるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといって何か強みになる事がないので
派遣先にいる限りは利...続きを読む(全88文字)