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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サンコーテクノネットのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンコーテクノネットのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンコーテクノネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サンコーテクノネットの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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退職理由
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サンコーテクノネットの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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サンコーテクノネットの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社サンコーテクノネットの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年12月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
評価・テスト(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

求人票には様々な試験業務が載っているが、実際には1つか2つの案件しか空きが無く、本人の適正よりも営業担当の都合で動かされるだけ。営業担当には新規開拓の能力...続きを読む(全238文字)

株式会社サンコーテクノネットの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年12月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
評価・テスト(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年に2回の研修会があるが、研修内容に一貫性が無く、社員の参加率が低い。社員の意識も低下しているが、研修会と言うよりは、社員が派遣先に分散している為、統一し...続きを読む(全173文字)

株式会社サンコーテクノネットの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年08月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本、OJTがメインの会社。
しかし、現在は仕事が薄いので仕事を通してのスキルアップ、キャリア開発は望めない。
ただ、会社にあるものは基本的に自由に使...続きを読む(全170文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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サンコーテクノネットの 他のカテゴリの口コミ

株式会社サンコーテクノネットの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年07月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
リーマンショック時にトヨタの複数の委託部署が閉鎖になり、希望退職制度でかなりの人数が退職していった。メーカー資本が...続きを読む(全176文字)

株式会社サンコーテクノネットの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年01月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先の会社、部署にもよるが、基本的にほぼ残業はなく、また休日出勤もない。
有給もほぼ100%取得可。
むしろ取らされる。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)

株式会社サンコーテクノネットの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年01月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通では入れないような大きなメーカーで働ける。
残業はほぼなし、有給もほぼ100%取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
委託また...続きを読む(全190文字)

株式会社サンコーテクノネットの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2021年01月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業に派遣という形で就業することになるので先端技術や大手企業の社風などは感じることができる。今後の社会人生活で何かしら生かせるものはあると...続きを読む(全186文字)

株式会社サンコーテクノネットの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職を願い出る際に、引き止められはするが、こちらの意思が固い事を知るとしっかりと退職の手続きを行ってもらえる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)

株式会社サンコーテクノネットの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トヨタ自動車専門の派遣会社なので、休日等はトヨタ自動車社員と同等に休むことができた。
有給に関しても自分の取得したい日に休むことができる。
【...続きを読む(全180文字)

株式会社サンコーテクノネットの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最低限生活していくことの出来る給料は支払われていた。
残業の未払い等もまったく無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不...続きを読む(全226文字)

株式会社サンコーテクノネットの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年10月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よい部署に配属されれば、よい評価をしてもらえます。他の部署の 人よりもより査定が良くボーナスも多めにもらえます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)

株式会社サンコーテクノネットの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先や業務内容にもよるが、残業時間はかなり厳しく管理されており、月30時間を超えるようなことは無いと考えてよい。また一人当たりの業務量もそれ...続きを読む(全161文字)

株式会社サンコーテクノネットの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
評価・テスト(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先は自動車メーカーの試験場なので、あまり入れない環境で仕事が出来る。車好きなら最初は興味深いかも知れない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全520文字)

サービス(その他サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ワールドインテックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワールドインテックでは、特にエンジニアリング分野の社員向けに、技術研修や資格取得支援が充実しています。入社時の基礎研修から、現場で役立つスキル...続きを読む(全638文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勉強会など開催も多かった。
参加し試験を受け合格するとポイントがつくいわゆる昇給ポイントなどがあった。(任意参加)続きを読む(全63文字)

RIZAP株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
新規事業・事業開発
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも体制が整っていないので、ある程度の裁量権を与えられて自主的に動かせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体制が整っていない。続きを読む(全78文字)

ANA大阪空港株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
その他運輸・配送・倉庫関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業種ならどこでも働けると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
イントラガチャすぎ。イントラも大変だとは思うけど、気分屋な人も割と多か...続きを読む(全97文字)

キャリアリンク株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
派遣コーディネーター
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるが、社員の教育体制はもっとテコを入れても良いかと感じた。独り立ちは早く、業務についていけないと取り残され...続きを読む(全134文字)

パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格支援制度は一応ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
全面的に資格支援制度やスキルアップ制度を出さないので知らない人が多い。また資...続きを読む(全109文字)

株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務業務でのスキルは一通り身に付くかなという印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得したら手当がついたりしたら嬉しいなと思う...続きを読む(全94文字)

ランスタッド株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には自己学習です。Udemy制度はありますが、毎週抽選なので結局独学での勉強になります。また、派遣先での労働...続きを読む(全97文字)

株式会社ワールドコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
CADオペレータ(建築・製図)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
CADオペレーターには資格手当がないので、自分がどれだけ成長出来ているかを感じるのは難しいと思います。担当営業はい...続きを読む(全113文字)

テイケイ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修などは都度行ってくれる。
テストなどもあるので、警備員として働く知識などは身につけれる環境かと思います。入社してすぐに社内研修があるので、...続きを読む(全134文字)

サンコーテクノネットの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社サンコーテクノネット
フリガナ サンコーテクノネット
設立日 2008年4月
資本金 5000万円
従業員数 87人
代表者 齋藤哲一
本社所在地 〒410-0043 静岡県沼津市柳町1番50号
電話番号 055-924-3550
URL https://www.sanko1235.com/
NOKIZAL ID: 1578935

サンコーテクノネットの 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
  • 選考対策
  • 選考体験記一覧
  • 本選考のエントリーシート
  • 就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。